ਸਿਹਤ ਅਤੇ ਸੁਰੱਖਿਆ

ਜਾਣ-ਪਛਾਣ

ਇੱਕ ਸਪਲਾਈ ਚੇਨ ਅਤੇ ਫਰੇਟ ਫਾਰਵਰਡਿੰਗ ਸੰਸਥਾ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ, EV ਕਾਰਗੋ ਗਲੋਬਲ ਫਾਰਵਰਡਿੰਗ ਵਾਤਾਵਰਣ ਸੁਰੱਖਿਆ, ਸਾਡੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਅਤੇ ਸਿਹਤ ਦੇ ਮਹੱਤਵ ਨੂੰ ਪਛਾਣਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਸਾਡੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਨੂੰ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਨਾਲ ਚਲਾਉਣ ਲਈ ਵਚਨਬੱਧ ਹੈ, ਅਤੇ ਸਾਰੀਆਂ ਕਾਨੂੰਨੀ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ। ਸਾਰੀਆਂ ਲੋੜੀਂਦੀਆਂ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਅਤੇ ਸੁਰੱਖਿਆ, ਸਿਹਤ, ਵਾਤਾਵਰਣ ਅਤੇ ਗੁਣਵੱਤਾ ਦੀ ਕਾਰਗੁਜ਼ਾਰੀ ਵਿੱਚ ਨਿਰੰਤਰ ਸੁਧਾਰ ਕਰਨ ਲਈ ਸਾਰੇ ਉਪਾਵਾਂ ਨੂੰ ਉਚਿਤ ਤੌਰ 'ਤੇ ਅਮਲ ਵਿੱਚ ਲਿਆਉਣਾ ਸਾਡਾ ਉਦੇਸ਼ ਹੈ।

ਸੰਗਠਨ ਅੱਗੇ ਵਧਾਏਗਾ:- ਸੁਰੱਖਿਆ, ਸਿਹਤ, ਵਾਤਾਵਰਣ ਅਤੇ ਗੁਣਵੱਤਾ ਸੰਬੰਧੀ ਜਾਗਰੂਕਤਾ ਅਤੇ ਸਾਰੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ, ਸਪਲਾਇਰਾਂ, ਗਾਹਕਾਂ, ਉਪ-ਠੇਕੇਦਾਰਾਂ ਅਤੇ ਹੋਰ ਹਿੱਸੇਦਾਰਾਂ ਵਿੱਚ ਸਮਝ; ਕਾਨੂੰਨ ਅਤੇ ਇਸ ਨੀਤੀ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਨੂੰ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣਾ। ਅਸੀਂ ਸੁਧਾਰ ਦੇ ਖੇਤਰਾਂ ਦੀ ਪਛਾਣ ਕਰਨ, ਸਾਡੀਆਂ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਅਤੇ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਨੂੰ ਲਗਾਤਾਰ ਬਿਹਤਰ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਪ੍ਰਾਪਤੀਆਂ ਲਈ ਖਾਸ ਉਦੇਸ਼ਾਂ ਅਤੇ ਟੀਚੇ ਦੀਆਂ ਤਾਰੀਖਾਂ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਨ ਲਈ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਸਾਲਾਨਾ ਸਾਡੇ ਏਕੀਕ੍ਰਿਤ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਪ੍ਰਣਾਲੀਆਂ ਦੇ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਕਰਦੇ ਹਾਂ।

ਈਵੀ ਕਾਰਗੋ ਗਲੋਬਲ ਫਾਰਵਰਡਿੰਗ ਇਸ ਲਈ ਵਚਨਬੱਧ ਹੈ:

• ਵਾਤਾਵਰਣ ਦੀ ਰੱਖਿਆ, ਸਾਡੇ ਸਹਿਯੋਗੀ ਦੀ ਸਿਹਤ, ਸੁਰੱਖਿਆ, ਤੰਦਰੁਸਤੀ ਅਤੇ ਸੁਰੱਖਿਆ ਨੂੰ ਪੂਰੇ ਸੰਗਠਨ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਅਤੇ ਰੁਝੇਵੇਂ ਵਾਲੇ ਸੱਭਿਆਚਾਰ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਨ ਲਈ
• ਲੋੜੀਂਦੇ ਸਰੋਤ ਅਤੇ ਵਾਤਾਵਰਣ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨਾ ਜੋ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਅਤੇ ਸਾਫ਼ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇ ਅਭਿਆਸਾਂ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਦੇ ਹਨ
• ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣਾ ਕਿ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਅਤੇ ਅਧਿਕਾਰੀ ਦ੍ਰਿੜ, ਸੰਚਾਰਿਤ ਅਤੇ ਸਮਰਥਿਤ ਹਨ
• ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣਾ ਕਿ ਉਦਯੋਗ ਦੇ ਚੰਗੇ ਅਭਿਆਸ ਨੂੰ ਹਰ ਸਮੇਂ ਵਰਤਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ
• ਗਾਹਕਾਂ ਦੀਆਂ ਉਮੀਦਾਂ ਅਤੇ ਸੰਤੁਸ਼ਟੀ ਨੂੰ ਕਾਇਮ ਰੱਖਣਾ ਅਤੇ ਵਧਾਉਣਾ

ਇਸ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ, ਅਸੀਂ:

• ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਕੰਮਕਾਜੀ ਅਭਿਆਸ ਵਿੱਚ IMS ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਏਕੀਕ੍ਰਿਤ ਕਰਨ ਦੀ ਉਦਾਹਰਨ ਦੁਆਰਾ ਅਗਵਾਈ ਕਰੋ
• ਸਾਡੀਆਂ ਦਿਲਚਸਪੀ ਰੱਖਣ ਵਾਲੀਆਂ ਪਾਰਟੀਆਂ ਦੇ ਸਬੰਧ ਵਿੱਚ ਜੋਖਮ ਅਤੇ ਮੌਕਿਆਂ ਦੇ ਇੱਕ ਰਜਿਸਟਰ ਨੂੰ ਬਣਾਈ ਰੱਖੋ ਅਤੇ ਸਮੀਖਿਆ ਕਰੋ
• ਸਾਡੇ ਲੋਕਾਂ ਵਿੱਚ ਨਿਵੇਸ਼ ਕਰੋ ਅਤੇ ਢੁਕਵੇਂ ਬੁਨਿਆਦੀ ਢਾਂਚੇ, ਉਪਕਰਨ, ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਅਤੇ ਪ੍ਰਣਾਲੀਆਂ ਨੂੰ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਓ
• ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਓ ਕਿ ਸਾਰੇ ਸਟਾਫ ਨੂੰ IMS ਨੀਤੀ ਬਿਆਨ ਬਾਰੇ ਸੂਚਿਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ
• ਜੋਖਮ ਅਧਾਰਤ ਸੋਚ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰੋ
• ਅੰਦਰੂਨੀ ਅਤੇ ਬਾਹਰੀ ਤੌਰ 'ਤੇ, ਨਿਯਮਤ ਨਿਰੀਖਣ ਅਤੇ ਆਡਿਟ ਦੁਆਰਾ IMS ਦੇ ਸਾਰੇ ਪਹਿਲੂਆਂ ਦੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ਅਤੇ ਮਾਪ
• ਸਾਡੇ ਸਹਿਯੋਗੀਆਂ ਨਾਲ ਰੁਝੇ ਰਹੋ, ਸਲਾਹ ਕਰੋ ਅਤੇ ਸੰਚਾਰ ਕਰੋ ਅਤੇ IMS ਜਾਗਰੂਕਤਾ ਅਤੇ ਯੋਗਤਾ ਨੂੰ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਅਤੇ ਵਧਾਉਣ ਲਈ ਜਾਣਕਾਰੀ, ਹਦਾਇਤ, ਸਿਖਲਾਈ ਅਤੇ ਨਿਗਰਾਨੀ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰੋ

ਸੁਰੱਖਿਆ ਅਤੇ ਸਿਹਤ

ਬੀਮਾਰ ਸਿਹਤ, ਦੁਰਘਟਨਾਵਾਂ, ਖਤਰਿਆਂ ਅਤੇ ਨੇੜੇ ਦੀਆਂ ਖੁੰਝਣ ਦੇ ਜੋਖਮਾਂ ਨੂੰ ਘਟਾਓ ਅਤੇ ਘਟਾਓ:

• ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਅਤੇ ਸਿਹਤਮੰਦ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀਆਂ ਸਥਿਤੀਆਂ ਨੂੰ ਕਾਇਮ ਰੱਖਣਾ, ਪਲਾਂਟ, ਸਾਜ਼-ਸਾਮਾਨ ਜਾਂ ਮਸ਼ੀਨਰੀ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨਾ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਸਾਂਭ-ਸੰਭਾਲ ਕਰਨਾ ਅਤੇ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਸਟੋਰੇਜ ਅਤੇ ਪਦਾਰਥਾਂ ਦੀ ਸੰਭਾਲ ਨੂੰ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣਾ।
• ਐਮਰਜੈਂਸੀ ਪ੍ਰਤੀਕਿਰਿਆ ਅਤੇ ਨਿਕਾਸੀ ਯੋਜਨਾ ਨੂੰ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣਾ ਲਾਗੂ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ ਅਤੇ ਟੈਸਟ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ
• ਈਵੀ ਕਾਰਗੋ ਗਲੋਬਲ ਫਾਰਵਰਡਿੰਗ ਨਾਲ ਜੁੜੇ ਸਾਰੇ ਲੋਕਾਂ ਲਈ ਸੁਰੱਖਿਆ, ਸਿਹਤ, ਤੰਦਰੁਸਤੀ ਅਤੇ ਹਰੇ ਭਰੇ ਵਾਤਾਵਰਣ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰੋ
• ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣਾ ਕਿ ਸਹਿਕਰਮੀ ਇਹ ਸਮਝਦੇ ਹਨ ਕਿ ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਵੀ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਆਪਣੇ H&S ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਲਈ ਜਿੰਮੇਵਾਰੀ ਹੈ ਜੋ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਕੰਮ ਤੋਂ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ

