ভূমিকা
আধুনিক দাসত্ব আইন 2015 (MSA) প্রবর্তনের পরে দাসত্ব এবং মানব পাচারের ক্ষেত্রে এটি EV কার্গো আধুনিক দাসত্বের বিবৃতি EV কার্গো সম্পূর্ণরূপে MSA এবং সমস্ত প্রযোজ্য আইন মেনে চলতে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ।
এই বিবৃতিটি তার ব্যবসা এবং নেটওয়ার্কের মধ্যে আধুনিক দাসপ্রথা এবং মানব পাচার প্রতিরোধে ইভি কার্গো দ্বারা সম্পাদিত কাজ এবং চলমান উদ্যোগগুলি নির্ধারণ করে।
ইভি কার্গো ব্যবসা
ইভি কার্গো বর্তমানে বিশ্বব্যাপী 2436 জনের বেশি কর্মী নিয়োগ করে। ইভি কার্গো নেটওয়ার্কে সহায়ক, যৌথ উদ্যোগ, অংশীদার এবং সহযোগী রয়েছে।
EV কার্গো স্বীকার করে যে এর ব্যবসায়িক মডেল বিশ্বব্যাপী অংশীদার এবং সহযোগী নেটওয়ার্ক ছাড়াও যুক্তরাজ্যে এজেন্সি এবং অস্থায়ী কর্মীদের ব্যবহার করে MSA-এর মধ্যে বর্ণিত বিভিন্ন ঝুঁকি উপস্থাপন করে।
নীতিমালা
নিম্নলিখিত নীতিগুলি আমাদের ইউকে ব্যবসা এবং বিশ্বব্যাপী নেটওয়ার্কে প্রযোজ্য।
- নৈতিক বাণিজ্য নীতি
- কর্পোরেট সামাজিক দায়বদ্ধতা নীতি
- আচরণবিধি
- সরবরাহকারীর আচরণবিধি
- হুইসেলব্লোয়িং পলিসি
- ঘুষ ও দুর্নীতি বিরোধী নীতি
- ঝুঁকি
ইভি কার্গো সাব-কন্ট্রাক্টর শ্রম এবং সংস্থার কর্মীদের চিহ্নিত করেছে, যেখানে ঝুঁকি রয়েছে, যেখানে মানব পাচার এবং আধুনিক দাসত্ব ঘটতে পারে। এটা প্রত্যাশিত যে আধুনিক দাসত্বের সবচেয়ে বড় এক্সপোজার গ্লোবাল নেটওয়ার্কের মধ্যে।
EV কার্গো সরবরাহকারী, এজেন্সি এবং ব্যবসায়িক অংশীদারদের সাথে কাজ চালিয়ে যাচ্ছে যাতে তারা তাদের কার্যক্রমের জন্য উন্মুক্ত এবং স্বচ্ছ এবং MSA-এর সাথে সম্পূর্ণভাবে সম্মত হয়।
EV কার্গোর একটি স্বাধীনভাবে পরিচালিত হটলাইন রয়েছে যা আমাদের গ্লোবাল নেটওয়ার্ক জুড়ে সমস্ত কর্মচারীদের কাছে তাদের উদ্বেগ প্রকাশ করতে বা দেখতে পারে। আমাদের হুইসেলব্লোয়িং নীতি "এটা বলা ঠিক আছে" কথা বলাকে বিস্তৃত এবং প্রচার করে।
আমরা আমাদের অংশীদার এবং সহযোগীদের নেটওয়ার্ক দ্বারা প্রদত্ত/প্রদত্ত দেশ এবং পরিষেবাগুলির দ্বারা ঝুঁকি মূল্যায়ন অব্যাহত রাখি এবং চিহ্নিত ঝুঁকিগুলি হ্রাস, পর্যবেক্ষণ এবং নিয়ন্ত্রণের দিকে কাজ করি৷
ইভি কার্গো তার ব্যবসা এবং নেটওয়ার্কের মধ্যে আধুনিক দাসত্ব এবং মানব পাচার সম্পর্কে সচেতনতা বৃদ্ধি করে চলেছে।
যথাযথ পরিশ্রম ও নিরীক্ষা
এটা প্রশংসিত যে EV কার্গোর আধুনিক দাসত্বের সবচেয়ে বড় এক্সপোজার তার বিশ্বব্যাপী নেটওয়ার্কের মধ্যে। যেমন, ইভি কার্গো আমাদের তৃতীয় পক্ষ এবং সরবরাহকারীদের সাথে সামাজিকভাবে দায়বদ্ধ সরবরাহ চেইন তৈরি করার জন্য একটি সম্মিলিত ড্রাইভ প্রতিষ্ঠা করতে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ
ইভি কার্গো একটি কঠোর প্রক্রিয়া পরিচালনা করে যেখানে সমস্ত তৃতীয় পক্ষ যথাযথ অধ্যবসায়ের চেক সাপেক্ষে; এটি অনবোর্ডিং পর্যায়ে নতুন তৃতীয় পক্ষ এবং ব্যবসায়িক সম্পর্কের সময়কাল জুড়ে বিদ্যমান তৃতীয় পক্ষের ক্ষেত্রে প্রযোজ্য।
বিদ্যমান নিয়ন্ত্রণগুলিকে আরও উন্নত করার জন্য, ইভি কার্গো কমপ্লায়েন্স টিমের দ্বারা বা তার পক্ষে অডিটগুলি পরিচালিত হয়৷
প্রশিক্ষণ
বাধ্যতামূলক নৈতিক প্রশিক্ষণ EV কার্গোর গ্লোবাল ফরওয়ার্ডিং স্কিল গেট প্ল্যাটফর্ম “ক্লিক অ্যান্ড লার্ন”-এর মাধ্যমে প্রতি দুই বছর অন্তর যুক্তরাজ্যে এবং গ্লোবাল নেটওয়ার্কের মধ্যে থাকা সমস্ত কর্মচারীদের জন্য পরিচালিত হয়। এই প্রশিক্ষণটি সমস্ত পরিচালকদের জন্য বাধ্যতামূলক কারণ তারা একটি গুরুত্বপূর্ণ কাজ সম্পাদন করে; উদাহরণ দ্বারা নেতৃত্ব এবং রোল মডেল হিসাবে অভিনয়.
নৈতিকতা ও সম্মতি কমিটি
নৈতিকতা এবং সম্মতি কমিটি সমস্ত নৈতিক এবং সামাজিক দায়বদ্ধতার বিষয়ে তদারকি প্রদান করে চলেছে।
বোর্ড অনুমোদন
এই বিবৃতিটি আধুনিক দাসত্ব আইন 2015 এর ধারা 54(1) অনুসারে তৈরি করা হয়েছে এবং 30 এপ্রিল 2021 সমাপ্ত আর্থিক বছরের জন্য আমাদের দাসত্ব এবং মানব পাচারের বিবৃতি গঠন করে৷
(নভেম্বর 2021)
ইভি কার্গো সলিউশনস মডার্ন স্লেভারি স্টেটমেন্ট 2022
ইভি ডাউনটন মডার্ন স্লেভারি স্টেটমেন্ট 2022
EV কার্গো গ্লোবাল ফরওয়ার্ডিং মডার্ন স্লেভারি স্টেটমেন্ট 2022
প্যালেটফোর্স মডার্ন স্লেভারি স্টেটমেন্ট 2022
