স্বাস্থ্য এবং নিরাপত্তা

ভূমিকা

একটি সরবরাহ শৃঙ্খল এবং মালবাহী ফরওয়ার্ডিং সংস্থা হিসাবে, EV কার্গো গ্লোবাল ফরওয়ার্ডিং পরিবেশগত সুরক্ষা, আমাদের কর্মীদের নিরাপত্তা এবং স্বাস্থ্যের গুরুত্ব স্বীকার করে এবং আমাদের ব্যবসাকে দায়িত্বশীলভাবে পরিচালনা করতে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ, এবং সমস্ত আইনি প্রয়োজনীয়তা অনুসারে। সমস্ত প্রয়োজনীয় প্রয়োজনীয়তা পূরণের জন্য এবং ক্রমাগত নিরাপত্তা, স্বাস্থ্য, পরিবেশগত এবং গুণমানের কর্মক্ষমতা উন্নত করার জন্য যুক্তিসঙ্গতভাবে ব্যবহারযোগ্য সমস্ত ব্যবস্থা গ্রহণ করা আমাদের উদ্দেশ্য।

সংস্থাটি লালনপালন করবে:- সমস্ত কর্মচারী, সরবরাহকারী, গ্রাহক, উপ-কন্ট্রাক্টর এবং অন্যান্য স্টেকহোল্ডারদের মধ্যে নিরাপত্তা, স্বাস্থ্য, পরিবেশ এবং গুণমান সচেতনতা এবং বোঝাপড়া; আইন এবং এই নীতির প্রয়োজনীয়তার সাথে সম্মতি নিশ্চিত করা। আমরা উন্নতির ক্ষেত্রগুলি সনাক্ত করতে, আমাদের প্রক্রিয়া এবং পদ্ধতিগুলিকে ক্রমাগত উন্নত করার জন্য সাফল্যের জন্য নির্দিষ্ট লক্ষ্য এবং লক্ষ্য তারিখগুলি নির্ধারণ করতে কমপক্ষে বার্ষিক আমাদের সমন্বিত ব্যবস্থাপনা সিস্টেমগুলির কার্যকারিতা পর্যালোচনা করি।

ইভি কার্গো গ্লোবাল ফরওয়ার্ডিং এর জন্য প্রতিশ্রুতিবদ্ধ:

• পরিবেশ রক্ষা, আমাদের সহকর্মীর স্বাস্থ্য, নিরাপত্তা, সুস্থতা এবং নিরাপত্তার জন্য সংগঠনের সর্বত্র একটি ইতিবাচক এবং নিযুক্ত সংস্কৃতি প্রচার করা
• প্রয়োজনীয় সংস্থান এবং পরিবেশ সরবরাহ করা যা নিরাপদ এবং পরিচ্ছন্ন কাজের অনুশীলনকে উন্নীত করে
• দায়িত্ব এবং কর্তৃপক্ষ নির্ধারিত, যোগাযোগ এবং সমর্থন নিশ্চিত করা
• শিল্প ভাল অনুশীলন সব সময়ে ব্যবহার করা হয় তা নিশ্চিত করা
• গ্রাহকের প্রত্যাশা এবং সন্তুষ্টি বজায় রাখা এবং বাড়ানো

এটি অর্জন করতে, আমরা করব:

• দৈনন্দিন কাজের অনুশীলনে IMS দায়িত্বগুলিকে একীভূত করার উদাহরণ দ্বারা নেতৃত্ব দিন
• আমাদের আগ্রহী পক্ষগুলির সাথে সম্পর্কিত ঝুঁকি এবং সুযোগের একটি রেজিস্টার বজায় রাখুন এবং পর্যালোচনা করুন
• আমাদের জনগণের জন্য বিনিয়োগ করুন এবং পর্যাপ্ত অবকাঠামো, সরঞ্জাম, প্রক্রিয়া এবং সিস্টেম নিশ্চিত করুন
• সমস্ত কর্মীদের IMS নীতি বিবৃতি সম্পর্কে অবহিত করা নিশ্চিত করুন৷
• ঝুঁকি ভিত্তিক চিন্তা প্রচার
• অভ্যন্তরীণ এবং বাহ্যিকভাবে নিয়মিত পরিদর্শন এবং নিরীক্ষার মাধ্যমে IMS-এর সমস্ত দিক পর্যবেক্ষণ ও পরিমাপ করুন
• আমাদের সহকর্মীদের সাথে জড়িত, পরামর্শ এবং যোগাযোগ করুন এবং IMS সচেতনতা এবং দক্ষতা নিশ্চিত ও উন্নত করতে তথ্য, নির্দেশনা, প্রশিক্ষণ এবং তত্ত্বাবধান প্রদান করুন

নিরাপত্তা এবং স্বাস্থ্য

অসুস্থ স্বাস্থ্য, দুর্ঘটনা, বিপদ এবং কাছাকাছি মিসের ঝুঁকি হ্রাস এবং প্রশমিত করুন:

• নিরাপদ এবং স্বাস্থ্যকর কাজের অবস্থা বজায় রাখা, উদ্ভিদ, সরঞ্জাম বা যন্ত্রপাতি সরবরাহ এবং রক্ষণাবেক্ষণ করা এবং নিরাপদ স্টোরেজ এবং পদার্থের পরিচালনা নিশ্চিত করা।
• একটি জরুরী প্রতিক্রিয়া নিশ্চিত করা এবং সরিয়ে নেওয়ার পরিকল্পনা বাস্তবায়িত এবং পরীক্ষিত
• EV কার্গো গ্লোবাল ফরওয়ার্ডিং এর সাথে সংশ্লিষ্ট সকলের জন্য নিরাপত্তা, স্বাস্থ্য, সুস্থতা এবং একটি সবুজ পরিবেশ প্রচার করুন
• নিশ্চিত করা সহকর্মীরা বুঝতে পারে যে তাদেরও তাদের নিজস্ব H&S এবং যারা তাদের কাজের দ্বারা প্রভাবিত হতে পারে তাদের জন্য একটি দায়িত্ব রয়েছে

