ইভি কার্গো, একটি বিশ্বব্যাপী প্রযুক্তি-সক্ষম সাপ্লাই চেইন এবং বিশ্বের শীর্ষস্থানীয় ব্র্যান্ডগুলির জন্য লজিস্টিক এক্সিকিউশন প্ল্যাটফর্ম, লেসলি কোলসকে যুক্তরাজ্যের পিপল-এর ভাইস প্রেসিডেন্ট হিসেবে নিযুক্ত করেছে।
2021 সাল থেকে জনসম্পর্কের প্রধানের পদে অধিষ্ঠিত থাকার পর, অভ্যন্তরীণ পদোন্নতি দেখে Ms Coles EV Cargo-এর লোক কৌশলকে আরও সমর্থন করবে, নিশ্চিত করবে যে কোম্পানিটি পছন্দের লজিস্টিক নিয়োগকর্তা।
তিনি ওয়েন্ডি ডিনের কাছ থেকে 1 নভেম্বর 2022-এ দায়িত্ব গ্রহণ করেন, যিনি একটি কাঠামোর অধীনে জনগণের দলকে সামঞ্জস্যপূর্ণ করার পরে বছরের শেষের দিকে পদটি ত্যাগ করছেন এবং কর্মচারী সম্পর্ক, রিসোর্সিং, শেখার এবং উন্নয়ন এবং ভাগ করা পরিষেবাগুলির জন্য দায়িত্ব গ্রহণ করবেন, ব্যবসা জুড়ে লোক পরিচালনার জন্য একটি সমন্বিত পদ্ধতির প্রদান।
EV কার্গো সিনিয়র লিডারশিপ টিমে যোগদান করে, Ms Coles একটি অনুপ্রাণিত, উচ্চ প্রশিক্ষিত এবং উত্পাদনশীল লোকের ফাংশন থেকে চমৎকার সমর্থনের মাধ্যমে ইউকে অপারেশনগুলিকে উপকৃত করবে তা নিশ্চিত করবে এবং আরও উন্নত করবে ডেলিভারিং বেটার - EV কার্গোর সংস্কৃতি প্রোগ্রাম
ইভি কার্গোতে যোগদানের আগে, তিনি মরিসন, মুলার, ব্রিটিশ গ্যাস, টিজেএক্স ইউরোপ এবং ফেডেক্স সহ বেশ কয়েকটি প্রধান জাতীয় ও আন্তর্জাতিক ব্যবসায় সিনিয়র পদে অধিষ্ঠিত ছিলেন, লোক পরিচালনায় একটি শক্তিশালী ক্যারিয়ার প্রদর্শন করে।
ইভি কার্গোর প্রতিষ্ঠাতা, চেয়ারম্যান এবং সিইও হিথ জারিন বলেছেন: “ইভি কার্গোর মধ্যে লেসলির একটি প্রমাণিত ট্র্যাক রেকর্ড রয়েছে এবং তার প্রচার আমাদের জনগণের কৌশল সরবরাহ করতে এবং যুক্তরাজ্যের জনগণের দ্বারা প্রদত্ত সমর্থনকে শক্তিশালী করতে সহায়তা করবে৷ আমরা গত 18 মাসে যথেষ্ট অগ্রগতি করেছি এবং জনগণের কার্যকারিতা বৃহত্তর ব্যবসাকে এর বৃদ্ধির কৌশল প্রদানের জন্য সমর্থন করার ক্ষেত্রে একটি গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করবে।
"আমি ওয়েন্ডি ডিনকে ধন্যবাদ জানাতে চাই যে তিনি EV কার্গোর জন্য একটি লোক দল তৈরি করতে এবং ব্যবসার জন্য বেশ কয়েকটি এইচআর প্রকল্প সফলভাবে সরবরাহ করার জন্য করেছেন।"
লেসলি কোলস, ভাইস প্রেসিডেন্ট অফ পিপল, ইউকে, বলেছেন: “আমি এই নতুন ভূমিকা শুরু করতে পেরে আনন্দিত যা যুক্তরাজ্যে জনগণের এজেন্ডাকে পরবর্তী স্তরে নিয়ে যেতে সাহায্য করবে। ইভি কার্গো ব্যবসা এবং এর বৃদ্ধিকে সমর্থন করার জন্য একটি স্পষ্ট দৃষ্টিভঙ্গি এবং জনগণের কৌশল নির্ধারণ করেছে। এর মধ্যে রয়েছে সর্বোচ্চ স্তরের প্রতিভা আকর্ষণ করা, বিকাশ করা এবং ধরে রাখা, আমাদের সংস্কৃতি প্রোগ্রামের অগ্রগতি এবং একটি বৈচিত্র্যময় এবং অন্তর্ভুক্ত নিয়োগকর্তা হওয়া - এই সবই কোম্পানির বৃদ্ধির সাথে সাথে আমাদের লোকেদের দীর্ঘমেয়াদী এবং টেকসই ক্যারিয়ার বিকাশে সহায়তা করে।"