ਵਾਤਾਵਰਨ ਪ੍ਰਭਾਵ

• ਸਾਡਾ ਉਦੇਸ਼ ਸਾਡੇ ਕਾਰਬਨ ਫੁੱਟਪ੍ਰਿੰਟ ਨੂੰ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਅਤੇ ਵਿਆਪਕ ਤੌਰ 'ਤੇ ਘਟਾਉਣਾ ਹੈ। ਖਾਸ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸਾਡੇ ਯੂਕੇ ਦੇ ਕਾਰੋਬਾਰ, ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਅਤੇ ਸੇਵਾਵਾਂ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਸਾਡੇ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਵਾਤਾਵਰਣ ਪ੍ਰਭਾਵ ਬਾਲਣ ਦੀ ਵਰਤੋਂ, ਸੜਕੀ ਆਵਾਜਾਈ, ਊਰਜਾ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਅਤੇ ਰਹਿੰਦ-ਖੂੰਹਦ ਦੇ ਨਿਪਟਾਰੇ ਨਾਲ ਜੁੜੇ ਹੋਏ ਹਨ।

ਜਿੰਨਾ ਸੰਭਵ ਹੋ ਸਕੇ ਨਕਾਰਾਤਮਕ ਪ੍ਰਭਾਵਾਂ ਨੂੰ ਘੱਟ ਕਰਨ ਲਈ ਅਸੀਂ ਹੇਠ ਲਿਖਿਆਂ ਲਈ ਵਚਨਬੱਧ ਹਾਂ:

• ਰੀਸਾਈਕਲਿੰਗ ਅਤੇ ਰਹਿੰਦ-ਖੂੰਹਦ ਦੇ ਨਿਪਟਾਰੇ ਵਿੱਚ ਲਗਾਤਾਰ ਸੁਧਾਰ ਕਰਨਾ
• ਕਾਰਬਨ ਨਿਕਾਸ ਅਤੇ ਊਰਜਾ ਅਤੇ ਪਾਣੀ ਦੀ ਖਪਤ ਨੂੰ ਘਟਾਉਣਾ
• ਸਰੋਤਾਂ ਦੀ ਕੁਸ਼ਲ ਵਰਤੋਂ ਨੂੰ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਅਤੇ ਰਹਿੰਦ-ਖੂੰਹਦ ਨੂੰ ਘਟਾਉਣ ਲਈ ਸਾਡੀਆਂ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਅਤੇ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਦੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ਕਰਨਾ
• ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਗਤੀਵਿਧੀ ਦੇ ਖੇਤਰਾਂ ਦੀ ਪਛਾਣ ਕਰੋ ਜੋ ਪ੍ਰਦੂਸ਼ਣ ਦਾ ਕਾਰਨ ਬਣ ਸਕਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਕਾਫ਼ੀ ਲਾਗੂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ
  ਪ੍ਰਦੂਸ਼ਣ ਨੂੰ ਰੋਕਣ ਲਈ ਨਿਯੰਤਰਣ ਉਪਾਅ

ਗੁਣਵੱਤਾ

ਸਾਡੇ ਗਾਹਕਾਂ ਦੀ ਸੰਤੁਸ਼ਟੀ ਨੂੰ ਇਸ ਦੁਆਰਾ ਬਣਾਈ ਰੱਖੋ ਅਤੇ ਵਧਾਓ:

• ਸਾਡੇ ਗਾਹਕਾਂ ਤੋਂ ਢਾਂਚਾਗਤ ਫੀਡਬੈਕ ਮੰਗਣਾ
• ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਦੀਆਂ ਪ੍ਰਣਾਲੀਆਂ ਦੀ ਪਛਾਣ ਕਰਨਾ, ਲਾਗੂ ਕਰਨਾ ਅਤੇ ਕਾਇਮ ਰੱਖਣਾ
• ਗੈਰ-ਅਨੁਕੂਲਤਾਵਾਂ ਦੀ ਰਿਪੋਰਟਿੰਗ ਨੂੰ ਲਗਾਤਾਰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰੋ ਅਤੇ ਇਸਦੀ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ੀਲਤਾ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਕਰੋ
• ਲਾਗੂ ਹੋਣ ਵਾਲੀ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ, ਵਿਕਾਸ ਅਤੇ ਸਾਂਭ-ਸੰਭਾਲ ਕਰੋ
• ਇਸ ਨੀਤੀ ਦੀ ਸਾਲਾਨਾ ਸਮੀਖਿਆ ਕਰੋ ਜਦੋਂ ਤੱਕ ਕਿ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਦੀ ਲੋੜ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਦਿਲਚਸਪੀ ਰੱਖਣ ਵਾਲੀਆਂ ਧਿਰਾਂ ਦੀ ਬੇਨਤੀ 'ਤੇ ਉਪਲਬਧ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੀ ਹੈ
  ਦਸਤਖਤ ਕੀਤੇ:
  ਕਲਾਈਡ ਬੰਟਰੌਕ, ਸੀ.ਈ.ਓ

ਸਿਹਤ ਅਤੇ ਸੁਰੱਖਿਆ ਹਰ ਕਿਸੇ ਦੀ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਹੈ

ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ:

ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਬੋਰਡ ਆਫ਼ ਡਾਇਰੈਕਟਰਜ਼ ("ਬੋਰਡ") EVCGF ਦੇ ਅੰਦਰ ਸੁਰੱਖਿਆ, ਸਿਹਤ, ਵਾਤਾਵਰਣ ਅਤੇ ਗੁਣਵੱਤਾ ਨੀਤੀ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਸਾਰੇ ਮਾਮਲਿਆਂ ਲਈ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਹੈ।

EVCGF ਸੁਰੱਖਿਆ, ਸਿਹਤ, ਵਾਤਾਵਰਣ ਅਤੇ ਗੁਣਵੱਤਾ ਪ੍ਰਬੰਧਕ (SHEQ) ਇਸ ਨੀਤੀ ਦੀ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ੀਲਤਾ ਦੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ਕਰੇਗਾ ਅਤੇ ਲੋੜ ਪੈਣ 'ਤੇ ਸੋਧਾਂ ਜਾਰੀ ਕਰੇਗਾ।

ਸਾਰੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਹਰ ਸਮੇਂ:

ਇੱਕ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂ 'ਤੇ ਰਹੋ, ਇਹ ਹਰ ਇੱਕ ਵਿਅਕਤੀ ਦੇ ਸਹਿਯੋਗ ਨਾਲ ਹੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ।

ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ:

• ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਆਪਣੀ ਸਿਹਤ, ਸੁਰੱਖਿਆ ਅਤੇ ਤੰਦਰੁਸਤੀ ਲਈ ਜਿੰਮੇਵਾਰ ਬਣੋ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਅਜਿਹਾ ਕੁਝ ਨਹੀਂ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਜਿਸ ਨਾਲ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਸੱਟ ਲੱਗਣ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਹੋਵੇ ਜਾਂ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਲੋਕਾਂ ਦੀ ਸਿਹਤ, ਸੁਰੱਖਿਆ ਜਾਂ ਤੰਦਰੁਸਤੀ ਨੂੰ ਖਤਰਾ ਹੋਵੇ।
• ਸਾਈਟ ਦੇ ਸਾਰੇ ਸਿਹਤ ਅਤੇ ਸੁਰੱਖਿਆ ਨਿਯਮਾਂ, ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਅਤੇ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਦੀ ਹਮੇਸ਼ਾ ਪਾਲਣਾ ਕਰੋ।
• ਹਰ ਸਮੇਂ ਕੰਮ ਦੀਆਂ ਸਾਰੀਆਂ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਪ੍ਰਣਾਲੀਆਂ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰੋ।
• ਸਿਹਤ ਅਤੇ ਸੁਰੱਖਿਆ ਦੇ ਮਾਮਲਿਆਂ ਲਈ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਲੋਕਾਂ ਦੁਆਰਾ ਦਿੱਤੀਆਂ ਗਈਆਂ ਸਾਰੀਆਂ ਉਚਿਤ ਹਿਦਾਇਤਾਂ 'ਤੇ ਕਾਰਵਾਈ ਕਰੋ।
• ਸਾਰੇ ਹਾਦਸਿਆਂ, ਖਤਰਿਆਂ, ਨਜ਼ਦੀਕੀ ਖੁੰਝੀਆਂ ਅਤੇ ਨੁਕਸ ਦੀ ਤੁਰੰਤ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਲਾਈਨ ਮੈਨੇਜਰ ਨੂੰ ਜਾਂ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਸਥਾਨ 'ਤੇ ਕਿਸੇ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਰਿਪੋਰਟ ਕਰੋ ਜੇਕਰ ਉਹ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਦੇ ਅਹਾਤੇ 'ਤੇ ਹਨ।
• ਇੱਕ ਨਿੱਜੀ ਉਦਾਹਰਣ ਸੈੱਟ ਕਰੋ। ਕੋਈ ਵੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਜੋ ਇਸ ਨੀਤੀ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਅਸਫਲ ਰਹਿੰਦਾ ਹੈ ਜਾਂ ਸਿਹਤ ਅਤੇ ਸੁਰੱਖਿਆ ਨਿਯਮਾਂ ਦੀ ਉਲੰਘਣਾ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਅਨੁਸ਼ਾਸਨੀ ਕਾਰਵਾਈ ਦੇ ਅਧੀਨ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ।
• ਲੋੜ ਪੈਣ 'ਤੇ ਉਚਿਤ ਨਿੱਜੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਉਪਕਰਨ (PPE) ਪਹਿਨੋ ਅਤੇ ਵਰਤੋ।
• ਸਰੀਰਕ ਅਤੇ ਡਾਕਟਰੀ ਸਥਿਤੀਆਂ (ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਗਰਭ ਅਵਸਥਾ) ਸਮੇਤ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਦੀ ਰਿਪੋਰਟ ਕਰੋ, ਜੋ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਲਾਈਨ ਮੈਨੇਜਰ ਨੂੰ ਸਾਧਾਰਨ ਮੈਨੂਅਲ ਹੈਂਡਲਿੰਗ ਅਭਿਆਸਾਂ ਕਰਨ ਦੀ ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਯੋਗਤਾ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਤ ਕਰ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ।

ਡਿਵੀਜ਼ਨਲ ਡਾਇਰੈਕਟਰ:

• ਇਸ ਨੀਤੀ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਲਈ ਬੋਰਡ ਨੂੰ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਹਨ ਅਤੇ ਅੰਤ ਵਿੱਚ ਉਨ੍ਹਾਂ ਸਾਰਿਆਂ ਦੀ ਸਿਹਤ, ਸੁਰੱਖਿਆ ਅਤੇ ਤੰਦਰੁਸਤੀ ਲਈ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਹਨ ਜੋ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ ਜਾਂ EVCGF 'ਤੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ। ਆਪਣੇ ਸਬੰਧਤ ਡਿਵੀਜ਼ਨ ਦੀ ਸਿਹਤ ਅਤੇ ਸੁਰੱਖਿਆ ਕਾਰਗੁਜ਼ਾਰੀ ਲਈ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਅਤੇ ਜਵਾਬਦੇਹ ਹਨ ਅਤੇ ਉਦਾਹਰਣ ਦੇ ਕੇ ਅਗਵਾਈ ਕਰਦੇ ਹਨ।
• EVCGF ਦੀ ਸਿਹਤ, ਸੁਰੱਖਿਆ ਅਤੇ ਤੰਦਰੁਸਤੀ ਨੀਤੀ ਨੂੰ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਸਬੰਧਿਤ ਵਿਭਾਗਾਂ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਢੰਗ ਨਾਲ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧ ਕਰੋ।
• EVCGF ਨਾਲ ਸੰਬੰਧਿਤ ਕਿਸੇ ਵੀ ਸਿਹਤ ਅਤੇ ਸੁਰੱਖਿਆ ਕਾਨੂੰਨ ਨੂੰ ਸਮਝੋ।
• ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਓ ਕਿ, ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰ ਦੇ ਅੰਦਰ, ਇਸ ਨੀਤੀ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਫੰਡ ਅਤੇ ਸਹੂਲਤਾਂ ਉਪਲਬਧ ਹਨ।
• ਸਮੂਹ ਸੁਰੱਖਿਆ, ਸਿਹਤ, ਵਾਤਾਵਰਣ ਅਤੇ ਕੁਆਲਿਟੀ ਮੈਨੇਜਰ ਨਾਲ ਉਹਨਾਂ ਦੀਆਂ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਦੀ ਪੂਰੀ ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਵਿੱਚ ਸੰਪਰਕ ਕਰੋ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਕਾਨੂੰਨ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨਾ, ਜੋਖਮ ਪ੍ਰਬੰਧਨ, ਦੁਰਘਟਨਾ ਦੀ ਰੋਕਥਾਮ, ਸਿਫ਼ਾਰਸ਼ਾਂ ਅਤੇ ਆਡਿਟ ਖੋਜਾਂ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ।
• ਇਹ ਸੁਨਿਸ਼ਚਿਤ ਕਰੋ ਕਿ ਇਸ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਦੇ ਅੰਦਰ 'ਪ੍ਰਬੰਧ' ਦੇ ਅਧੀਨ ਨੋਟ ਕੀਤੇ ਗਏ ਸੰਬੰਧਿਤ ਖੇਤਰਾਂ ਦੀ ਪਛਾਣ ਕੀਤੀ ਜਾ ਰਹੀ ਢੁਕਵੇਂ ਜੋਖਮ ਮੁਲਾਂਕਣਾਂ ਦੁਆਰਾ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ, ਮਜ਼ਬੂਤ ਜੋਖਮ ਪ੍ਰਬੰਧਨ, ਪਾਲਣਾ ਅਤੇ ਹਰ ਸਮੇਂ ਵਧੀਆ ਅਭਿਆਸ ਨੂੰ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਂਦੇ ਹੋਏ।

ਇੱਕ ਲਾਈਨ ਮੈਨੇਜਰ ਦੀ ਭੂਮਿਕਾ:

ਇਹ ਸੁਨਿਸ਼ਚਿਤ ਕਰਨਾ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਨੀਤੀ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਨਿਯੰਤਰਣ ਦੇ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਲਾਗੂ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ ਅਤੇ ਬਣਾਈ ਰੱਖੀ ਗਈ ਹੈ ਤਾਂ ਜੋ EVCGF ਆਪਣੀਆਂ ਕਾਨੂੰਨੀ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰ ਸਕੇ।

ਖਾਸ ਤੌਰ 'ਤੇ, ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ:

• ਆਪਣੇ ਖੇਤਰ ਦੀ ਸਿਹਤ ਅਤੇ ਸੁਰੱਖਿਆ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਲਈ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਅਤੇ ਜਵਾਬਦੇਹ ਬਣੋ; ਅਤੇ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਿ ਸਮੂਹਾਂ ਦੇ ਸੰਚਾਲਨ ਦੇ ਉਹਨਾਂ ਸਾਰੇ ਪਹਿਲੂਆਂ 'ਤੇ ਨਿਯੰਤਰਣ ਲਗਾਇਆ ਗਿਆ ਹੈ ਜਿਸ ਲਈ ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਹੈ।
• ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਓ ਕਿ ਇਹ ਨੀਤੀ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਨਿਯੰਤਰਣ ਦੇ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਲਾਗੂ ਅਤੇ ਲਾਗੂ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ।
• ਸਿਹਤ ਅਤੇ ਸੁਰੱਖਿਆ ਕਾਨੂੰਨ, EVCGF ਨਾਲ ਸੰਬੰਧਿਤ ਨੀਤੀਆਂ ਨੂੰ ਸਮਝੋ ਅਤੇ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਓ ਕਿ ਇੰਡਕਸ਼ਨ ਟਰੇਨਿੰਗ ਸਾਰੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨਾਲ ਪੂਰੀ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ ਅਤੇ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਹਰ ਤਿੰਨ ਸਾਲਾਂ ਬਾਅਦ ਰਿਫਰੈਸ਼ਰ ਟਰੇਨਿੰਗ ਦੇ ਤੌਰ 'ਤੇ।
• ਇਹ ਸੁਨਿਸ਼ਚਿਤ ਕਰੋ ਕਿ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਮੌਜੂਦ ਸਾਰੇ ਜੋਖਮਾਂ ਦਾ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਜੋਖਮ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਕੰਮ ਦੀਆਂ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਪ੍ਰਣਾਲੀਆਂ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਜਿੱਥੇ ਲੋੜ ਹੋਵੇ, ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਮਜ਼ਬੂਤ ਜੋਖਮ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਦੇ ਪੱਧਰ ਦਾ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ।
• ਇਹ ਸੁਨਿਸ਼ਚਿਤ ਕਰੋ ਕਿ ਖਾਸ ਸਿਹਤ ਅਤੇ ਸੁਰੱਖਿਆ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਵਾਲੇ ਸਾਰੇ ਵਿਅਕਤੀ ਉੱਚਿਤ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸਿਖਿਅਤ ਹਨ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਉਹਨਾਂ ਦੀਆਂ ਖਾਸ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਨਿਭਾਉਣ ਲਈ ਆਮ ਕਰਤੱਵਾਂ ਤੋਂ ਮੁਕਤ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ।
• ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਓ ਕਿ ਜਦੋਂ ਵੀ ਸੰਭਵ ਹੋਵੇ ਉਹ ਸਿਹਤ ਅਤੇ ਸੁਰੱਖਿਆ ਮੀਟਿੰਗਾਂ ਵਿੱਚ ਹਾਜ਼ਰ ਹੋਣ।
• ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂ ਦੀ ਸਿਹਤ ਅਤੇ ਸੁਰੱਖਿਆ ਨਿਗਰਾਨੀ, ਨਿਰੀਖਣ ਅਤੇ ਆਡਿਟ ਦੇ ਮਾਮਲਿਆਂ 'ਤੇ ਸਮੂਹ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰੋ।
• ਇਹ ਸੁਨਿਸ਼ਚਿਤ ਕਰੋ ਕਿ ਸਾਰੀਆਂ ਸਾਈਟ ਸੁਰੱਖਿਆ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਅਤੇ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ, ਸੰਬੰਧਿਤ ਨਿਯਮਾਂ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਅਤੇ ਕੰਮ ਦੀਆਂ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਪ੍ਰਣਾਲੀਆਂ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕੀਤੀ ਜਾ ਰਹੀ ਹੈ ਅਤੇ ਇਹ ਕਿ ਕਿਸੇ ਵੀ ਪਛਾਣੇ ਗਏ ਖਤਰੇ ਨੂੰ ਖਤਮ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ ਜਾਂ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਸਭ ਤੋਂ ਹੇਠਲੇ ਵਿਹਾਰਕ ਪੱਧਰ ਤੱਕ ਘਟਾ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ।
• ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨਾਲ ਸਲਾਹ-ਮਸ਼ਵਰੇ ਦੇ ਮਾਮਲਿਆਂ 'ਤੇ ਜਾਂ ਹੋਰ ਨਿਯੁਕਤ ਸੁਰੱਖਿਆ ਪ੍ਰਤੀਨਿਧਾਂ ਦੁਆਰਾ ਸਮੂਹ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰੋ।
• ਇਹ ਸੁਨਿਸ਼ਚਿਤ ਕਰੋ ਕਿ ਸਾਈਟ 'ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਠੇਕੇਦਾਰਾਂ ਦੇ ਕੰਮ ਨੂੰ ਹਮੇਸ਼ਾ ਨਿਯੰਤਰਿਤ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।
  ਸਿਹਤ ਅਤੇ ਸੁਰੱਖਿਆ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਦੇ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਕ ਵਜੋਂ ਪਛਾਣੇ ਗਏ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਵਿਅਕਤੀ ਨਾਲ ਸਹਿਯੋਗ ਕਰੋ।
• ਇਹ ਸੁਨਿਸ਼ਚਿਤ ਕਰੋ ਕਿ ਪਲਾਂਟ, ਸਾਜ਼ੋ-ਸਾਮਾਨ, ਅਤੇ PPE ਸਹੀ ਢੰਗ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ; ਨੂੰ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਅਤੇ ਨਿਯੰਤਰਿਤ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਸੰਚਾਲਿਤ ਕੀਤਾ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ ਅਤੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਖਤਰੇ ਦੇ ਵੇਰਵੇ, ਸੁਰੱਖਿਆ ਜਾਣਕਾਰੀ ਅਤੇ ਸਿਹਤ ਅਤੇ ਸੁਰੱਖਿਆ ਨਿਰਦੇਸ਼ਾਂ ਨੂੰ ਲੋੜੀਂਦੇ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਨੂੰ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਨਾਲ ਸੂਚਿਤ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।
• ਇਹ ਸੁਨਿਸ਼ਚਿਤ ਕਰੋ ਕਿ ਕਰਮਚਾਰੀ ਉਸ ਸਥਾਨ 'ਤੇ ਲਾਗੂ ਹੋਣ ਵਾਲੀਆਂ ਕਿਸੇ ਵੀ ਐਮਰਜੈਂਸੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਤੋਂ ਜਾਣੂ ਹਨ ਜਿੱਥੇ ਉਹ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ
• ਇਹ ਸੁਨਿਸ਼ਚਿਤ ਕਰੋ ਕਿ ਪਲਾਂਟ ਅਤੇ ਸਾਜ਼ੋ-ਸਾਮਾਨ ਵਿੱਚ ਸਾਰੀਆਂ ਨੁਕਸਾਂ ਦੀ ਰਿਪੋਰਟ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ, ਦਸਤਾਵੇਜ਼ੀ ਤੌਰ 'ਤੇ, ਕਾਰਵਾਈ ਤੋਂ ਵੱਖ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ ਅਤੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਦੁਆਰਾ ਪ੍ਰਵਾਨਿਤ ਯੋਗ ਵਿਅਕਤੀ ਦੁਆਰਾ ਸੁਧਾਰਿਆ ਗਿਆ ਹੈ।
• ਇਹ ਸੁਨਿਸ਼ਚਿਤ ਕਰੋ ਕਿ ਸਾਰੇ ਹਾਦਸਿਆਂ ਦੀ ਤੁਰੰਤ ਜਾਂਚ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਇੱਕ ਪੂਰੀ ਜਾਂਚ ਦਾ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ੀਕਰਨ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਸੰਭਾਵਿਤ ਦੁਹਰਾਓ ਨੂੰ ਰੋਕਣ ਲਈ ਕੋਈ ਵੀ ਕਾਰਵਾਈ ਜਿੰਨੀ ਜਲਦੀ ਹੋ ਸਕੇ ਲਾਗੂ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ।
• ਸਾਈਟ 'ਤੇ ਸਿਹਤ ਅਤੇ ਸੁਰੱਖਿਆ ਦੇ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਕ ਵਜੋਂ ਪਛਾਣੇ ਗਏ ਸਾਰੇ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਦੀ ਮਦਦ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ
• ਲਾਈਨ ਮੈਨੇਜਰ ਸਿਹਤ ਅਤੇ ਸੁਰੱਖਿਆ ਕਾਨੂੰਨ ਅਧੀਨ ਆਪਣੇ ਕਰਤੱਵਾਂ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਨ। ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਕ ਇੱਕ ਸਲਾਹਕਾਰ ਭੂਮਿਕਾ ਵਿੱਚ ਰਹਿਣਗੇ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਸਿਹਤ ਅਤੇ ਸੁਰੱਖਿਆ ਦੇ ਮਾਮਲਿਆਂ ਲਈ ਕਾਨੂੰਨ ਵਿੱਚ ਕੋਈ ਜਿੰਮੇਵਾਰੀ ਨਹੀਂ ਲੈਣੀ ਚਾਹੀਦੀ, ਪਰ ਇਹਨਾਂ ਨਾਲ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ:
• ਇਸ ਨੀਤੀ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਢੰਗ ਨਾਲ ਲਾਗੂ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇ।
• ਬੇਨਤੀ ਕੀਤੇ ਜਾਣ 'ਤੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਸਿਹਤ ਅਤੇ ਸੁਰੱਖਿਆ ਸਿਖਲਾਈ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ, ਸਿਫ਼ਾਰਸ਼ਾਂ ਅਤੇ ਉਸ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨਾ।
• ਨਿਯਮਿਤ ਸਿਹਤ ਅਤੇ ਸੁਰੱਖਿਆ ਆਡਿਟ, ਆਡਿਟ ਖੋਜਾਂ ਜਾਂ ਨਿਰੀਖਣਾਂ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਕਾਰਜ ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਅਤੇ ਸਮੇਂ ਸਿਰ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਬੇਨਤੀ ਕੀਤੇ ਜਾਣ 'ਤੇ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰੋ, ਜਾਂ ਪੂਰਾ ਕਰੋ।
• ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਨਿਯਮਤ ਜਾਂਚਾਂ ਕਿ ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਸਾਈਟ ਦੀ ਯੋਜਨਾਬੱਧ ਰੋਕਥਾਮ ਵਾਲੇ ਰੱਖ-ਰਖਾਅ ਅਨੁਸੂਚੀ, ਸਿਖਲਾਈ ਮੈਟ੍ਰਿਕਸ, ਜਨਰਲ ਮੇਨਟੇਨੈਂਸ ਲੌਗ ਅਤੇ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਟਰੈਕਰ ਮੈਟ੍ਰਿਕਸ ਅਪ ਟੂ ਡੇਟ, ਦਿਖਣਯੋਗ ਅਤੇ ਬੇਨਤੀ ਕੀਤੇ ਜਾਣ 'ਤੇ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਅੰਦਰ ਕੋਈ ਵੀ ਬਕਾਇਆ ਕਾਰਵਾਈਆਂ ਪੂਰੀਆਂ ਕੀਤੀਆਂ ਗਈਆਂ ਹਨ।
• ਮਾਹਰ ਸਲਾਹ ਲਈ ਕਿਸੇ ਬਾਹਰੀ ਜੋਖਮ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਸਲਾਹਕਾਰ ਜਾਂ ਕਿੱਤਾਮੁਖੀ ਸਿਹਤ ਸਲਾਹਕਾਰ ਨਾਲ ਸਲਾਹ ਕੀਤੀ ਜਾ ਸਕਦੀ ਹੈ।