পরিবেশগত প্রভাব

• আমাদের লক্ষ্য আমাদের কার্বন পদচিহ্ন একেবারে এবং ব্যাপকভাবে হ্রাস করা। বিশেষভাবে আমাদের যুক্তরাজ্যের ব্যবসা, কার্যক্রম এবং পরিষেবাগুলি পর্যালোচনা করার পর, আমাদের উল্লেখযোগ্য পরিবেশগত প্রভাবগুলি জ্বালানী, রাস্তার ট্রাফিক, শক্তির ব্যবহার এবং বর্জ্য নিষ্পত্তির সাথে যুক্ত।

নেতিবাচক প্রভাবগুলি যতটা ব্যবহারযোগ্য তত কমাতে আমরা নিম্নলিখিতগুলি করতে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ:

• ক্রমাগত পুনর্ব্যবহারযোগ্য এবং বর্জ্য নিষ্পত্তি উন্নতি
• কার্বন নির্গমন এবং শক্তি এবং জল খরচ হ্রাস
• সম্পদের দক্ষ ব্যবহার নিশ্চিত করতে এবং বর্জ্য উত্পাদন হ্রাস করতে আমাদের কার্যক্রম এবং প্রক্রিয়াগুলি পর্যবেক্ষণ করা
• ব্যবসায়িক কার্যকলাপের ক্ষেত্রগুলি চিহ্নিত করুন যা দূষণের কারণ হতে পারে এবং পর্যাপ্ত প্রয়োগ করতে পারে
  দূষণ প্রতিরোধের জন্য নিয়ন্ত্রণ ব্যবস্থা

গুণমান

আমাদের গ্রাহক সন্তুষ্টি বজায় রাখুন এবং উন্নত করুন:

• আমাদের গ্রাহকদের কাছ থেকে কাঠামোগত প্রতিক্রিয়া খোঁজা
• প্রক্রিয়া উন্নতির সিস্টেম সনাক্তকরণ, বাস্তবায়ন এবং বজায় রাখা
• অনবরত রিপোর্টিং প্রচার করুন এবং এর কার্যকারিতা পর্যালোচনা করুন
• পর্যালোচনা করুন, প্রযোজ্য নথিভুক্ত তথ্য বিকাশ এবং বজায় রাখুন
• পরিবর্তনের প্রয়োজন না হলে বার্ষিক এই নীতি পর্যালোচনা করুন এবং আগ্রহী পক্ষের অনুরোধে উপলব্ধ করুন
  স্বাক্ষরিত:
  ক্লাইড বান্ট্রক, সিইও

স্বাস্থ্য ও নিরাপত্তা প্রত্যেকের দায়িত্ব

দায়িত্ব:

EVCGF-এর মধ্যে নিরাপত্তা, স্বাস্থ্য, পরিবেশ ও গুণমান নীতিকে প্রভাবিত করে এমন সমস্ত বিষয়ের জন্য নির্বাহী বোর্ড অফ ডিরেক্টরস ("বোর্ড") দায়ী৷

EVCGF সেফটি, হেলথ, এনভায়রনমেন্টাল অ্যান্ড কোয়ালিটি ম্যানেজার (SHEQ) এই নীতির কার্যকারিতা নিরীক্ষণ করবে এবং প্রয়োজনে সংশোধন জারি করবে।

সমস্ত কর্মচারী সর্বদা:

একটি নিরাপদ কর্মক্ষেত্রে থাকুন, এটি শুধুমাত্র প্রতিটি ব্যক্তির সহযোগিতায় অর্জন করা হবে।

কর্মচারীদের অবশ্যই:

• তাদের নিজেদের স্বাস্থ্য, নিরাপত্তা এবং সুস্থতার জন্য দায়বদ্ধ হন এবং এমন কিছু করা উচিত নয় যা তাদের নিজেদের ক্ষতি করতে পারে বা অন্য কোনো মানুষের স্বাস্থ্য, নিরাপত্তা বা সুস্থতার ঝুঁকির কারণ হতে পারে।
• সর্বদা সমস্ত সাইট স্বাস্থ্য এবং নিরাপত্তা নিয়ম, প্রক্রিয়া এবং পদ্ধতি পালন করুন.
• সব সময়ে কাজের সব নিরাপদ সিস্টেম অনুসরণ করুন.
• স্বাস্থ্য এবং নিরাপত্তার বিষয়ে দায়িত্বপ্রাপ্তদের দ্বারা প্রদত্ত সমস্ত যুক্তিসঙ্গত নির্দেশের উপর কাজ করুন।
• সমস্ত দুর্ঘটনা, বিপদ, প্রায় মিস এবং ত্রুটিগুলি অবিলম্বে তাদের লাইন ম্যানেজারকে বা তাদের অবস্থানে থাকা একজন দায়িত্বশীল ব্যক্তির কাছে রিপোর্ট করুন যদি তারা অন্য কারো প্রাঙ্গনে থাকে।
• একটি ব্যক্তিগত উদাহরণ সেট করুন। যে কোনো কর্মচারী এই নীতির প্রয়োজনীয়তা মেনে চলতে ব্যর্থ হলে বা স্বাস্থ্য ও নিরাপত্তা বিধি লঙ্ঘন করলে শাস্তিমূলক ব্যবস্থা নেওয়া হতে পারে।
• প্রয়োজনে উপযুক্ত ব্যক্তিগত সুরক্ষামূলক সরঞ্জাম (PPE) পরুন এবং ব্যবহার করুন।
• শারীরিক এবং চিকিৎসা পরিস্থিতি (যেমন গর্ভাবস্থা) সহ সমস্যাগুলি রিপোর্ট করুন যা তাদের লাইন ম্যানেজারকে স্বাভাবিক ম্যানুয়াল হ্যান্ডলিং অনুশীলন করার ক্ষমতাকে প্রভাবিত করতে পারে।

