Kilka lat temu wzięłam udział w wydarzeniu w ramach programu Google Women Techmakers, który zapewnia zasoby dla kobiet w branży technologicznej. Podczas wydarzenia miałam okazję wysłuchać inspirujących mówców z firm z branży technologicznej, którzy dyskutowali o tym, jak kobiety wnoszą wkład w technologię. Była to okazja do spotkania osób o podobnych poglądach, podzielenia się swoimi podróżami i nawiązania kontaktów.
Jeden z mówców zwrócił uwagę na proporcje mężczyzn do kobiet na kierunkach takich jak informatyka i inżynieria komputerowa na uniwersytetach w Hongkongu i chociaż liczba kobiet rośnie, jest ona nadal stosunkowo niska. Uważam, że różnorodność płciowa powinna być bardziej promowana w szkołach, pokazując młodym kobietom, że są tak samo zdolne jak ktokolwiek inny do wykonywania ról uważanych za zorientowane na mężczyzn.
Po tym wydarzeniu uświadomiłam sobie, że nie dotyczy to tylko branży technologicznej, gdyż w wielu branżach nadal występuje nierównowaga płci.
Wierzę, że różnorodność jest kluczowym elementem napędzającym przemysł technologiczny, ponieważ coraz więcej firm podejmuje właściwe środki, aby zapewnić sobie zrównoważoną pod względem płci siłę roboczą. Powinniśmy być dumni z wkładu, jaki tak wiele inspirujących kobiet wniosło do tej branży, i pomóc zachęcić więcej kobiet do osiągnięcia pełnego potencjału.
Wszystkim kobietom-technologom działającym w branży technologii ładunków elektrycznych i w całej branży życzymy wszystkiego najlepszego z okazji Międzynarodowego Dnia Kobiet!