ਵਿਜ਼ਟਰ ਅਤੇ ਠੇਕੇਦਾਰ ਹਮੇਸ਼ਾ:

• ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਆਪਣੀ ਸਿਹਤ, ਸੁਰੱਖਿਆ ਅਤੇ ਤੰਦਰੁਸਤੀ ਲਈ ਜਿੰਮੇਵਾਰ ਬਣੋ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਅਜਿਹਾ ਕੁਝ ਨਹੀਂ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਜਿਸ ਨਾਲ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਸੱਟ ਲੱਗ ਸਕਦੀ ਹੋਵੇ ਜਾਂ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਲੋਕਾਂ ਦੀ ਸਿਹਤ, ਸੁਰੱਖਿਆ ਜਾਂ ਤੰਦਰੁਸਤੀ ਲਈ ਖਤਰਾ ਹੋਵੇ।
• ਕਿਸੇ ਸਾਈਟ 'ਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਪਹਿਲੀ ਫੇਰੀ 'ਤੇ ਸਾਈਟ ਇੰਡਕਸ਼ਨ ਵਿਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਵੋ ਅਤੇ ਬੇਨਤੀ ਕੀਤੇ ਜਾਣ 'ਤੇ ਸਾਲਾਨਾ ਰਿਫਰੈਸ਼ਰ ਸਾਈਟ ਇੰਡਕਸ਼ਨ ਵਿਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਵੋ।
• ਸਾਈਟ ਦੇ ਸਿਹਤ ਅਤੇ ਸੁਰੱਖਿਆ ਨਿਯਮਾਂ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰੋ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ (ਜਿੱਥੇ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੋਵੇ) ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਸੰਬੰਧਿਤ ਪਰਮਿਟ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨਾ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ।
• ਲੋੜ ਪੈਣ 'ਤੇ ਜਾਂ ਬੇਨਤੀ ਕਰਨ 'ਤੇ ਉਚਿਤ PPE ਪਹਿਨੋ ਅਤੇ ਵਰਤੋ, ਜਾਂ ਤਾਂ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਮਾਲਕ ਜਾਂ EVCGF ਰਾਹੀਂ।
• ਸਿਹਤ ਅਤੇ ਸੁਰੱਖਿਆ ਦੇ ਮਾਮਲਿਆਂ ਲਈ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਲੋਕਾਂ ਦੁਆਰਾ ਦਿੱਤੀਆਂ ਗਈਆਂ ਸਾਰੀਆਂ ਉਚਿਤ ਹਿਦਾਇਤਾਂ 'ਤੇ ਕਾਰਵਾਈ ਕਰੋ
• EVCGF ਲਈ ਕੋਈ ਵੀ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਵਾਲੇ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਸਮੇਂ ਆਪਣੇ ਮਾਲਕ ਦੇ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇ ਅਭਿਆਸਾਂ ਅਤੇ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰੋ

ਪ੍ਰਬੰਧ

ਲਾਈਨ ਮੈਨੇਜਰ ਅਤੇ ਹਰੇਕ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਸਿਹਤ, ਸੁਰੱਖਿਆ ਅਤੇ ਤੰਦਰੁਸਤੀ ਦੇ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਲਈ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਵਿਅਕਤੀ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਹਨ ਕਿ ਹੇਠਲੇ ਬਿੰਦੂਆਂ ਨੂੰ ਮਜ਼ਬੂਤ ਜੋਖਮ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਦਾ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਕਰਨ ਲਈ ਹਮੇਸ਼ਾ ਇੱਕ ਢੁਕਵੇਂ ਅਤੇ ਲੋੜੀਂਦੇ ਮਿਆਰ ਲਈ ਪੂਰਾ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ। ਸਾਰੇ ਨਵੇਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਇੱਕ ਇੰਡਕਸ਼ਨ ਪੂਰਾ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਜੋ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਮਾਹੌਲ ਦੇ ਅਨੁਕੂਲ ਹੋਵੇ।

ਅੱਗ ਸੁਰੱਖਿਆ ਦੇ ਪ੍ਰਬੰਧਨ

EVCGF ਕਾਨੂੰਨ (ਰੈਗੂਲੇਟਰੀ ਰਿਫਾਰਮ ਫਾਇਰ ਸੇਫਟੀ ਆਰਡਰ 2005) ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਦਾ ਹੈ ਜਿਸਦੀ ਲੋੜ ਹੈ ਕਿ:

• ਅੱਗ ਨਾਲ ਜੁੜੇ ਜੋਖਮਾਂ ਦੀ ਪਛਾਣ ਕਰਨ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰਨ ਲਈ ਪ੍ਰਬੰਧ ਕੀਤੇ ਗਏ ਹਨ ਅਤੇ ਇਹ ਕਿ ਅੱਗ ਦੇ ਜੋਖਮ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਅਤੇ ਨਿਕਾਸੀ ਦੀ ਇੱਕ ਐਮਰਜੈਂਸੀ ਐਕਸ਼ਨ ਪਲਾਨ (ਈਏਪੀ) ਲਿਖੀ ਗਈ ਹੈ, ਸਾਰੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ, ਠੇਕੇਦਾਰਾਂ ਅਤੇ ਵਿਜ਼ਟਰਾਂ ਨੂੰ ਦੱਸੀ ਗਈ ਹੈ ਅਤੇ ਹਮੇਸ਼ਾਂ ਪਾਲਣਾ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ।
• ਸਾਰੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣ 'ਤੇ ਸਾਈਟ ਐਮਰਜੈਂਸੀ ਨਿਕਾਸੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਅਤੇ ਉਸ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਸਾਲਾਨਾ ਰਿਫਰੈਸ਼ਰ ਸਿਖਲਾਈ ਦੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕਰਨ ਅਤੇ ਪਾਲਣਾ ਕਰਨ ਲਈ ਸਮਝੌਤਾ ਕਰਨ ਲਈ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤੀ ਸਮਝ ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕੀਤੀ ਜਾਵੇਗੀ।
• ਸਾਰੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਫਾਇਰ ਰਜਿਸਟਰ ਰਾਹੀਂ ਜਾਣੂ ਕਰਵਾਇਆ ਜਾਵੇਗਾ ਅਤੇ ਸਾਈਟ 'ਤੇ ਜਾਂ ਬਾਹਰ ਆਪਣੀ ਹਾਜ਼ਰੀ ਦਰਜ ਕਰਵਾਈ ਜਾਵੇਗੀ।
  ਢੁਕਵੇਂ ਅੱਗ ਬੁਝਾਉਣ ਵਾਲੇ ਯੰਤਰ, ਸਪ੍ਰਿੰਕਲਰ ਸਿਸਟਮ (ਜਿੱਥੇ ਫਿੱਟ ਕੀਤੇ ਗਏ ਹਨ), ਫਾਇਰ ਅਲਾਰਮ ਅਤੇ ਐਮਰਜੈਂਸੀ ਰੋਸ਼ਨੀ ਉਪਲਬਧ ਹੋਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ EVCGF ਪ੍ਰਵਾਨਿਤ ਸਮਰੱਥ ਆਪਰੇਟਰ ਦੁਆਰਾ ਰੱਖ-ਰਖਾਅ ਕੀਤੀ ਜਾਵੇਗੀ।
• ਸਾਰੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਪ੍ਰਤੀ ਸਾਲ ਇੱਕ ਸਾਈਟ ਐਮਰਜੈਂਸੀ ਨਿਕਾਸੀ ਦੇ ਅਧੀਨ ਹੋਣਗੇ, ਅਤੇ ਇਹ ਦਰਸਾਉਣ ਲਈ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਕੀਤੇ ਜਾਣਗੇ ਕਿ ਉਹਨਾਂ ਨੇ ਹਾਜ਼ਰੀ ਭਰੀ ਹੈ।
• EVCGF ਨੂੰ ਪ੍ਰਤੀ ਸਾਈਟ, ਪ੍ਰਤੀ ਸ਼ਿਫਟ, ਅੱਗ ਬੁਝਾਉਣ ਵਾਲੇ ਯੰਤਰਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਵਿੱਚ ਸਿਖਲਾਈ ਪ੍ਰਾਪਤ ਫਾਇਰ ਮਾਰਸ਼ਲਾਂ ਦੀ ਇੱਕ ਢੁਕਵੀਂ ਗਿਣਤੀ ਦੀ ਨਿਯੁਕਤੀ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ; ਫਾਇਰ ਅਲਾਰਮ ਪ੍ਰਣਾਲੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਅਤੇ ਸਮਝ, ਜੋ ਨਿਕਾਸੀ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਵਿੱਚ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰਨਗੇ। ਫਾਇਰ ਮਾਰਸ਼ਲਾਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਸਾਈਟ ਦੇ ਅੱਗ ਦੇ ਜੋਖਮ ਮੁਲਾਂਕਣ ਦੇ ਨਤੀਜਿਆਂ 'ਤੇ ਅਧਾਰਤ ਹੋਵੇਗੀ।
• ਬਚਣ ਦੇ ਉਚਿਤ ਅਤੇ ਢੁਕਵੇਂ ਸਾਧਨ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕੀਤੇ ਜਾਣਗੇ, ਸਹੀ ਢੰਗ ਨਾਲ ਸਾਂਭ-ਸੰਭਾਲ ਕੀਤੇ ਜਾਣਗੇ, ਹਮੇਸ਼ਾ ਉਚਿਤ ਸੰਕੇਤਾਂ ਨਾਲ ਚਿੰਨ੍ਹਿਤ ਕੀਤੇ ਜਾਣਗੇ ਅਤੇ ਐਮਰਜੈਂਸੀ ਰੋਸ਼ਨੀ ਨਾਲ ਰੁਕਾਵਟ ਤੋਂ ਮੁਕਤ ਰੱਖਿਆ ਜਾਵੇਗਾ।

ਜੋਖਮ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧਨ

EVCGF ਕਾਨੂੰਨ (ਵਰਕ ਰੈਗੂਲੇਸ਼ਨਜ਼ 1999 'ਤੇ ਸਿਹਤ ਅਤੇ ਸੁਰੱਖਿਆ ਪ੍ਰਬੰਧਨ) ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰੇਗਾ, ਜਿਸ ਲਈ ਇਹ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ ਕਿ ਜੋਖਮ ਮੁਲਾਂਕਣ ਹਨ:

EVCGF ਦੇ ਅੰਦਰ ਸਾਰੀਆਂ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਲਈ ਸੰਚਾਲਿਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ। ਜੋਖਮ ਮੁਲਾਂਕਣ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ:

• ਖ਼ਤਰਿਆਂ ਦੀ ਪਛਾਣ।
• ਇਹ ਪਤਾ ਲਗਾਉਣਾ ਕਿ ਕਿਸ ਨੂੰ ਨੁਕਸਾਨ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਕਿਵੇਂ।
• ਨੁਕਸਾਨ ਹੋਣ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਦਾ ਨਿਰਧਾਰਨ.
• ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਜੋਖਮ ਨੂੰ ਨਿਯੰਤਰਿਤ ਕਰਨ, ਖਤਮ ਕਰਨ ਜਾਂ ਘਟਾਉਣ ਲਈ ਲੋੜੀਂਦੇ ਉਚਿਤ ਉਪਾਵਾਂ ਦੀ ਪਛਾਣ।
• ਖੋਜਾਂ ਨੂੰ ਰਿਕਾਰਡ ਕਰੋ।
• ਨਿਯਮਤ ਨਿਗਰਾਨੀ ਅਤੇ ਸਮੀਖਿਆ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧ ਕਰੋ: ਸਮੇਂ-ਸਮੇਂ 'ਤੇ ਹਰ ਦੋ ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਸਾਰੇ ਜੋਖਮ ਮੁਲਾਂਕਣਾਂ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਕਰੋ, ਜਾਂ ਹਾਲਾਤਾਂ ਵਿੱਚ ਕੋਈ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਤਬਦੀਲੀ ਹੋਣ 'ਤੇ ਤੁਰੰਤ।
• ਸਾਰੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਕੰਮ 'ਤੇ ਸਿਹਤ, ਸੁਰੱਖਿਆ ਅਤੇ ਤੰਦਰੁਸਤੀ ਨੂੰ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਜਾਣਕਾਰੀ, ਨਿਰਦੇਸ਼, ਸਿਖਲਾਈ ਅਤੇ ਨਿਗਰਾਨੀ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕੀਤੀ ਜਾਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ।

ਕੰਮ ਦੇ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਸਿਸਟਮ:

• ਜਿੱਥੇ ਲੋੜ ਹੋਵੇ, ਕੰਮ ਦੀਆਂ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਪ੍ਰਣਾਲੀਆਂ ਦਾ ਵਿਕਾਸ, ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਅਤੇ ਲਾਗੂ ਕਰੋ, ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਕਿ ਉਹ ਖ਼ਤਰੇ ਨੂੰ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਖ਼ਤਮ ਕਰਨ ਜਾਂ ਇਸ ਦੇ ਸਭ ਤੋਂ ਹੇਠਲੇ ਅਮਲੀ ਪੱਧਰ ਤੱਕ ਜੋਖਮ ਨੂੰ ਘਟਾਉਣ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤੇ ਗਏ ਹਨ।
• ਕੰਮਾਂ ਦੇ ਸਾਰੇ ਪਹਿਲੂਆਂ ਅਤੇ ਇਸਦੇ ਜੋਖਮਾਂ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰੋ।
• ਲੋਕਾਂ ਨਾਲ ਸਲਾਹ ਕਰਕੇ ਕੰਮ ਦੇ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਤਰੀਕਿਆਂ ਨੂੰ ਪਰਿਭਾਸ਼ਿਤ ਕਰੋ।
• ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਨੂੰ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਲਾਗੂ ਕਰੋ ਕਿ ਇਹ ਸਹੀ ਢੰਗ ਨਾਲ ਸੰਚਾਰਿਤ, ਸਮਝਿਆ ਅਤੇ ਲਾਗੂ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ।
• ਸਾਰੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਜਾਣੂ ਕਰਵਾਇਆ ਜਾਵੇਗਾ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਸਮਝ ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕਰਨ ਲਈ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤੀ ਸਮਝ ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕੀਤੀ ਜਾਵੇਗੀ, ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣ 'ਤੇ ਕੰਮ ਦੀਆਂ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਪ੍ਰਣਾਲੀਆਂ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਨ ਲਈ ਸਮਝੌਤਾ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ ਅਤੇ
  ਉਸ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਹਰ ਤਿੰਨ ਸਾਲਾਂ ਬਾਅਦ ਰਿਫਰੈਸ਼ਰ ਦੀ ਸਿਖਲਾਈ ਦਿੱਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ।
• ਸਾਰੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਕੰਮ 'ਤੇ ਸਿਹਤ, ਸੁਰੱਖਿਆ ਅਤੇ ਤੰਦਰੁਸਤੀ ਨੂੰ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਜਾਣਕਾਰੀ, ਨਿਰਦੇਸ਼, ਸਿਖਲਾਈ ਅਤੇ ਨਿਗਰਾਨੀ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕੀਤੀ ਜਾਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ।