বিভাগীয় পরিচালকগণঃ

• এই নীতি বাস্তবায়নের জন্য বোর্ডের কাছে দায়বদ্ধ এবং যারা EVCGF কাজ করেন বা পরিদর্শন করেন তাদের সকলের স্বাস্থ্য, নিরাপত্তা এবং সুস্থতার জন্য চূড়ান্তভাবে দায়ী৷ তাদের নিজ নিজ বিভাগের স্বাস্থ্য এবং নিরাপত্তা কর্মক্ষমতা জন্য দায়ী এবং দায়বদ্ধ এবং উদাহরণ দ্বারা নেতৃত্ব.
• EVCGF স্বাস্থ্য, নিরাপত্তা এবং সুস্থতা নীতির কার্যকরী বাস্তবায়ন তাদের নিজ নিজ দায়িত্বের বিভাগ জুড়ে পরিচালনা করুন।
• EVCGF এর সাথে প্রাসঙ্গিক যেকোন স্বাস্থ্য ও নিরাপত্তা আইন বুঝুন।
• নিশ্চিত করুন যে, তাদের কর্তৃত্বের মধ্যে, এই নীতির প্রয়োজনীয়তাগুলি পূরণ করার জন্য তহবিল এবং সুবিধাগুলি উপলব্ধ রয়েছে৷
• আইন বাস্তবায়ন, ঝুঁকি ব্যবস্থাপনা, দুর্ঘটনা প্রতিরোধ, সুপারিশ এবং অডিট ফলাফল সহ তাদের ব্যক্তিগত দায়িত্বের সম্পূর্ণ পরিসরে গ্রুপ নিরাপত্তা, স্বাস্থ্য, পরিবেশ এবং গুণমান ব্যবস্থাপকের সাথে যোগাযোগ করুন।
• নিশ্চিত করুন যে এই নথির মধ্যে 'ব্যবস্থা'র অধীনে উল্লেখিত প্রাসঙ্গিক ক্ষেত্রগুলি যথাযথ ঝুঁকি মূল্যায়নের মাধ্যমে চিহ্নিত করা হয়েছে, শক্তিশালী ঝুঁকি ব্যবস্থাপনা, সম্মতি এবং সর্বদা সর্বোত্তম অনুশীলন নিশ্চিত করে৷

একজন লাইন ম্যানেজারের ভূমিকা:

EVCGF যাতে তার আইনি বাধ্যবাধকতা পূরণ করতে পারে তার জন্য এই নীতিটি তাদের নিয়ন্ত্রণের ক্ষেত্রে কার্যকর করা এবং বজায় রাখা হয়েছে তা নিশ্চিত করা।

বিশেষ করে, তাদের অবশ্যই:

• তাদের এলাকার স্বাস্থ্য এবং নিরাপত্তা কর্মক্ষমতা জন্য দায়ী এবং দায়বদ্ধ হতে হবে; এবং নিশ্চিত করা উচিত যে গ্রুপ অপারেশনের সমস্ত দিকগুলির উপর নিয়ন্ত্রণ প্রয়োগ করা হয়েছে যার জন্য তাদের দায়িত্ব রয়েছে।
• নিশ্চিত করুন যে এই নীতিটি তাদের নিয়ন্ত্রণের এলাকায় বাস্তবায়িত এবং প্রয়োগ করা হয়েছে।
• স্বাস্থ্য ও নিরাপত্তা আইন, EVCGF-এর সাথে প্রাসঙ্গিক নীতিগুলি বুঝুন এবং নিশ্চিত করুন যে সমস্ত কর্মচারীদের সাথে এবং কমপক্ষে প্রতি তিন বছর পরপর রিফ্রেশার প্রশিক্ষণ হিসাবে অন্তর্ভুক্তকরণ প্রশিক্ষণ সম্পন্ন হয়েছে।
• নিশ্চিত করুন যে তাদের এলাকায় অন্তর্নিহিত সমস্ত ঝুঁকি সম্পূর্ণরূপে ঝুঁকি মূল্যায়ন করা হয়েছে, যেখানে প্রয়োজন সেখানে নিরাপদ কাজের ব্যবস্থা প্রয়োগ করা হয়েছে, এইভাবে একটি শক্তিশালী ঝুঁকি ব্যবস্থাপনার স্তর প্রদর্শন করে।
• সুনির্দিষ্ট স্বাস্থ্য ও নিরাপত্তার দায়িত্বে থাকা সকল ব্যক্তিকে পর্যাপ্তভাবে প্রশিক্ষিত করা হয়েছে এবং তাদের নির্দিষ্ট দায়িত্ব পালনের জন্য স্বাভাবিক দায়িত্ব থেকে মুক্তি দেওয়া হয়েছে তা নিশ্চিত করুন।
• নিশ্চিত করুন যে তারা সম্ভব হলে স্বাস্থ্য এবং নিরাপত্তা মিটিংয়ে যোগ দিন।
• কর্মক্ষেত্রের স্বাস্থ্য ও নিরাপত্তা পর্যবেক্ষণ, পরিদর্শন এবং নিরীক্ষা সংক্রান্ত বিষয়ে গ্রুপের সাথে কাজ করুন।
• নিশ্চিত করুন যে সমস্ত সাইট নিরাপত্তা প্রক্রিয়া এবং পদ্ধতি, প্রাসঙ্গিক প্রবিধানের আনুগত্য এবং কাজের নিরাপদ সিস্টেমগুলি মেনে চলা হচ্ছে এবং যে কোনও চিহ্নিত বিপদগুলি তাদের সর্বনিম্ন ব্যবহারিক স্তরে নির্মূল বা হ্রাস করা হয়েছে।
• কর্মীদের সাথে পরামর্শের বিষয়ে বা অন্যান্য নিযুক্ত নিরাপত্তা প্রতিনিধিদের মাধ্যমে গ্রুপের সাথে কাজ করুন।
• নিশ্চিত করুন যে সাইটে কাজ করা ঠিকাদারদের অপারেশন সবসময় নিয়ন্ত্রিত হয়।
  স্বাস্থ্য ও নিরাপত্তা ব্যবস্থাপনার প্রশাসক হিসাবে চিহ্নিত তাদের দায়িত্বশীল ব্যক্তির সাথে সহযোগিতা করুন।
• উদ্ভিদ, সরঞ্জাম, এবং PPE সঠিকভাবে কাজ করে তা নিশ্চিত করুন; একটি নিরাপদ এবং নিয়ন্ত্রিত পদ্ধতিতে পরিচালিত হচ্ছে এবং যে কোনও বিপদের বিশদ বিবরণ, সুরক্ষা তথ্য এবং স্বাস্থ্য ও সুরক্ষা নির্দেশাবলী প্রয়োজনীয় ব্যক্তিদের কাছে সম্পূর্ণরূপে অবহিত করা হয়েছে।
• নিশ্চিত করুন যে কর্মীরা যে অবস্থানে কাজ করেন তার জন্য প্রযোজ্য যেকোন জরুরি পদ্ধতি সম্পর্কে সচেতন
• নিশ্চিত করুন যে প্ল্যান্ট এবং সরঞ্জামের সমস্ত ত্রুটি রিপোর্ট করা হয়েছে, নথিভুক্ত করা হয়েছে, অপারেশন থেকে বিচ্ছিন্ন করা হয়েছে এবং একজন ব্যবসায়-অনুমোদিত দক্ষ ব্যক্তির দ্বারা প্রতিকার করা হয়েছে।
• নিশ্চিত করুন যে সমস্ত দুর্ঘটনা অবিলম্বে তদন্ত করা হয়েছে, একটি সম্পূর্ণ তদন্ত নথিভুক্ত করা হয়েছে এবং সম্ভাব্য পুনরাবৃত্তি রোধ করার জন্য যত তাড়াতাড়ি সম্ভব কার্যকর করা হয়েছে।
• সাইটে স্বাস্থ্য ও নিরাপত্তার প্রশাসক হিসাবে চিহ্নিত সমস্ত দায়িত্বশীল ব্যক্তিদের সাহায্য করা উচিত
• লাইন ম্যানেজারদের স্বাস্থ্য ও নিরাপত্তা আইনের অধীনে তাদের দায়িত্ব পালন করা। অ্যাডমিনিস্ট্রেটররা একটি উপদেষ্টা ভূমিকায় থাকবেন এবং স্বাস্থ্য ও নিরাপত্তা সংক্রান্ত বিষয়ে আইনে কোনো দায়িত্ব গ্রহণ করবেন না, তবে এতে সহায়তা করবেন:
• এই নীতির কার্যকর বাস্তবায়ন।
• অনুরোধ করা হলে পর্যালোচনা, সুপারিশ এবং যেকোনো স্বাস্থ্য ও নিরাপত্তা প্রশিক্ষণের সমাপ্তি।
• নিয়মিত স্বাস্থ্য ও নিরাপত্তা নিরীক্ষা, নিরীক্ষার ফলাফল বা পরিদর্শনের উপর ভিত্তি করে কর্ম পরিকল্পনার সমাপ্তি এবং সময়মতো সেগুলি সম্পূর্ণ করার জন্য অনুরোধ করা হলে সহায়তা করা বা করা।
• তাদের সাইটের পরিকল্পিত প্রতিরোধমূলক রক্ষণাবেক্ষণের সময়সূচী, প্রশিক্ষণ ম্যাট্রিক্স, সাধারণ রক্ষণাবেক্ষণ লগ এবং নথি ট্র্যাকার ম্যাট্রিক্স আপ টু ডেট, দৃশ্যমান এবং অনুরোধ করা হলে তাদের মধ্যে কোন অসামান্য ক্রিয়া সম্পন্ন করা হয়েছে তা নিশ্চিত করার জন্য নিয়মিত চেক।
• বিশেষজ্ঞের পরামর্শের জন্য একজন বাহ্যিক ঝুঁকি ব্যবস্থাপনা পরামর্শদাতা বা পেশাগত স্বাস্থ্য উপদেষ্টার সাথে পরামর্শ করা যেতে পারে।

