Jednym z moich ostatnich projektów jako Product Managera modułów EV Cargo Technology Compliance było wprowadzenie nowej funkcji skoncentrowanej na współpracy z dostawcami do naszego istniejącego modułu Ethical Trade. Nowa funkcjonalność umożliwia dostawcom bezpośredni dostęp i przesyłanie informacji o audycie etycznym dla ich własnych fabryk, zwiększając tym samym ich poczucie własności i rozliczalności w zakresie działań naprawczych, za które są odpowiedzialni, a jednocześnie ułatwiając dwustronną rozmowę na temat ulepszeń.

W niniejszej pracy podkreślono, że oprócz pilnych działań, jakie sprzedawcy detaliczni muszą podjąć w celu ograniczenia swojego negatywnego wpływu na środowisko, utrzymanie i rozwijanie etycznego podejścia do społecznego wpływu ich praktyk biznesowych musi mieć równie duże znaczenie w każdym programie dotyczącym środowiska i ładu społecznego (ESG).

Identyfikowanie i rozwiązywanie problemów związanych z złymi warunkami pracy i naruszeniami praw człowieka w łańcuchach dostaw nie tylko ma silne uzasadnienie moralne, ale jest uznawane za czynnik zwiększający rentowność. Siła robocza, która jest wolna od wyzysku i dyskryminacji oraz jest traktowana uczciwie i zgodnie z prawem, jest niewątpliwie bardziej stabilna i produktywna. Przyjęcie kodeksu praktyk pracy, którego sprzedawca detaliczny oczekuje i wspiera swoich dostawców, aby pracowali zgodnie z nim, pomaga uniknąć niepokojów pracowniczych, zmniejsza koszty szkoleń i rekrutacji oraz zapewnia zaufaną bazę dostawców, z której można pozyskiwać produkty.

Chociaż coraz powszechniejsza jest świadomość, że samo audytowanie fabryk nie jest całkowitą odpowiedzią na problem wyzysku i nadużyć pracowników, nadal jest to kluczowy element monitorowania i weryfikacji fabryk w ramach bazy dostawców. ETI Kod bazowy jest postrzegany jako globalny standard odniesienia i jest szeroko stosowany jako podstawa audytów etycznych. Podstawowy Kodeks opiera się na konwencjach Międzynarodowej Organizacji Pracy i obejmuje:

  • Wybór zatrudnienia jest wolny
  • Szanowana jest wolność zrzeszania się i prawo do rokowań zbiorowych
  • Warunki pracy są bezpieczne i higieniczne
  • Praca dzieci nie może być wykorzystywana
  • Płacone są płace minimalne
  • Godziny pracy nie są nadmierne
  • Nie stosuje się żadnej dyskryminacji
  • Zapewnione jest stałe zatrudnienie
  • Nie dopuszcza się żadnego brutalnego ani nieludzkiego traktowania

Gromadzenie wyników audytów etycznych i powiązanych działań korygujących w jednej centralnej bazie danych pozwala sprzedawcom detalicznym upewnić się, że wszystkie fabryki mają aktualne audyty etyczne, a działania korygujące są zarządzane i wdrażane.

Jednakże, daje to również ogromną szansę na zastosowanie inteligentnej analityki do danych. Geograficznie mapowanie lokalizacji fabryk i wyróżnianie regionów wysokiego ryzyka, wykresowanie trendów w działaniach naprawczych według kraju i hierarchii towarów oraz zapewnianie dostępu do globalnych informacji o pracownikach, w tym typów pracowników w łańcuchu dostaw i ich podziału według płci, jest niezwykle korzystne.

Uzbrojeni w te informacje sprzedawcy detaliczni mogą podejmować świadome decyzje o tym, gdzie skupić inicjatywy społeczne, aby zapewnić osiągnięcie największej różnicy. Analityka jest kluczowa dla planu działania EV Cargo Technology, a jej zastosowanie w ramach Ethical Trade obiecuje wywrzeć duży wpływ.