ਸਿਹਤ ਲਈ ਖਤਰਨਾਕ ਪਦਾਰਥਾਂ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧਨ

EVCGF ਕਾਨੂੰਨ (ਸਿਹਤ ਨਿਯਮਾਂ 2002 ਲਈ ਖਤਰਨਾਕ ਪਦਾਰਥਾਂ ਦਾ ਨਿਯੰਤਰਣ) (COSHH) ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰੇਗਾ ਜਿਸ ਲਈ ਇਹ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ:

• ਵਰਤੇ ਜਾਣ ਵਾਲੇ ਸਾਰੇ ਖਤਰਨਾਕ ਪਦਾਰਥਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਪਛਾਣ ਅਤੇ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।
• ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਸ਼ਮੂਲੀਅਤ 'ਤੇ ਸਾਰੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਸਿਹਤ ਲਈ ਖਤਰਨਾਕ ਪਦਾਰਥਾਂ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਕੰਮ ਦੀਆਂ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਪ੍ਰਣਾਲੀਆਂ ਬਾਰੇ ਜਾਗਰੂਕ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ, ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਸਮਝ ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕੀਤੀ ਜਾਵੇਗੀ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਨ ਲਈ ਸਹਿਮਤੀ ਹੋਵੇਗੀ। ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਹਰ ਤਿੰਨ ਸਾਲ ਬਾਅਦ ਰਿਫਰੈਸ਼ਰ ਸਿਖਲਾਈ ਦਿੱਤੀ ਜਾਵੇਗੀ।
• ਨਿਯਮਤ ਨਿਗਰਾਨੀ ਅਤੇ ਸਮੀਖਿਆ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧ ਕਰੋ: ਸਮੇਂ-ਸਮੇਂ 'ਤੇ ਸਾਰੇ ਜੋਖਮ ਮੁਲਾਂਕਣਾਂ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਕਰੋ ਜਾਂ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਹਰ ਦੋ ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ ਜਾਂ ਤੁਰੰਤ ਜੇ ਹਾਲਾਤ ਵਿੱਚ ਕੋਈ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਤਬਦੀਲੀ ਹੁੰਦੀ ਹੈ।
• ਸਿਖਿਅਤ, ਸਮਰੱਥ ਅਤੇ EVCGF ਪ੍ਰਵਾਨਿਤ ਮੁਢਲੀ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਕੋਲ ਹਮੇਸ਼ਾ ਇਹ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ: ਖਤਰਨਾਕ ਪਦਾਰਥਾਂ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਫਸਟ ਏਡ ਜਾਣਕਾਰੀ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ, ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਯੋਗਤਾ 'ਤੇ ਅਤੇ ਉਸ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਲੋੜ ਅਨੁਸਾਰ ਨਿਯਮਤ ਅੰਤਰਾਲਾਂ 'ਤੇ ਇਹਨਾਂ ਪਦਾਰਥਾਂ ਬਾਰੇ ਢੁਕਵੀਂ ਸਿਖਲਾਈ ਹੋਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ।
• ਸਾਈਟ 'ਤੇ ਵਰਤੇ ਜਾ ਰਹੇ ਸਾਰੇ ਪਦਾਰਥਾਂ 'ਤੇ ਸੁਰੱਖਿਆ ਡੇਟਾ ਸ਼ੀਟਾਂ ਨੂੰ ਹਮੇਸ਼ਾ ਰੱਖਿਆ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।

ਮੈਨੁਅਲ ਹੈਂਡਲਿੰਗ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧਨ

EVCGF ਕਾਨੂੰਨ (ਮੈਨੂਅਲ ਹੈਂਡਲਿੰਗ ਓਪਰੇਸ਼ਨਜ਼ ਰੈਗੂਲੇਸ਼ਨਜ਼ 1992) ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰੇਗਾ ਜਿਸ ਲਈ ਇਹ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ:

• ਮੈਨੂਅਲ ਹੈਂਡਲਿੰਗ ਦੇ ਸਾਰੇ ਕੰਮ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਚੁੱਕਣਾ, ਘੱਟ ਕਰਨਾ, ਚੁੱਕਣਾ, ਧੱਕਣਾ ਅਤੇ ਖਿੱਚਣਾ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ, ਹੱਥੀਂ ਹੈਂਡਲਿੰਗ ਜੋਖਮ ਮੁਲਾਂਕਣ ਦੇ ਅਧੀਨ ਹੋਵੇਗਾ।
• ਇਹਨਾਂ ਖਤਰੇ ਦੇ ਮੁਲਾਂਕਣਾਂ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਜਿੱਥੇ ਸੰਭਵ ਹੋਵੇ, ਹੱਥੀਂ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਦੁਆਰਾ ਪੈਦਾ ਹੋਣ ਵਾਲੇ ਜੋਖਮਾਂ ਨੂੰ ਘਟਾਉਣ ਲਈ ਪਛਾਣੀਆਂ ਗਈਆਂ ਕਾਰਵਾਈਆਂ ਕੀਤੀਆਂ ਜਾਣਗੀਆਂ।
• ਮੈਨੂਅਲ ਹੈਂਡਲਿੰਗ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਸਾਰੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਸਮਝ ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ, ਸਿਖਲਾਈ ਦਿੱਤੀ ਗਈ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤੀ ਹੱਥੀਂ ਹੈਂਡਲਿੰਗ ਸਿਖਲਾਈ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਨ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਨ ਲਈ ਸਮਝੌਤੇ ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕੀਤੀ ਜਾਵੇਗੀ। ਇਹ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਇੰਡਕਸ਼ਨ ਅਤੇ ਰਿਫਰੈਸ਼ਰ ਸਿਖਲਾਈ 'ਤੇ ਘੱਟੋ ਘੱਟ ਹਰ ਤਿੰਨ ਸਾਲਾਂ ਬਾਅਦ ਦਿੱਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ।
• ਨਿਯਮਤ ਨਿਗਰਾਨੀ ਅਤੇ ਸਮੀਖਿਆ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧ ਕਰੋ: ਸਮੇਂ-ਸਮੇਂ 'ਤੇ ਸਾਰੇ ਜੋਖਮ ਮੁਲਾਂਕਣਾਂ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਕਰੋ ਜਾਂ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਹਰ ਦੋ ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ ਜਾਂ ਤੁਰੰਤ ਜੇ ਹਾਲਾਤ ਵਿੱਚ ਕੋਈ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਤਬਦੀਲੀ ਹੁੰਦੀ ਹੈ।

ਨਿੱਜੀ ਹਾਦਸਿਆਂ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧਨ

EVCGF ਕਾਨੂੰਨ (ਕੰਮ 'ਤੇ ਸਿਹਤ ਅਤੇ ਸੁਰੱਖਿਆ ਆਦਿ ਐਕਟ 1974) ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰੇਗਾ ਜਿਸ ਲਈ ਇਹ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ:

• ਨਿੱਜੀ ਸੱਟ ਦੇ ਹਾਦਸਿਆਂ ਦੀ ਸੂਚਨਾ ਤੁਰੰਤ ਲਾਈਨ ਮੈਨੇਜਰ ਨੂੰ ਦਿੱਤੀ ਜਾਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ, ਜਾਂ, ਜੇਕਰ EVCGF ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਰੰਤ ਉਸ ਸਥਾਨ 'ਤੇ ਅਥਾਰਟੀ ਦੇ ਕਿਸੇ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਜਿਸ 'ਤੇ ਹਾਦਸਾ ਵਾਪਰਿਆ ਹੈ।
• ਦੁਰਘਟਨਾ ਦੇ ਵੇਰਵੇ ਉਸ ਸਥਾਨ 'ਤੇ ਦੁਰਘਟਨਾ ਪੁਸਤਕ ਵਿੱਚ ਦਰਜ ਕੀਤੇ ਜਾਣੇ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ ਜਿੱਥੇ ਹਾਦਸਾ ਹੋਇਆ ਹੈ।
• ਜੇਕਰ ਲੋੜ ਹੋਵੇ ਤਾਂ ਫਸਟ ਏਡ ਇਲਾਜ ਇੱਕ ਮਨੋਨੀਤ ਫਸਟ ਏਡਰ ਦੁਆਰਾ ਪੇਸ਼ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਦਿੱਤੇ ਗਏ ਇਲਾਜ ਅਤੇ ਸਲਾਹ ਬਾਰੇ ਇੱਕ ਬਿਆਨ ਲਿਆ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।
• ਜੇ ਹੋਰ ਇਲਾਜ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ, ਪਰ ਇਹ ਐਮਰਜੈਂਸੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਜਦੋਂ 999 ਨੂੰ ਬੁਲਾਇਆ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਵਾਹਨ ਚਲਾਉਣ ਲਈ ਇੱਕ ਫਸਟ ਏਡਰ ਅਤੇ ਇੱਕ ਹੋਰ ਨਾਮਜ਼ਦ ਵਿਅਕਤੀ ਨਾਲ ਹਸਪਤਾਲ ਲਿਜਾਇਆ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।
• ਸਾਰੀਆਂ ਦੁਰਘਟਨਾਵਾਂ ਦੀ ਇੱਕ ਲਾਈਨ ਮੈਨੇਜਰ ਦੁਆਰਾ ਤੁਰੰਤ ਪੂਰੀ ਜਾਂਚ ਕੀਤੀ ਜਾਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ, ਦਸਤਾਵੇਜ਼ੀ ਕਾਰਵਾਈ ਲਈ ਕਿਸੇ ਵੀ ਸਿਫ਼ਾਰਸ਼ ਦੇ ਨਾਲ ਅਤੇ ਜਿੱਥੇ ਉਚਿਤ ਹੋਵੇ ਕਾਰਵਾਈਆਂ ਕੀਤੀਆਂ ਜਾਣੀਆਂ ਚਾਹੀਦੀਆਂ ਹਨ।
• ਇਹ ਜਾਂਚ ਫਿਰ ਸਾਈਟ 'ਤੇ ਸਿਹਤ, ਸੁਰੱਖਿਆ ਅਤੇ ਤੰਦਰੁਸਤੀ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨ ਲਈ ਨਾਮਜ਼ਦ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਦਿੱਤੀ ਜਾਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ ਤਾਂ ਜੋ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਇਆ ਜਾ ਸਕੇ ਕਿ ਇਹ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਨਾਲ ਪੂਰਾ ਹੋ ਗਿਆ ਹੈ, ਇਹ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਸਹੀ ਹੈ ਅਤੇ ਜੇਕਰ ਲੋੜ ਹੋਵੇ ਤਾਂ ਕੋਈ ਵਾਧੂ ਕਾਰਵਾਈ ਕੀਤੀ ਜਾਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ।
• ਦੁਰਘਟਨਾ ਦੀ ਸੂਚਨਾ ਸਿਹਤ ਅਤੇ ਸੁਰੱਖਿਆ ਕਾਰਜਕਾਰੀ (HSE) ਨੂੰ ਦਿੱਤੀ ਜਾਵੇਗੀ ਜੇਕਰ ਇਸਦੇ ਨਤੀਜੇ ਵਜੋਂ ਸੱਤ ਦਿਨ ਜਾਂ ਇਸ ਤੋਂ ਵੱਧ ਸਮੇਂ ਦੀ ਗੈਰਹਾਜ਼ਰੀ ਹੋਣ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਹੈ, ਜਾਂ ਜੇ ਕੋਈ ਵੱਡੀ ਸੱਟ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਹੱਡੀ ਦਾ ਫ੍ਰੈਕਚਰ ਹੋਇਆ ਹੈ, ਇੱਕ ਵਾਰ ਇਜਾਜ਼ਤ ਦਿੱਤੇ ਜਾਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ। ਸਿਹਤ, ਸੁਰੱਖਿਆ, ਵਾਤਾਵਰਣ ਅਤੇ ਗੁਣਵੱਤਾ ਪ੍ਰਬੰਧਕ।
• ਜੇਕਰ ਕੋਈ ਸੱਟ ਨਹੀਂ ਲੱਗੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਸਾਜ਼-ਸਾਮਾਨ ਜਾਂ ਇਮਾਰਤ ਦੇ ਫੈਬਰਿਕ ਨੂੰ ਕੋਈ ਨੁਕਸਾਨ ਨਹੀਂ ਹੋਇਆ ਹੈ, ਤਾਂ ਦੁਰਘਟਨਾ ਨੂੰ ਖਤਰੇ ਜਾਂ ਨੇੜੇ ਮਿਸ ਵਿੱਚ ਮੁੜ ਵਰਗੀਕ੍ਰਿਤ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ ਅਤੇ ਖਤਰੇ ਜਾਂ ਨੇੜੇ ਮਿਸ ਰਿਪੋਰਟ ਫਾਰਮ ਰਾਹੀਂ ਪੂਰਾ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ।