দর্শনার্থী এবং ঠিকাদাররা সর্বদা:

• তাদের নিজেদের স্বাস্থ্য, নিরাপত্তা এবং সুস্থতার জন্য দায়ী থাকবেন এবং এমন কিছু করবেন না যা তাদের নিজেদের ক্ষতির কারণ হতে পারে বা অন্য কোনো মানুষের স্বাস্থ্য, নিরাপত্তা বা সুস্থতার জন্য ঝুঁকিপূর্ণ হতে পারে।
• একটি সাইটে তাদের প্রথম পরিদর্শন করার সময় একটি সাইট আনয়নে অংশগ্রহণ করুন এবং অনুরোধ করা হলে একটি বার্ষিক রিফ্রেশার সাইট আনয়নে অংশগ্রহণ করুন।
• কাজের জন্য প্রাসঙ্গিক পারমিট (গুলি) প্রাপ্ত করা সহ (যেখানে প্রয়োজন) সাইটের স্বাস্থ্য এবং সুরক্ষা নিয়মগুলি পর্যবেক্ষণ করুন।
• প্রয়োজনে বা অনুরোধ করা হলে উপযুক্ত PPE পরিধান করুন এবং ব্যবহার করুন, হয় তাদের নিয়োগকর্তা বা EVCGF এর মাধ্যমে।
• স্বাস্থ্য ও নিরাপত্তা সংক্রান্ত বিষয়ে দায়িত্বপ্রাপ্তদের দ্বারা প্রদত্ত সমস্ত যুক্তিসঙ্গত নির্দেশের উপর কাজ করুন
• EVCGF-এর জন্য কোনো চুক্তিবদ্ধ কাজ করার সময় তাদের নিয়োগকর্তার নিরাপদ কাজের অনুশীলন এবং পদ্ধতি অনুসরণ করুন

ব্যবস্থা

লাইন ম্যানেজার এবং প্রতিটি এলাকায় স্বাস্থ্য, নিরাপত্তা এবং সুস্থতার প্রশাসনের জন্য দায়ী ব্যক্তিরা নিশ্চিত করতে দায়বদ্ধ যে নীচের পয়েন্টগুলি সর্বদা শক্তিশালী ঝুঁকি ব্যবস্থাপনা প্রদর্শনের জন্য একটি উপযুক্ত এবং পর্যাপ্ত মানদণ্ডে সম্পূর্ণ হয়েছে। সমস্ত নতুন কর্মচারীদের একটি আনয়ন সম্পূর্ণ করা উচিত যা তাদের কাজের পরিবেশের জন্য উপযুক্ত।

ফায়ার সেফটি ব্যবস্থাপনা

EVCGF আইন মেনে চলে (নিয়ন্ত্রক সংস্কার ফায়ার সেফটি অর্ডার 2005) যার প্রয়োজন যে:

• আগুনের সাথে সম্পর্কিত ঝুঁকিগুলি সনাক্তকরণ এবং মূল্যায়ন করার ব্যবস্থা রয়েছে এবং একটি অগ্নি ঝুঁকি মূল্যায়ন এবং উচ্ছেদের একটি জরুরী কর্ম পরিকল্পনা (EAP) লিখিত, সমস্ত কর্মচারী, ঠিকাদার এবং দর্শকদের সাথে যোগাযোগ করা এবং সর্বদা মেনে চলা।
• সমস্ত কর্মচারীদের সচেতন করা হবে, এবং নিশ্চিত করার জন্য প্রাপ্ত বোঝাপড়ার নিশ্চিতকরণ এবং মেনে চলার চুক্তি, তাদের প্রাথমিক অন্তর্ভুক্তির পরে এবং বার্ষিক রিফ্রেশার প্রশিক্ষণ হিসাবে সাইট জরুরী স্থানান্তর প্রক্রিয়া।
• সমস্ত কর্মচারীদের সচেতন করতে হবে এবং একটি ফায়ার রেজিস্টারের মাধ্যমে সাইটে বা বাইরে তাদের উপস্থিতি নিবন্ধন করতে হবে।
  পর্যাপ্ত অগ্নি নির্বাপক, স্প্রিংকলার সিস্টেম (যেখানে লাগানো আছে), ফায়ার অ্যালার্ম এবং জরুরী আলো একটি EVCGF অনুমোদিত উপযুক্ত অপারেটর দ্বারা উপলব্ধ এবং রক্ষণাবেক্ষণ করতে হবে।
• সমস্ত কর্মচারীরা প্রতি বছর একটি সাইট জরুরী স্থানান্তরের বিষয়বস্তু হবে, এবং তারা উপস্থিত হয়েছে তা দেখানোর জন্য নথিভুক্ত করা হবে।
• ইভিসিজিএফ-কে অবশ্যই অগ্নি নির্বাপক যন্ত্র ব্যবহারে প্রশিক্ষিত, প্রতি শিফটে উপযুক্ত সংখ্যক ফায়ার মার্শাল নিয়োগ করতে হবে; ফায়ার অ্যালার্ম সিস্টেমের ব্যবহার এবং বোঝা, যারা উচ্ছেদ ব্যবস্থাপনায় সহায়তা করবে। ফায়ার মার্শালের সংখ্যা সাইটটির অগ্নি ঝুঁকি মূল্যায়নের ফলাফলের উপর ভিত্তি করে করা হবে।
• পালানোর উপযুক্ত এবং পর্যাপ্ত উপায় সরবরাহ করা হবে, সঠিকভাবে রক্ষণাবেক্ষণ করা হবে, সর্বদা উপযুক্ত সাইনেজ দিয়ে চিহ্নিত করা হবে এবং জরুরী আলোর সাথে বাধা থেকে মুক্ত রাখা হবে।

ঝুঁকি ব্যবস্থাপনা

EVCGF আইন (ম্যানেজমেন্ট অফ হেলথ অ্যান্ড সেফটি অ্যাট ওয়ার্ক রেগুলেশনস 1999) মেনে চলবে যার জন্য ঝুঁকির মূল্যায়ন প্রয়োজন:

EVCGF-এর মধ্যে সমস্ত কার্যকলাপের জন্য পরিচালিত। ঝুঁকি মূল্যায়ন প্রক্রিয়া অন্তর্ভুক্ত করা উচিত:

• বিপদ সনাক্তকরণ.
• কে এবং কিভাবে ক্ষতি হতে পারে তা নির্ধারণ।
• ক্ষতি হওয়ার সম্ভাবনা নির্ধারণ।
• ন্যূনতম ঝুঁকি নিয়ন্ত্রণ, নির্মূল বা হ্রাস করার জন্য প্রয়োজনীয় যথাযথ ব্যবস্থাগুলির সনাক্তকরণ।
• ফলাফল রেকর্ড করুন।
• নিয়মিত পর্যবেক্ষণ এবং পর্যালোচনার ব্যবস্থা করুন: পর্যায়ক্রমে প্রতি দুই বছরে সর্বোচ্চ, অথবা পরিস্থিতিতে একটি উল্লেখযোগ্য পরিবর্তন হলে অবিলম্বে সমস্ত ঝুঁকি মূল্যায়ন পর্যালোচনা করুন।
• সমস্ত কর্মচারীদের কর্মক্ষেত্রে স্বাস্থ্য, নিরাপত্তা এবং সুস্থতা নিশ্চিত করার জন্য তথ্য, নির্দেশনা, প্রশিক্ষণ এবং তত্ত্বাবধান প্রদান করা উচিত।

কাজের নিরাপদ ব্যবস্থা:

• যেখানে প্রয়োজন সেখানে কাজের নিরাপদ ব্যবস্থা গড়ে তুলুন, নথিভুক্ত করুন এবং প্রয়োগ করুন, নিশ্চিত করুন যে সেগুলি এমনভাবে ডিজাইন করা হয়েছে যাতে বিপত্তিকে সম্পূর্ণরূপে দূর করা যায় বা ঝুঁকিকে সর্বনিম্ন ব্যবহারযোগ্য স্তরে কমিয়ে আনা যায়।
• কাজের সমস্ত দিক এবং এর ঝুঁকিগুলি মূল্যায়ন করুন।
• মানুষের সাথে পরামর্শ করে কাজের নিরাপদ পদ্ধতি নির্ধারণ করুন।
• নিরাপদ সিস্টেমটি নিশ্চিত করুন যাতে এটি যোগাযোগ, বোঝা এবং সঠিকভাবে প্রয়োগ করা হয়।
• সমস্ত কর্মচারীদের সচেতন করা হবে এবং তাদের বোঝার বিষয়টি নিশ্চিত করার জন্য প্রাপ্ত বোঝাপড়ার নিশ্চিতকরণ এবং তাদের প্রাথমিক অন্তর্ভুক্তির পরে কাজের নিরাপদ সিস্টেম মেনে চলার চুক্তি এবং
  তারপরে কমপক্ষে প্রতি তিন বছর পর রিফ্রেসার প্রশিক্ষণ দেওয়া হয়।
• সমস্ত কর্মচারীদের কর্মক্ষেত্রে স্বাস্থ্য, নিরাপত্তা এবং সুস্থতা নিশ্চিত করার জন্য তথ্য, নির্দেশনা, প্রশিক্ষণ এবং তত্ত্বাবধান প্রদান করা উচিত।

