Je réfléchis depuis un certain temps au thème « Chacun pour l'égalité » pour la Journée internationale des femmes. Il est extrêmement important de souligner que l'égalité est un problème qui touche de nombreuses personnes différentes, pas seulement les femmes. C'est pourquoi je voudrais appeler tout le monde, quel que soit votre sexe, à réfléchir à la manière dont vous pouvez contribuer à la réalisation de « Chacun pour l'égalité ».
Un de mes collègues a écrit un article fantastique plus tôt dans la semaine pour la Journée internationale des femmes Elle raconte comment elle a été élevée dans l'idée qu'être une femme n'est pas un obstacle, et même si c'est ainsi que nous devrions tous être éduqués, c'est loin d'être la vérité pour beaucoup. La vidéo de Camille Rainville Sois une dame, ont-ils dit démontre les messages négatifs et préjudiciables que la majorité des femmes reçoivent.
L’autre jour, je parlais à ma mère d’une femme qui venait d’avoir un bébé. Elle m’a dit que cette femme prévoyait de retourner au travail bientôt. Ma mère m’a alors fait un commentaire sur le fait qu’elle ne comprenait pas pourquoi cette femme avait décidé d’avoir un bébé si elle voulait retourner au travail. Cela a immédiatement éveillé mon côté féministe. Il était intéressant de voir que certaines femmes ont encore une mentalité « d’école traditionnelle ». C’est un autre exemple de la façon dont les femmes sont socialement censées assumer certains rôles et si elles choisissent de s’en écarter, elles sont confrontées à des critiques. Cependant, il existe aujourd’hui de nombreuses autres options, les hommes et les femmes pouvant partager le congé parental.
Alors, que pouvons-nous faire à ce sujet ? Il semble que nous devions revenir aux arguments avancés par Sheryl Sandberg dans son livre Lean In, où elle évoque le soutien des femmes à d'autres femmes. Celles d'entre nous qui ont été encouragées ou qui ont réussi à dépasser les messages négatifs doivent passer plus de temps à soutenir, encadrer et encourager celles qui n'ont pas eu sa chance.
Ce matin même, j’ai vu un post sur LinkedIn ;
« Il faut des années en tant que femme pour désapprendre ce qu’on vous a appris à regretter ».
C'est une chose qui semble vraie pour beaucoup, mais pour moi, il ne s'agit pas seulement de s'excuser, il s'agit de tout ce qu'on nous apprend en tant que femmes sur ce que nous pouvons, ne pouvons pas, devrions ou ne devrions pas faire. Nous devons apprendre à mieux mettre en valeur nos succès afin que les modèles féminins soient plus visibles et que nous nous soutenions mutuellement pour donner le meilleur de nous-mêmes.
À l’occasion de la Journée internationale des femmes, prenez le temps de soutenir toutes les femmes talentueuses que vous connaissez et n’oubliez pas que l’égalité est l’affaire de tous.