अग्रणी वैश्विक माल अग्रेषण, आपूर्ति श्रृंखला और प्रौद्योगिकी कंपनी ईवी कार्गो ने हांगकांग और दक्षिण चीन के लिए मानव संसाधन एवं प्रशासन के उपाध्यक्ष के रूप में सैंडी चैन की नियुक्ति की घोषणा की है।

हांगकांग स्थित ईवी कार्गो के वैश्विक मुख्यालय में कार्यरत, वह इस क्षेत्र में कंपनी की गतिविधियों में महत्वपूर्ण भूमिका निभाएंगी, जिसमें मानव संसाधन संचालन, व्यवसाय साझेदारी, संगठन नियोजन और परिवर्तन प्रबंधन शामिल हैं।

सुश्री चैन, 20 से अधिक वर्षों से मानव संसाधन पेशेवर हैं, वे सीईवीए लॉजिस्टिक्स से जुड़ी हैं, जहां वे दक्षिण चीन क्षेत्र के लिए मानव संसाधन और प्रशासन के लिए जिम्मेदार थीं, जिसमें मानव संसाधन व्यवसाय भागीदार और महाप्रबंधक, मानव संसाधन और प्रशासन जैसे पद शामिल थे। इससे पहले सुश्री चैन ने दूरसंचार कंपनी एम800 के लिए वरिष्ठ मानव संसाधन प्रबंधक का पद संभाला था।

उनकी नियुक्ति से ईवी कार्गो की केंद्रीय नेतृत्व टीम को और मजबूती मिलेगी तथा एशिया में इसकी विकास रणनीति को क्रियान्वित करने में मदद के लिए मानव संसाधन और जन संगठन में चल रहे निवेश का पता चलेगा।

ईवी कार्गो - जो दुनिया के अग्रणी ब्रांडों के लिए आपूर्ति श्रृंखलाओं का प्रबंधन करता है - का लक्ष्य जैविक विकास और रणनीतिक एमएंडए गतिविधियों के माध्यम से 2025 तक $3bn राजस्व को पार करना है। वैश्विक आपूर्ति श्रृंखला चुनौतियाँ निरंतर अवसर प्रदान कर रही हैं और ईवी कार्गो विकास और लचीलेपन के लिए तैयार वैश्विक टीम में निवेश करना जारी रखता है।

अधिग्रहण के लिए उम्मीदवारों की सक्रिय पाइपलाइन के साथ, ईवी कार्गो की विकास रणनीति एशिया और यूरोप में अपनी उपस्थिति को मजबूत करेगी, साथ ही संयुक्त राज्य अमेरिका में विस्तार के साथ अतिरिक्त वैश्विक व्यापार मार्ग विकसित करेगी।

ईवी कार्गो के संस्थापक, अध्यक्ष और सीईओ हीथ ज़रीन ने कहा: "मैं ईवी कार्गो में एक शानदार वरिष्ठ नेतृत्व टीम में सैंडी का स्वागत करते हुए बेहद खुश हूं और मुझे खुशी है कि ईवी कार्गो प्रतिभाशाली नेताओं को आकर्षित करना जारी रखता है। वह वरिष्ठ अनुभव का खजाना लेकर आई हैं, जो हमारे लोगों के विकास के लिए एक महत्वपूर्ण चालक होगा और एशिया में हमारी विकास रणनीति के क्रियान्वयन का समर्थन करेगा।"

सैंडी चैन, उपाध्यक्ष, मानव संसाधन एवं प्रशासन, हांगकांग और दक्षिण चीन, ने कहा: "मैं वैश्विक विकास और वृद्धि के इस रोमांचक चरण के दौरान ईवी कार्गो में शामिल होकर प्रसन्न हूं। मेरा मानना है कि दूरदर्शी कंपनियों के लिए लोगों का प्रबंधन एक मूल्यवान संपत्ति है, और हमें समय के साथ आगे बढ़ना चाहिए। मैं हांगकांग और दक्षिण चीन में प्रतिभा और कौशल विकसित करने में मदद करने के लिए मानव संसाधन कार्यों की पूरी श्रृंखला के साथ समर्थन करने के लिए उत्सुक हूं।"

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