স্বাস্থ্যের জন্য বিপজ্জনক পদার্থের ব্যবস্থাপনা

EVCGF আইন (স্বাস্থ্যের জন্য বিপজ্জনক পদার্থ নিয়ন্ত্রণ 2002) (COSHH) মেনে চলবে যার জন্য প্রয়োজন:

• ব্যবহার করা হয় যে সমস্ত বিপজ্জনক পদার্থ চিহ্নিত করা এবং ব্যবহারের আগে মূল্যায়ন করা উচিত.
• তাদের প্রাথমিক অন্তর্ভুক্তির সময় সমস্ত কর্মচারীদের সচেতন করা হবে, তাদের বোঝার বিষয়টি নিশ্চিত করা হবে এবং মেনে চলার জন্য সম্মত হবে, স্বাস্থ্যের জন্য বিপজ্জনক পদার্থের সাথে জড়িত কাজের নিরাপদ ব্যবস্থা। কমপক্ষে প্রতি তিন বছর পরপর রিফ্রেশার প্রশিক্ষণ প্রদান করা হবে।
• নিয়মিত পর্যবেক্ষণ এবং পর্যালোচনার ব্যবস্থা করুন: পর্যায়ক্রমে সমস্ত ঝুঁকি মূল্যায়ন পর্যালোচনা করুন বা সর্বোচ্চ প্রতি দুই বছরে বা অবিলম্বে যদি পরিস্থিতিতে উল্লেখযোগ্য পরিবর্তন হয়।
• প্রশিক্ষিত, যোগ্য এবং EVCGF অনুমোদিত প্রাথমিক চিকিৎসা কর্মীদের সর্বদা থাকতে হবে: বিপজ্জনক পদার্থ সম্পর্কিত প্রাথমিক চিকিৎসা তথ্যের অ্যাক্সেস, এবং তাদের প্রাথমিক যোগ্যতায় এবং তারপরে প্রয়োজন অনুসারে নিয়মিত বিরতিতে এই পদার্থগুলির উপর উপযুক্ত প্রশিক্ষণ থাকতে হবে।
• নিরাপত্তা ডেটা শীট সবসময় সাইটে ব্যবহৃত সমস্ত পদার্থ রাখা উচিত.

ম্যানুয়াল হ্যান্ডলিং ব্যবস্থাপনা

EVCGF আইন মেনে চলবে (ম্যানুয়াল হ্যান্ডলিং অপারেশনস রেগুলেশনস 1992) যার জন্য প্রয়োজন:

• ম্যানুয়াল হ্যান্ডলিং জড়িত সমস্ত কাজ, যার মধ্যে উত্তোলন, কম করা, বহন করা, ধাক্কা দেওয়া এবং টানানো সহ ম্যানুয়াল হ্যান্ডলিং ঝুঁকি মূল্যায়ন সাপেক্ষে হবে।
• এই ঝুঁকি মূল্যায়ন অনুসরণ করে, যেখানে সম্ভব ম্যানুয়াল হ্যান্ডলিং দ্বারা সৃষ্ট ঝুঁকি কমাতে চিহ্নিত পদক্ষেপ নেওয়া হবে।
• ম্যানুয়াল হ্যান্ডলিং এর সাথে জড়িত সমস্ত কর্মচারীদের সচেতন করা হবে, প্রশিক্ষিত করা হবে এবং তাদের বোঝার বিষয়টি নিশ্চিত করা হবে এবং তাদের প্রাপ্ত ম্যানুয়াল হ্যান্ডলিং প্রশিক্ষণ মেনে চলার এবং অনুসরণ করার চুক্তি করা হবে। এটি তাদের প্রাথমিক আনয়ন এবং রিফ্রেশার প্রশিক্ষণের উপর অন্তত প্রতি তিন বছর পর পর দেওয়া হয়।
• নিয়মিত পর্যবেক্ষণ এবং পর্যালোচনার ব্যবস্থা করুন: পর্যায়ক্রমে সমস্ত ঝুঁকি মূল্যায়ন পর্যালোচনা করুন বা সর্বোচ্চ প্রতি দুই বছরে বা অবিলম্বে যদি পরিস্থিতিতে উল্লেখযোগ্য পরিবর্তন হয়।

ব্যক্তিগত দুর্ঘটনার ব্যবস্থাপনা

EVCGF আইন (স্বাস্থ্য এবং কর্মক্ষেত্রে নিরাপত্তা ইত্যাদি আইন 1974) মেনে চলবে যার প্রয়োজন:

