Die diesjährigen Delivering, Better Awards haben die fantastische Arbeit der Palletforce-Mitarbeiter im Jahr 2019 erneut ins Rampenlicht gerückt.
Die Auszeichnungskategorien reichten von Teamwork und Ehrlichkeit bis hin zu Qualität und Agilität und waren der Höhepunkt eines einjährigen Prozesses, um diejenigen Mitarbeiter zu identifizieren, die auf ihre Weise zum anhaltenden Erfolg von Palletforce beigetragen haben, indem sie die Extrameile gehen.
Die Finalisten kamen aus allen Abteilungen des zentralen Hubs von Palletforce und wurden nach einer Reihe monatlicher Treffen mit speziell ernannten Employee Champions ausgewählt.
Zu den Höhepunkten der diesjährigen Zeremonie, die im Pirelli-Stadion von Burton Albion stattfand, gehörte der Gewinn des Outstanding Business Contribution Award für das IT-Support-Team nach der Einführung von drei bahnbrechenden Technologieplattformen im Jahr 2019. Dazu gehörte Alliance Sense, mit dem Palletforce das erste Logistiknetzwerk der Welt wurde Großbritannien setzt auf künstliche Intelligenz.
Das Team gewann auch den Teamwork Award, während Antony Hollins von der IT den Diversity Award für seine Arbeit an der Einführung des ePod-Systems erhielt.
Tom Lakin gewann den Lehrling des Jahres und Kieran „Charlie“ Gladdin erhielt nicht nur den FLT-Fahrer des Jahres, sondern auch den Ehrlichkeitspreis, der an Mitarbeiter mit einem hohen Maß an Integrität verliehen wird.
Insgesamt gab es Gewinner in 14 Kategorien, die alle mit einem Glaspokal und einer Urkunde überreicht wurden. Auch Roydon Jones, Sandra Mold und Stuart Geldard erhielten langjährige Auszeichnungen für ihre 15-jährige engagierte Arbeit bei Palletforce.
Michael Conroy, CEO von Palletforce, sagte: „Das Kulturprogramm Delivering, Better trägt entscheidend dazu bei, dass unser Erfolg anhält und Palletforce ein großartiges Unternehmen bleibt.
„Palletforce ist das Beste in der Branche, und das ist ausschließlich der harten Arbeit, dem Engagement und der Unterstützung jedes einzelnen Mitarbeiters zu verdanken. Unsere Mitarbeiter gehen konsequent die Extrameile und wollen die Erwartungen übertreffen. Deshalb sind wir weiterhin erfolgreich. Ich fühle mich demütig und fühle mich geehrt, ein so fantastisches Team von Leuten zu führen.“