EVCGF ਕਾਨੂੰਨ (ਸਿਹਤ ਅਤੇ ਸੁਰੱਖਿਆ ਫਸਟ ਏਡ ਰੈਗੂਲੇਸ਼ਨਜ਼ 1981) ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰੇਗਾ ਜਿਸ ਲਈ ਇਹ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ ਕਿ EVCGF ਨੂੰ:

• ਦੁਰਘਟਨਾ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ ਮੁਢਲੀ ਸਹਾਇਤਾ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧ ਕਰਨ ਲਈ ਹਰੇਕ ਸਾਈਟ 'ਤੇ ਸਿਖਲਾਈ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਇੱਕ ਢੁਕਵੀਂ ਗਿਣਤੀ ਨੂੰ ਨਿਯੁਕਤ ਕਰੋ।
• ਫਸਟ ਏਡਰਾਂ ਦੀ ਪਛਾਣ, ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਸਿਖਲਾਈ ਦੀ ਮਿਆਦ ਪੁੱਗਣ ਦੀਆਂ ਤਾਰੀਖਾਂ, ਸੰਪਰਕ ਟੈਲੀਫੋਨ ਨੰਬਰ ਅਤੇ ਫਸਟ ਏਡ ਉਪਕਰਣਾਂ ਦੇ ਸਥਾਨਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਿਤ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਨੋਟਿਸ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰੋ।
• ਉਹਨਾਂ ਸਥਾਨਾਂ 'ਤੇ ਫਸਟ ਏਡ ਬਾਕਸ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰੋ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਸਾਂਭ-ਸੰਭਾਲ ਕਰੋ ਜਿੱਥੇ ਸਾਰੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਆਸਾਨੀ ਨਾਲ ਪਹੁੰਚ ਸਕਦੇ ਹਨ।
• ਲੋੜ ਪੈਣ 'ਤੇ ਉਹਨਾਂ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਢੁਕਵੀਆਂ ਨਿਰਜੀਵ ਅੱਖਾਂ ਧੋਣ ਦੀਆਂ ਸੁਵਿਧਾਵਾਂ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰੋ ਅਤੇ ਬਣਾਈ ਰੱਖੋ।
• ਇਹ ਸੁਨਿਸ਼ਚਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਹੈ ਕਿ ਇੱਕ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਚੈਕਲਿਸਟ ਆਡਿਟ ਦੇ ਵਿਰੁੱਧ ਸਮੱਗਰੀ ਅਤੇ ਫਸਟ ਏਡ ਉਪਕਰਣ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਦੋਵਾਂ ਦੀ ਮਹੀਨਾਵਾਰ ਜਾਂਚ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ।
• EVCGF ਕਾਨੂੰਨ (ਸੱਟਾਂ, ਬਿਮਾਰੀਆਂ ਅਤੇ ਖਤਰਨਾਕ ਘਟਨਾਵਾਂ ਦੀ ਰਿਪੋਰਟਿੰਗ ਰੈਗੂਲੇਸ਼ਨਜ਼ 2013) (RIDDOR) ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰੇਗਾ ਜਿਸ ਲਈ ਇਹ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ:
• ਜੇਕਰ ਕੋਈ ਜ਼ਖਮੀ ਵਿਅਕਤੀ ਚੌਵੀ ਘੰਟਿਆਂ ਤੋਂ ਵੱਧ ਸਮੇਂ ਲਈ ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂ ਤੋਂ ਗੈਰਹਾਜ਼ਰ ਰਹਿੰਦਾ ਹੈ ਜਾਂ ਆਪਣੀ ਅਗਲੀ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੀ ਸ਼ਿਫਟ ਨੂੰ ਖੁੰਝਾਉਂਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਕੰਮ 'ਤੇ ਲੱਗੀ ਸੱਟ ਦੇ ਕਾਰਨ, ਇੱਕ 'ਸੰਭਾਵੀ RIDDOR ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਨੂੰ ਨਿਰਦੇਸ਼ ਦਿੱਤੇ ਅਨੁਸਾਰ ਅੱਗੇ ਭੇਜਿਆ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਤੁਰੰਤ.
• EVCGF ਜ਼ਖਮੀ ਸਹਿਕਰਮੀਆਂ ਨੂੰ ਜਲਦੀ ਤੋਂ ਜਲਦੀ ਕੰਮ 'ਤੇ ਵਾਪਸ ਜਾਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਇਸਲਈ ਮੁੜ ਵਸੇਬੇ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਸਿਹਤ ਸਲਾਹਕਾਰ ਦੀਆਂ ਸੇਵਾਵਾਂ ਨੂੰ ਨਿਯੁਕਤ ਕਰਦਾ ਹੈ।
• ਕਿੱਤਾਮੁਖੀ ਸਿਹਤ ਸਲਾਹਕਾਰ ਜ਼ਖਮੀ ਵਿਅਕਤੀ ਨਾਲ ਟੈਲੀਫੋਨ ਰਾਹੀਂ ਸੰਪਰਕ ਕਰੇਗਾ ਅਤੇ ਸਲਾਹ-ਮਸ਼ਵਰਾ ਕਰੇਗਾ, ਇੱਕ ਰਿਪੋਰਟ ਲਿਖੇਗਾ, ਕਿਸੇ ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂ ਦੀ ਵਿਵਸਥਾ ਦੀ ਸਿਫ਼ਾਰਸ਼ ਕਰੇਗਾ ਜਾਂ ਲੋੜ ਪੈਣ 'ਤੇ ਕੋਈ ਪੁਨਰਵਾਸ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧ ਕਰੇਗਾ।
• ਬਹੱਤਰ ਘੰਟੇ ਬੀਤ ਜਾਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਸਾਈਟ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਨੂੰ ਡਿਵੀਜ਼ਨਲ ਹੈਲਥ, ਸੇਫਟੀ, ਇਨਵਾਇਰਮੈਂਟ ਅਤੇ ਕੁਆਲਿਟੀ ਮੈਨੇਜਰ ਨੂੰ ਜਾਂਚ 'ਤੇ ਅਪਡੇਟ ਦੇ ਨਾਲ ਸੂਚਿਤ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।
• ਗੈਰਹਾਜ਼ਰੀ ਦੇ ਸੱਤ ਕੈਲੰਡਰ ਦਿਨਾਂ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਸਾਈਟ 'ਤੇ ਸਿਹਤ ਅਤੇ ਸੁਰੱਖਿਆ ਦੇ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਲਈ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ RIDDOR ਨਿਯਮਾਂ ਦੇ ਤਹਿਤ HSE ਨੂੰ ਹਾਦਸੇ ਦੀ ਰਿਪੋਰਟ ਕਰਨ ਲਈ ਡਿਵੀਜ਼ਨਲ ਹੈਲਥ ਐਂਡ ਸੇਫਟੀ ਮੈਨੇਜਰ ਤੋਂ ਇਜਾਜ਼ਤ ਲੈਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ।

ਡਰਾਈਵਿੰਗ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧਨ

ਜੋਖਮ ਮੁਲਾਂਕਣ ਦੇ ਆਮ ਸਿਧਾਂਤ ਅਤੇ ਕੰਮ ਦੀਆਂ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਪ੍ਰਣਾਲੀਆਂ ਦੇ ਨਾਲ-ਨਾਲ ਹੇਠਾਂ ਦਿੱਤੇ ਲਾਗੂ ਹੋਣਗੇ।

ਸੜਕੀ ਆਵਾਜਾਈ:

• ਗੱਡੀ ਚਲਾਉਂਦੇ ਸਮੇਂ ਹੱਥ ਵਿੱਚ ਫੜੇ ਮੋਬਾਈਲ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਨਹੀਂ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ।
• EVCGF ਮੰਨਦਾ ਹੈ ਕਿ ਡਰਾਈਵਿੰਗ ਇਸਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੁਆਰਾ ਕੀਤੇ ਗਏ ਸਭ ਤੋਂ ਖਤਰਨਾਕ ਕੰਮਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਹੈ। ਇਹ ਵੱਡੇ ਮਾਲ ਵਾਹਨਾਂ (LGV) ਡਰਾਈਵਰਾਂ ਅਤੇ ਕੰਪਨੀ ਕਾਰ ਡਰਾਈਵਰਾਂ ਦੋਵਾਂ 'ਤੇ ਲਾਗੂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ।
• ਸਾਰੇ ਡਰਾਈਵਰਾਂ ਤੋਂ ਹਰ ਸਮੇਂ ਸਬੰਧਤ ਕਾਨੂੰਨ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਨ ਦੀ ਉਮੀਦ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ। ਨਿਸ਼ਚਿਤ ਜੁਰਮਾਨਾ ਅਤੇ ਸੜਕ ਕਿਨਾਰੇ ਡਰਾਈਵਰ ਅਤੇ ਵਾਹਨ ਸਟੈਂਡਰਡ ਸਮੇਤ ਸਾਰੇ ਟ੍ਰੈਫਿਕ ਅਪਰਾਧ
• ਏਜੰਸੀ (DVSA) ਜਾਂਚਾਂ ਦੀ EVCGF ਨੂੰ 24 ਘੰਟਿਆਂ ਦੇ ਅੰਦਰ ਰਿਪੋਰਟ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ।
• EVCGF ਕਿਸੇ ਵੀ ਡ੍ਰਾਈਵਰ ਨੂੰ ਬਰਦਾਸ਼ਤ ਨਹੀਂ ਕਰਦਾ ਹੈ ਜੋ ਸ਼ਰਾਬ ਪੀਣ ਜਾਂ ਸ਼ਰਾਬ ਜਾਂ ਨਸ਼ੀਲੇ ਪਦਾਰਥਾਂ ਦੇ ਪ੍ਰਭਾਵ ਹੇਠ ਡ੍ਰਾਈਵਿੰਗ ਕਰਨ, ਅਯੋਗ ਠਹਿਰਾਏ ਜਾਣ 'ਤੇ ਗੱਡੀ ਚਲਾਉਣ, ਲਾਪਰਵਾਹੀ ਨਾਲ ਗੱਡੀ ਚਲਾਉਣ, ਖਤਰਨਾਕ ਢੰਗ ਨਾਲ ਗੱਡੀ ਚਲਾਉਣ, ਸੱਟ ਲੱਗਣ, ਮੌਤ ਜਾਂ ਦੁਰਘਟਨਾ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਰੁਕਣ ਵਿੱਚ ਅਸਫਲ ਰਹਿਣ ਦੇ ਕਾਨੂੰਨ ਦੀ ਉਲੰਘਣਾ ਕਰਦਾ ਹੈ।
• ਉੱਪਰ ਦੱਸੇ ਗਏ ਬਿੰਦੂ 1,2,3 ਅਤੇ 4 ਵਿੱਚ ਦੱਸੇ ਗਏ ਹਾਲਾਤਾਂ ਵਿੱਚ, EVCGF ਨੂੰ 24 ਘੰਟਿਆਂ ਦੇ ਅੰਦਰ-ਅੰਦਰ ਕਿਸੇ ਵੀ ਸਬੰਧਤ ਅਥਾਰਟੀ ਨੂੰ ਸੂਚਿਤ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।
• ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਸਾਰੇ ਵਾਹਨ ਸਿਰਫ਼ ਯੋਗ, ਅਧਿਕਾਰਤ ਅਤੇ ਲਾਇਸੰਸਸ਼ੁਦਾ ਡਰਾਈਵਰਾਂ ਦੁਆਰਾ ਹੀ ਚਲਾਏ ਜਾਣੇ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ।
• ਸਾਰੇ ਵੱਡੇ ਮਾਲ ਵਾਹਨ (LGV) ਡਰਾਈਵਰ ਦੋ-ਸਾਲਾ ਜਾਂ ਜੋਖਮ-ਅਧਾਰਤ ਲਾਇਸੈਂਸ ਜਾਂਚ ਦੇ ਅਧੀਨ ਹੋਣਗੇ।
• ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਸਾਰੇ ਕਾਰ ਡਰਾਈਵਰ ਦੋ-ਸਾਲਾ ਜਾਂ ਜੋਖਮ-ਅਧਾਰਤ ਲਾਇਸੈਂਸ ਜਾਂਚ ਦੇ ਅਧੀਨ ਹੋਣਗੇ।
• ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣਾ ਡਰਾਈਵਰ ਦੀ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਹੈ ਕਿ ਵਾਹਨਾਂ ਦੀ ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਜਾਂਚ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ (ਕੰਪਨੀ ਅਤੇ ਕਿਰਾਏ ਦੀਆਂ ਕਾਰਾਂ) ਜਾਂ ਹਰੇਕ ਯਾਤਰਾ (LGV) ਦੇ ਸ਼ੁਰੂ ਵਿੱਚ।
• ਕੰਪਨੀ ਅਤੇ ਹਾਇਰ ਕਾਰ ਡਰਾਈਵਰ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਡਰਾਈਵਿੰਗ ਸਮੇਤ ਆਪਣੇ ਕੰਮ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਹੁੰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਹਰੇਕ ਯਾਤਰਾ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾਉਣ ਅਤੇ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਆਪਣੇ ਅਤੇ ਦੂਜਿਆਂ ਲਈ ਜੋਖਮਾਂ ਨੂੰ ਘੱਟ ਤੋਂ ਘੱਟ ਕਰਨ ਲਈ ਯੋਜਨਾਬੱਧ ਹੈ। ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਦਾ ਵਾਹਨ ਸਫ਼ਰ ਲਈ ਫਿੱਟ ਹੈ ਅਤੇ ਲੋੜ ਅਨੁਸਾਰ ਬਰੇਕ ਲੈਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।

ਮਕੈਨੀਕਲ ਹੈਂਡਲਿੰਗ ਉਪਕਰਨ (MHE):

EVCGF ਕਾਨੂੰਨ (ਵਰਕਪਲੇਸ ਉਪਕਰਣ ਰੈਗੂਲੇਸ਼ਨਜ਼ 1998 ਦੀ ਵਿਵਸਥਾ ਅਤੇ ਵਰਤੋਂ) ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰੇਗਾ ਜਿਸ ਲਈ ਇਹ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ:

• ਸਿਰਫ਼ ਉਚਿਤ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸਿਖਿਅਤ, ਟੈਸਟ ਕੀਤੇ ਅਤੇ ਅਧਿਕਾਰਤ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ MHE ਨੂੰ ਚਲਾਉਣ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਦਿੱਤੀ ਜਾਵੇਗੀ।
• MHE ਆਪਰੇਟਰਾਂ ਨੂੰ ਲਾਜ਼ਮੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣ 'ਤੇ ਸਿਖਲਾਈ, ਜਾਂਚ ਜਾਂ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਉਸ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਹਰ ਤਿੰਨ ਸਾਲਾਂ ਦੇ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਅੰਤਰਾਲ 'ਤੇ ਮੁੜ-ਮੁਲਾਂਕਣ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।

ਪੈਦਲ ਚੱਲਣ ਵਾਲੇ:

• ਪੈਦਲ ਯਾਤਰੀਆਂ ਨੂੰ ਸਾਈਟ 'ਤੇ ਉਚਿਤ ਉਪਾਵਾਂ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਮਨੋਨੀਤ ਵਾਕਵੇਅ, ਰੁਕਾਵਟ ਦੇ ਤਰੀਕਿਆਂ ਜਾਂ ਅਧਿਕਾਰਤ ਪਹੁੰਚ ਦੇ ਸਖਤ ਨਿਯੰਤਰਿਤ ਖੇਤਰਾਂ ਦੁਆਰਾ ਵੱਖ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ। ਇਹ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਸਾਰੇ ਵੇਅਰਹਾਊਸ ਅਤੇ ਯਾਰਡ ਖੇਤਰਾਂ 'ਤੇ ਲਾਗੂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ।

ਡਰੱਗਜ਼ ਅਤੇ ਅਲਕੋਹਲ ਨੀਤੀ:

• ਹੋਰ ਵੇਰਵਿਆਂ ਲਈ ਕਿਰਪਾ ਕਰਕੇ HR ਵਿਭਾਗ ਨੂੰ ਵੇਖੋ।

ਵਾਤਾਵਰਣ ਅਤੇ ਗੁਣਵੱਤਾ:

• ਹੋਰ ਵੇਰਵਿਆਂ ਲਈ ਕਿਰਪਾ ਕਰਕੇ ਏਕੀਕ੍ਰਿਤ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਸਿਸਟਮ ਨੀਤੀ ਨੂੰ ਵੇਖੋ।

ਹੋਰ ਜਾਣਕਾਰੀ

ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਸਿਹਤ ਅਤੇ ਸੁਰੱਖਿਆ ਮਾਰਗਦਰਸ਼ਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ ਤਾਂ ਕਿਰਪਾ ਕਰਕੇ ਸਿਹਤ ਅਤੇ ਸੁਰੱਖਿਆ ਇੰਟ੍ਰਾਨੈੱਟ ਨੂੰ ਵੇਖੋ ਜਿੱਥੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਨੀਤੀਆਂ, ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਅਤੇ ਆਮ ਜੋਖਮ ਮੁਲਾਂਕਣਾਂ ਦੇ ਨਾਲ-ਨਾਲ HSE ਮਾਰਗਦਰਸ਼ਨ ਕਿਤਾਬਚੇ ਮਿਲਣਗੇ।

ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਖਾਸ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ ਜਾਂ ਕੋਈ ਚਿੰਤਾਵਾਂ ਹਨ ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਗਰੁੱਪ ਹੈਲਥ ਐਂਡ ਸੇਫਟੀ ਟੀਮ ਨਾਲ ਇੱਥੇ ਸੰਪਰਕ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ
(ਈ) [email protected]
(ਟੀ) 0208 867 7800