• ব্যক্তিগত আঘাতের দুর্ঘটনার বিষয়ে অবিলম্বে লাইন ম্যানেজারের কাছে রিপোর্ট করতে হবে, অথবা, যদি EVCGF প্রিমাইজে না হয়, যে স্থানে দুর্ঘটনাটি ঘটেছে সেখানে কর্তৃপক্ষের একজন ব্যক্তিকে অবিলম্বে রিপোর্ট করতে হবে।
• দুর্ঘটনার বিশদ বিবরণ দুর্ঘটনা বইতে যেখানে দুর্ঘটনা ঘটেছে সেখানে লিখতে হবে।
• প্রয়োজনে একজন মনোনীত ফার্স্ট এইডার দ্বারা প্রাথমিক চিকিৎসা প্রদান করা উচিত এবং যে চিকিৎসা ও পরামর্শ দেওয়া হয়েছিল সে সম্পর্কে একটি বিবৃতি দেওয়া উচিত।
• যদি আরও চিকিত্সার প্রয়োজন হয়, তবে এটি জরুরী নয় যখন 999 কল করা উচিত, তাদের গাড়ি চালানোর জন্য একজন প্রাথমিক সাহায্যকারী এবং অন্য একজন মনোনীত ব্যক্তির সাথে হাসপাতালে নিয়ে যাওয়া উচিত।
• সমস্ত দুর্ঘটনা একটি লাইন ম্যানেজার দ্বারা অবিলম্বে সম্পূর্ণরূপে তদন্ত করা উচিত, নথিভুক্ত আরও পদক্ষেপের জন্য সুপারিশ সহ এবং যেখানে উপযুক্ত ব্যবস্থা নেওয়া হয়েছে।
• তারপরে এই তদন্তটি সম্পূর্ণরূপে সম্পন্ন হয়েছে তা নিশ্চিত করার জন্য সাইটে স্বাস্থ্য, নিরাপত্তা এবং সুস্থতা প্রশাসনের জন্য মনোনীত ব্যক্তির কাছে পাঠানো উচিত, এটি প্রকৃতপক্ষে সঠিক এবং প্রয়োজনে অতিরিক্ত পদক্ষেপ নেওয়ার জন্য।
• দুর্ঘটনাটি স্বাস্থ্য ও নিরাপত্তা নির্বাহীকে (HSE) জানানো হবে যদি এর ফলে সাত দিন বা তার বেশি সময় অনুপস্থিতির সম্ভাবনা থাকে, অথবা যদি একটি বড় আঘাত যেমন একটি হাড়ের ফাটল দেখা দেয়, একবার অনুমতি দেওয়া হলে স্বাস্থ্য, নিরাপত্তা, পরিবেশ এবং গুণমান ব্যবস্থাপক।
• যদি কোনো আঘাত না ঘটে থাকে এবং কোনো বিল্ডিংয়ের যন্ত্রপাতি বা কাপড়ের কোনো ক্ষতি না হয়, তাহলে দুর্ঘটনাটিকে ঝুঁকি বা কাছাকাছি মিস হিসাবে পুনরায় শ্রেণীবদ্ধ করা হবে এবং একটি বিপদ বা কাছাকাছি মিস রিপোর্ট ফর্মের মাধ্যমে সম্পূর্ণ করা হবে।

EVCGF আইন মেনে চলবে (স্বাস্থ্য ও নিরাপত্তা প্রাথমিক চিকিৎসা প্রবিধান 1981) যার জন্য প্রয়োজন যে EVCGF অবশ্যই:

• দুর্ঘটনার ক্ষেত্রে প্রাথমিক চিকিৎসা পরিচালনার জন্য প্রতিটি সাইটে উপযুক্ত সংখ্যক প্রশিক্ষিত কর্মী নিয়োগ করুন।
• প্রাথমিক সাহায্যকারীদের পরিচয়, তাদের প্রশিক্ষণের মেয়াদ শেষ হওয়ার তারিখ, যোগাযোগের টেলিফোন নম্বর এবং প্রাথমিক চিকিৎসা সরঞ্জামের অবস্থান প্রদর্শন করে নোটিশ প্রদান করুন।
• এমন জায়গায় ফার্স্ট এইড বক্স সরবরাহ করুন এবং রক্ষণাবেক্ষণ করুন যেখানে সহজেই সমস্ত কর্মচারীদের কাছে পৌঁছানো যায়।
• যেখানে প্রয়োজন সেখানে উপযুক্ত জীবাণুমুক্ত চোখ ধোয়ার সুবিধা প্রদান এবং বজায় রাখুন।
• একটি নির্দিষ্ট চেকলিস্ট অডিটের বিপরীতে প্রাথমিক চিকিৎসা সরঞ্জামের বিষয়বস্তু এবং অবস্থা উভয়ই প্রতি মাসে পরীক্ষা করা হয় তা নিশ্চিত করার জন্য একটি পদ্ধতি রাখুন।
• EVCGF আইন মেনে চলবে (রিপোর্টিং অফ ইনজুরি, ডিজিজেস অ্যান্ড ডেঞ্জারাস অকারেন্সেস রেগুলেশনস 2013) (RIDDOR) যার জন্য প্রয়োজন:
• যদি একজন আহত ব্যক্তি কর্মক্ষেত্রে চব্বিশ ঘন্টার বেশি সময় ধরে অনুপস্থিত থাকে বা তার পরবর্তী কাজের শিফট মিস করে, কাজে লেগে থাকা আঘাতের কারণে, একটি 'সম্ভাব্য RIDDOR অবশ্যই সম্পন্ন করতে হবে এবং দায়িত্বপ্রাপ্ত ব্যক্তিদের নির্দেশ অনুযায়ী ফরোয়ার্ড করতে হবে। অবিলম্বে
• EVCGF আহত সহকর্মীদের যত তাড়াতাড়ি সম্ভব কাজে ফিরে যেতে সাহায্য করতে চায় এবং তাই পুনর্বাসনে সাহায্য করার জন্য একজন পেশাগত স্বাস্থ্য উপদেষ্টার পরিষেবা নিযুক্ত করে।
• পেশাগত স্বাস্থ্য উপদেষ্টা টেলিফোনের মাধ্যমে আহত ব্যক্তির সাথে যোগাযোগ করবেন এবং একটি পরামর্শ পরিচালনা করবেন, একটি প্রতিবেদন লিখবেন, কোনো কর্মক্ষেত্রে সমন্বয়ের সুপারিশ করবেন বা প্রয়োজনে কোনো পুনর্বাসনের ব্যবস্থা করবেন।
• বাহাত্তর ঘন্টা অতিবাহিত হওয়ার পর, সাইট ম্যানেজমেন্টকে অবশ্যই বিভাগীয় স্বাস্থ্য, নিরাপত্তা, পরিবেশ এবং গুণমান ব্যবস্থাপককে তদন্তের আপডেটের সাথে অবহিত করতে হবে।
• অনুপস্থিতির সাত ক্যালেন্ডার দিন পরে, সাইটে স্বাস্থ্য ও নিরাপত্তার জন্য দায়ী ব্যক্তিকে অবশ্যই RIDDOR প্রবিধানের অধীনে HSE-কে দুর্ঘটনার রিপোর্ট করার জন্য বিভাগীয় স্বাস্থ্য ও নিরাপত্তা ব্যবস্থাপকের কাছ থেকে অনুমতি নিতে হবে।

ড্রাইভিং ব্যবস্থাপনা

পাশাপাশি ঝুঁকি মূল্যায়নের সাধারণ নীতি এবং কাজের নিরাপদ ব্যবস্থা নিম্নলিখিতগুলি প্রযোজ্য হবে৷

