รางวัล Delivering, Better ประจำปีของปีนี้ยังคงเป็นการเน้นย้ำถึงผลงานอันยอดเยี่ยมของพนักงาน Palletforce ตลอดปี 2019 อีกครั้ง
หมวดหมู่รางวัลมีตั้งแต่การทำงานเป็นทีมและความซื่อสัตย์ ไปจนถึงคุณภาพและความคล่องตัว และเป็นผลจากกระบวนการที่ยาวนานหนึ่งปีในการระบุพนักงานที่มีส่วนสนับสนุนความสำเร็จอย่างต่อเนื่องของ Palletforce ด้วยวิธีของตนเองโดยทุ่มเทอย่างเต็มที่
ผู้เข้ารอบสุดท้ายมาจากทุกแผนกในศูนย์กลางของ Palletforce ซึ่งได้รับการคัดเลือกหลังจากการประชุมรายเดือนซึ่งมีพนักงานที่ได้รับการแต่งตั้งเป็นพิเศษเข้าร่วม
ไฮไลท์ของพิธีประจำปีนี้ ซึ่งจัดขึ้นที่สนามกีฬา Pirelli ของ Burton Albion ได้แก่ ทีมสนับสนุนด้านไอทีที่ได้รับรางวัล Outstanding Business Contribution Award หลังจากเปิดตัวแพลตฟอร์มเทคโนโลยีล้ำสมัย 3 รายการในปี 2019 ซึ่งรวมถึง Alliance Sense ที่ทำให้ Palletforce กลายเป็นเครือข่ายโลจิสติกส์แห่งแรกในสหราชอาณาจักรที่ใช้เทคโนโลยีปัญญาประดิษฐ์
นอกจากนี้ ทีมยังได้รับรางวัลการทำงานเป็นทีม ในขณะที่ Antony Hollins จาก IT ได้รับรางวัลความหลากหลายสำหรับผลงานของเขาในการเปิดตัวระบบ ePod
Tom Lakin คว้ารางวัลพนักงานฝึกงานแห่งปี และ Kieran “Charlie” Gladdin ไม่เพียงแต่ได้รับรางวัล FLT Driver of the Year เท่านั้น แต่ยังได้รับรางวัล Honesty Award ที่มอบให้แก่พนักงานที่แสดงมาตรฐานความซื่อสัตย์สุจริตในระดับสูงอีกด้วย
มีผู้ชนะทั้งหมด 14 ประเภท โดยทุกรายการได้รับถ้วยรางวัลแก้วและประกาศนียบัตร นอกจากนี้ Roydon Jones, Sandra Mould และ Stuart Geldard ยังได้รับรางวัลการทำงานยาวนานสำหรับการทำงานทุ่มเทให้กับ Palletforce เป็นเวลา 15 ปี
Michael Conroy ซีอีโอของ Palletforce กล่าวว่า “โครงการ Delivering, Better culture มีส่วนสำคัญในการทำให้มั่นใจว่าเราจะประสบความสำเร็จอย่างต่อเนื่อง และ Palletforce ยังคงเป็นบริษัทที่ยอดเยี่ยมต่อไป”
“Palletforce เป็นบริษัทที่ดีที่สุดในธุรกิจนี้ และนั่นเป็นผลมาจากการทำงานหนัก ความมุ่งมั่น และการสนับสนุนของพนักงานทุกคน พนักงานของเราพยายามอย่างเต็มที่และมุ่งมั่นที่จะทำผลงานให้เกินความคาดหวังอยู่เสมอ และนั่นคือเหตุผลที่เรายังคงประสบความสำเร็จต่อไป ฉันรู้สึกเป็นเกียรติที่ได้เป็นผู้นำทีมงานที่ยอดเยี่ยมเช่นนี้”