সড়ক পরিবহন:

• গাড়ি চালানোর সময় হাতে থাকা মোবাইল ফোন ব্যবহার করা উচিত নয়।
• EVCGF স্বীকার করে যে ড্রাইভিং তার কর্মীদের দ্বারা সম্পাদিত সবচেয়ে বিপজ্জনক কাজগুলির মধ্যে একটি। এটি বড় পণ্য যানবাহন (LGV) ড্রাইভার এবং কোম্পানির গাড়ি চালক উভয়ের ক্ষেত্রেই প্রযোজ্য।
• সমস্ত চালক সর্বদা প্রাসঙ্গিক আইন মেনে চলবেন বলে আশা করা হচ্ছে। নির্দিষ্ট জরিমানা এবং রাস্তার পাশে চালক এবং যানবাহনের মান সহ সমস্ত ট্রাফিক অপরাধ
• এজেন্সি (DVSA) চেক 24 ঘন্টার মধ্যে EVCGF কে রিপোর্ট করতে হবে।
• EVCGF এমন কোনও চালককে সহ্য করে না যে মদ্যপান বা অ্যালকোহল বা মাদকের প্রভাবে গাড়ি চালানোর আইন লঙ্ঘন করে, অযোগ্য অবস্থায় গাড়ি চালানো, বেপরোয়াভাবে গাড়ি চালানো, বিপজ্জনকভাবে গাড়ি চালানো, আঘাত, মৃত্যু বা দুর্ঘটনার পরে থামতে ব্যর্থ হওয়া।
• উপরে উল্লিখিত পয়েন্ট 1,2,3 এবং 4 তে বর্ণিত পরিস্থিতিতে, EVCGF অবশ্যই 24 ঘন্টার মধ্যে যে কোনও প্রাসঙ্গিক কর্তৃপক্ষকে অবহিত করতে হবে।
• সমস্ত কোম্পানির যানবাহন শুধুমাত্র উপযুক্ত যোগ্য, অনুমোদিত এবং লাইসেন্সপ্রাপ্ত ড্রাইভার দ্বারা চালিত হতে হবে।
• সমস্ত বড় পণ্য যানবাহন (LGV) চালকদের দ্বিবার্ষিক বা ঝুঁকি-ভিত্তিক লাইসেন্স চেক করা হবে।
• সমস্ত কোম্পানির গাড়ি চালক একটি দ্বিবার্ষিক বা ঝুঁকি-ভিত্তিক লাইসেন্স চেক সাপেক্ষে হবে।
• প্রতিদিন (কোম্পানি এবং ভাড়ার গাড়ি) অথবা প্রতিটি যাত্রার শুরুতে (LGV) যানবাহন চেক করা হয় তা নিশ্চিত করা চালকের দায়িত্ব।
• কোম্পানি এবং ভাড়া করা গাড়ি চালকরা সাধারণত ড্রাইভিং সহ তাদের কাজের পরিকল্পনা করার জন্য দায়ী এবং প্রতিটি যাত্রার পরিকল্পনা করা এবং নিজেদের এবং অন্যদের ঝুঁকি কমানোর জন্য এটি পরিকল্পনা করা হয়েছে তা নিশ্চিত করা প্রয়োজন। তাদের নিশ্চিত করা উচিত যে তারা এবং তাদের যানবাহন যাত্রার জন্য উপযুক্ত এবং প্রয়োজন অনুসারে বিরতি নেওয়া উচিত।

মেকানিক্যাল হ্যান্ডলিং ইকুইপমেন্ট (MHE):

EVCGF আইন মেনে চলবে (প্রভিশন অ্যান্ড ইউজ অফ ওয়ার্কপ্লেস ইকুইপমেন্ট রেগুলেশনস 1998) যার জন্য প্রয়োজন:

• শুধুমাত্র উপযুক্তভাবে প্রশিক্ষিত, পরীক্ষিত এবং অনুমোদিত কর্মচারীদের MHE পরিচালনা করার অনুমতি দেওয়া হবে।
• এমএইচই অপারেটরদের অবশ্যই প্রশিক্ষিত, পরীক্ষা বা মূল্যায়ন করতে হবে তাদের প্রারম্ভিক প্রবর্তনের পরে প্রয়োজনীয় এবং তারপরে প্রতি তিন বছরের সর্বোচ্চ ব্যবধানে পুনরায় মূল্যায়ন করা হবে।

পথচারী:

• পথচারীদেরকে যথাযথ ব্যবস্থা যেমন মনোনীত ওয়াকওয়ে, বাধা পদ্ধতি বা শুধুমাত্র অনুমোদিত অ্যাক্সেসের কঠোরভাবে নিয়ন্ত্রিত এলাকাগুলির মাধ্যমে ব্যবহার করে সাইটে আলাদা করা হবে। এটি ন্যূনতম হিসাবে সমস্ত গুদাম এবং গজ এলাকায় প্রযোজ্য।

ড্রাগ এবং অ্যালকোহল নীতি:

• আরও বিস্তারিত জানার জন্য অনুগ্রহ করে এইচআর বিভাগ দেখুন।

পরিবেশগত এবং গুণমান:

• আরও বিস্তারিত জানার জন্য অনুগ্রহ করে ইন্টিগ্রেটেড ম্যানেজমেন্ট সিস্টেম নীতি পড়ুন।

আরও তথ্য

আপনার যদি আরও স্বাস্থ্য ও নিরাপত্তা নির্দেশিকা প্রয়োজন হয় তাহলে অনুগ্রহ করে স্বাস্থ্য ও নিরাপত্তা ইন্ট্রানেট দেখুন যেখানে আপনি নীতি, পদ্ধতি এবং জেনেরিক ঝুঁকি মূল্যায়নের পাশাপাশি HSE গাইডেন্স বুকলেট পাবেন।

আপনার যদি নির্দিষ্ট তথ্যের প্রয়োজন হয় বা কোনো উদ্বেগ থাকে তাহলে আপনি গ্রুপ হেলথ অ্যান্ড সেফটি টিমের সাথে এখানে যোগাযোগ করতে পারেন
(ই) GroupHS@ev-cargo.com
(টি) 0208 867 7800