สุขภาพและความปลอดภัย

การแนะนำ

ในฐานะองค์กรด้านห่วงโซ่อุปทานและการขนส่งสินค้า EV Cargo Global Forwarding ตระหนักถึงความสำคัญของการปกป้องสิ่งแวดล้อม ความปลอดภัย และสุขภาพของพนักงาน และมุ่งมั่นที่จะดำเนินธุรกิจอย่างมีความรับผิดชอบและเป็นไปตามข้อกำหนดทางกฎหมายทั้งหมด เป้าหมายของเราคือดำเนินการตามมาตรการทั้งหมดที่สามารถทำได้ในทางปฏิบัติเพื่อตอบสนองข้อกำหนดที่จำเป็นทั้งหมด และปรับปรุงประสิทธิภาพด้านความปลอดภัย สุขภาพ สิ่งแวดล้อม และคุณภาพอย่างต่อเนื่อง

องค์กรจะส่งเสริมให้พนักงาน ซัพพลายเออร์ ลูกค้า ผู้รับเหมาช่วง และผู้มีส่วนได้ส่วนเสียอื่นๆ ตระหนักและเข้าใจถึงความปลอดภัย สุขภาพ สิ่งแวดล้อม และคุณภาพ ตลอดจนดำเนินการให้เป็นไปตามข้อกำหนดของกฎหมายและนโยบายนี้ เราตรวจสอบประสิทธิภาพของระบบการจัดการแบบบูรณาการของเราอย่างน้อยปีละครั้งเพื่อระบุพื้นที่ในการปรับปรุง ตั้งเป้าหมายเฉพาะและวันที่เป้าหมายสำหรับความสำเร็จเพื่อปรับปรุงกระบวนการและขั้นตอนต่างๆ ของเราอย่างต่อเนื่อง

EV Cargo Global Forwarding มุ่งมั่นที่จะ:

• การปกป้องสิ่งแวดล้อม สุขภาพ ความปลอดภัย ความเป็นอยู่ และความมั่นคงของเพื่อนร่วมงาน เพื่อส่งเสริมวัฒนธรรมเชิงบวกและการมีส่วนร่วมทั่วทั้งองค์กร
• จัดเตรียมทรัพยากรและสภาพแวดล้อมที่จำเป็นเพื่อส่งเสริมการปฏิบัติงานที่ปลอดภัยและสะอาด
• การรับประกันความรับผิดชอบและอำนาจได้รับการกำหนด สื่อสาร และสนับสนุน
• เพื่อให้แน่ใจว่ามีการใช้แนวปฏิบัติที่ดีของอุตสาหกรรมตลอดเวลา
• การรักษาและเพิ่มความคาดหวังและความพึงพอใจของลูกค้า

เพื่อให้บรรลุสิ่งนี้ เราจะ:

• เป็นผู้นำโดยการเป็นตัวอย่างในการบูรณาการความรับผิดชอบด้าน IMS เข้ากับการปฏิบัติงานประจำวัน
• บำรุงรักษาและตรวจสอบทะเบียนความเสี่ยงและโอกาสที่เกี่ยวข้องกับบุคคลที่เกี่ยวข้องของเรา
• ลงทุนในบุคลากรของเราและให้แน่ใจว่ามีโครงสร้างพื้นฐาน อุปกรณ์ กระบวนการ และระบบที่เหมาะสม
• ให้แน่ใจว่าพนักงานทุกคนได้รับแจ้งเกี่ยวกับนโยบาย IMS
• ส่งเสริมการคิดตามความเสี่ยง
• ติดตามและวัดผลทุกด้านของ IMS ผ่านการตรวจสอบและการตรวจสอบเป็นประจำ ทั้งภายในและภายนอก
• มีส่วนร่วม ปรึกษาหารือ และสื่อสารกับเพื่อนร่วมงานของเรา และให้ข้อมูล คำแนะนำ การฝึกอบรม และการดูแลเพื่อให้แน่ใจและเพิ่มการรับรู้และความสามารถของ IMS

ความปลอดภัยและอาชีวอนามัย

ลดและบรรเทาความเสี่ยงของการเจ็บป่วย อุบัติเหตุ อันตราย และการพลาดอย่างหวุดหวิดโดย:

• การดูแลรักษาสภาพการทำงานให้ปลอดภัยและมีสุขอนามัยที่ดี การจัดหาและบำรุงรักษาโรงงาน อุปกรณ์หรือเครื่องจักร ตลอดจนการดูแลให้มีการจัดเก็บและการจัดการสารอย่างปลอดภัย
• การรับประกันว่าแผนการตอบสนองต่อเหตุฉุกเฉินและการอพยพได้รับการดำเนินการและผ่านการทดสอบแล้ว
• ส่งเสริมความปลอดภัย สุขภาพ ความเป็นอยู่ที่ดี และสิ่งแวดล้อมที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อมสำหรับทุกคนที่เกี่ยวข้องกับ EV Cargo Global Forwarding
• การสร้างความมั่นใจว่าเพื่อนร่วมงานเข้าใจว่าพวกเขายังมีความรับผิดชอบต่อสุขภาพและความปลอดภัยของตนเองและต่อผู้ที่อาจได้รับผลกระทบจากงานของพวกเขาอีกด้วย

ผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อม

• เป้าหมายของเราคือการลดปริมาณการปล่อยคาร์บอนให้เหลือน้อยที่สุดและครอบคลุมที่สุด เมื่อพิจารณาธุรกิจ กิจกรรม และบริการในสหราชอาณาจักรโดยเฉพาะ พบว่าผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อมที่สำคัญของเราเกี่ยวข้องกับการใช้เชื้อเพลิง การจราจรบนท้องถนน การใช้พลังงาน และการกำจัดขยะ

เพื่อลดผลกระทบเชิงลบให้ได้มากที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้ เราจึงมุ่งมั่นที่จะทำดังต่อไปนี้:

• ปรับปรุงการรีไซเคิลและการกำจัดขยะอย่างต่อเนื่อง
• การลดการปล่อยคาร์บอนและการใช้พลังงานและน้ำ
• ติดตามกิจกรรมและกระบวนการของเราเพื่อให้แน่ใจว่ามีการใช้ทรัพยากรอย่างมีประสิทธิภาพและลดการเกิดของเสียให้เหลือน้อยที่สุด
• ระบุพื้นที่กิจกรรมทางธุรกิจที่อาจก่อให้เกิดมลพิษและดำเนินการอย่างเพียงพอ
  มาตรการควบคุมเพื่อป้องกันมลพิษ

คุณภาพ

รักษาและเพิ่มความพึงพอใจของลูกค้าโดย:

• แสวงหาข้อเสนอแนะที่มีโครงสร้างจากลูกค้าของเรา
• การระบุ ดำเนินการ และบำรุงรักษาระบบการปรับปรุงกระบวนการ
• ส่งเสริมการรายงานข้อไม่สอดคล้องและตรวจสอบประสิทธิผลของข้อไม่สอดคล้องอย่างต่อเนื่อง
• ตรวจสอบ แก้ไข พัฒนา และรักษาข้อมูลเอกสารที่เกี่ยวข้อง
• ทบทวนนโยบายนี้เป็นประจำทุกปี เว้นแต่จะต้องมีการเปลี่ยนแปลงและให้มีขึ้นตามคำขอของฝ่ายที่สนใจ
  ลงชื่อ :
  ไคลด์ บันทร็อค ซีอีโอ

สุขภาพและความปลอดภัยเป็นความรับผิดชอบของทุกคน

หน้าที่ความรับผิดชอบ:

คณะกรรมการบริหาร (“คณะกรรมการ”) มีหน้าที่รับผิดชอบในทุกเรื่องที่ส่งผลต่อนโยบายด้านความปลอดภัย สุขภาพ สิ่งแวดล้อม และคุณภาพภายใน EVCGF

ผู้จัดการด้านความปลอดภัย สุขภาพ สิ่งแวดล้อม และคุณภาพ (SHEQ) ของ EVCGF จะติดตามประสิทธิผลของนโยบายนี้ และออกแก้ไขเมื่อจำเป็น

พนักงานทุกคนจะต้อง:

การอยู่ในสถานที่ทำงานที่ปลอดภัยจะประสบความสำเร็จได้ก็ด้วยความร่วมมือจากทุกๆ คน

พนักงานจะต้อง:

• จะต้องรับผิดชอบต่อสุขภาพ ความปลอดภัย และความเป็นอยู่ที่ดีของตนเอง และจะต้องไม่กระทำการใดๆ ที่จะก่อให้เกิดอันตรายแก่ตนเองหรือเสี่ยงต่อสุขภาพ ความปลอดภัย และความเป็นอยู่ที่ดีของผู้อื่น
• ปฏิบัติตามกฎ ข้อบังคับ กระบวนการ และขั้นตอนด้านสุขภาพและความปลอดภัยในไซต์งานอยู่เสมอ
• ปฏิบัติตามระบบการทำงานที่ปลอดภัยทุกประการตลอดเวลา
• ปฏิบัติตามคำแนะนำที่สมเหตุสมผลทั้งหมดที่ได้รับจากผู้ที่รับผิดชอบในเรื่องสุขภาพและความปลอดภัย
• รายงานอุบัติเหตุ อันตราย เหตุการณ์เกือบพลาด และข้อบกพร่องทั้งหมดทันทีต่อผู้จัดการสายงานหรือบุคคลที่รับผิดชอบในสถานที่ของพวกเขา หากพวกเขาอยู่ในสถานที่ของบุคคลอื่น
• เป็นตัวอย่างส่วนตัว พนักงานคนใดไม่ปฏิบัติตามข้อกำหนดของนโยบายนี้หรือละเมิดกฎระเบียบด้านสุขภาพและความปลอดภัยอาจต้องรับโทษทางวินัย
• สวมใส่และใช้อุปกรณ์ป้องกันภัยส่วนบุคคล (PPE) ที่เหมาะสมเมื่อจำเป็น
• รายงานปัญหาต่างๆ รวมถึงสภาวะทางกายภาพและทางการแพทย์ (เช่น การตั้งครรภ์) ซึ่งอาจส่งผลต่อความสามารถในการปฏิบัติงานการจัดการมือตามปกติให้ผู้จัดการสายงานของตนทราบ

กรรมการฝ่ายบริหาร:

• มีหน้าที่รับผิดชอบต่อคณะกรรมการในการดำเนินการตามนโยบายนี้ และรับผิดชอบต่อสุขภาพ ความปลอดภัย และความเป็นอยู่ที่ดีของทุกคนที่ทำงานหรือเยี่ยมชม EVCGF มีหน้าที่รับผิดชอบและรับผิดชอบต่อผลการปฏิบัติงานด้านสุขภาพและความปลอดภัยของแผนกที่เกี่ยวข้อง และเป็นผู้นำโดยเป็นตัวอย่าง
• บริหารการดำเนินการตามนโยบายด้านสุขภาพ ความปลอดภัย และความเป็นอยู่ที่ดีของ EVCGF อย่างมีประสิทธิผลในหน่วยงานที่รับผิดชอบของตน
• ทำความเข้าใจกฎหมายด้านสุขภาพและความปลอดภัยที่เกี่ยวข้องกับ EVCGF
• ให้แน่ใจว่าเงินทุนและสิ่งอำนวยความสะดวกต่างๆ จะต้องพร้อมใช้งานภายในขอบเขตอำนาจหน้าที่ของตนเพื่อตอบสนองข้อกำหนดของนโยบายนี้
• ประสานงานกับผู้จัดการด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย สิ่งแวดล้อม และคุณภาพของกลุ่มในขอบเขตความรับผิดชอบส่วนบุคคลทั้งหมด รวมถึงการปฏิบัติตามกฎหมาย การจัดการความเสี่ยง การป้องกันอุบัติเหตุ คำแนะนำ และผลการตรวจสอบ
• ให้แน่ใจว่าพื้นที่ที่เกี่ยวข้องที่ระบุไว้ภายใต้ 'การจัดเตรียม' ในเอกสารนี้ได้รับการระบุผ่านการประเมินความเสี่ยงที่เหมาะสม เพื่อให้แน่ใจว่ามีการจัดการความเสี่ยงที่เข้มงวด การปฏิบัติตาม และแนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุดตลอดเวลา

บทบาทของผู้จัดการสายงาน:

คือการทำให้แน่ใจว่านโยบายนี้ได้รับการดำเนินการและรักษาไว้ภายในขอบเขตการควบคุมของตนเพื่อให้ EVCGF สามารถปฏิบัติตามภาระผูกพันทางกฎหมายได้

โดยเฉพาะอย่างยิ่งจะต้อง:

• มีความรับผิดชอบและต้องรับผิดต่อผลการดำเนินงานด้านสุขภาพและความปลอดภัยของพื้นที่ของตน และควรต้องแน่ใจว่ามีการควบคุมดูแลทุกด้านของการดำเนินงานของกลุ่มที่ตนมีความรับผิดชอบ
• ให้แน่ใจว่านโยบายนี้ได้รับการดำเนินการและบังคับใช้ในพื้นที่ที่ตนควบคุม
• ทำความเข้าใจกฎหมายด้านสุขภาพและความปลอดภัย นโยบายที่เกี่ยวข้องกับ EVCGF และให้แน่ใจว่าการฝึกอบรมปฐมนิเทศจะเสร็จสิ้นกับพนักงานทุกคน และอย่างน้อยทุก ๆ สามปีในฐานะการฝึกอบรมทบทวนความรู้
• ให้แน่ใจว่าความเสี่ยงทั้งหมดที่เกิดขึ้นในพื้นที่ของตนได้รับการประเมินอย่างครบถ้วน มีระบบการทำงานที่ปลอดภัยและนำไปใช้งานเมื่อจำเป็น แสดงให้เห็นถึงระดับการจัดการความเสี่ยงที่แข็งแกร่ง
• ให้แน่ใจว่าบุคคลทุกคนที่มีความรับผิดชอบด้านสุขภาพและความปลอดภัยเฉพาะด้านได้รับการฝึกอบรมอย่างเพียงพอ และได้รับการปลดจากหน้าที่ปกติเพื่อดำเนินการตามความรับผิดชอบเฉพาะของตน
• ให้แน่ใจว่าพวกเขาเข้าร่วมการประชุมด้านสุขภาพและความปลอดภัยเมื่อเป็นไปได้
• ทำงานร่วมกับกลุ่มในเรื่องการติดตามสุขภาพและความปลอดภัย การตรวจสอบ และการตรวจสอบสถานที่ทำงาน
• ตรวจสอบให้แน่ใจว่ากระบวนการและขั้นตอนด้านความปลอดภัยในไซต์งานทั้งหมด การปฏิบัติตามกฎระเบียบที่เกี่ยวข้อง และระบบการทำงานที่ปลอดภัยได้รับการปฏิบัติตาม และอันตรายใดๆ ที่ระบุได้ถูกกำจัดหรือลดลงเหลือระดับต่ำสุดในทางปฏิบัติ
• ทำงานร่วมกับกลุ่มในเรื่องการปรึกษาหารือกับพนักงานหรือผ่านตัวแทนด้านความปลอดภัยที่ได้รับการแต่งตั้งอื่นๆ
• ให้มั่นใจว่าการปฏิบัติงานของผู้รับจ้างที่ปฏิบัติงานหน้างานได้รับการควบคุมอยู่เสมอ
  ให้ความร่วมมือกับผู้รับผิดชอบที่ระบุว่าเป็นผู้ดูแลระบบการจัดการด้านสุขภาพและความปลอดภัย
• ต้องแน่ใจว่าโรงงาน อุปกรณ์ และอุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคลทำงานได้อย่างถูกต้อง มีการใช้งานในลักษณะที่ปลอดภัยและได้รับการควบคุม และมีการสื่อสารรายละเอียดเกี่ยวกับอันตรายต่างๆ ข้อมูลด้านความปลอดภัย และคำแนะนำด้านสุขภาพและความปลอดภัยอย่างครบถ้วนให้บุคคลที่จำเป็นทราบ
• ให้แน่ใจว่าบุคลากรทราบถึงขั้นตอนการฉุกเฉินที่บังคับใช้กับสถานที่ที่ตนทำงาน
• ต้องแน่ใจว่าข้อบกพร่องทั้งหมดในโรงงานและอุปกรณ์ได้รับการรายงาน บันทึก แยกออกจากการดำเนินงาน และแก้ไขโดยบุคลากรที่มีอำนาจหน้าที่และได้รับการอนุมัติจากธุรกิจ
• ให้แน่ใจว่าอุบัติเหตุทั้งหมดจะได้รับการสอบสวนทันที สอบสวนทั้งหมดจะต้องได้รับการบันทึก และดำเนินการใดๆ เพื่อป้องกันไม่ให้เกิดขึ้นซ้ำโดยเร็วที่สุด
• บุคลากรที่รับผิดชอบทั้งหมดที่ได้รับการระบุว่าเป็นผู้ดูแลด้านสุขภาพและความปลอดภัยในสถานที่ควรช่วยเหลือ
• ผู้จัดการสายงานต้องปฏิบัติตามหน้าที่ของตนภายใต้กฎหมายด้านสุขภาพและความปลอดภัย ผู้บริหารจะยังคงมีบทบาทในการให้คำแนะนำและไม่ควรรับผิดชอบใดๆ ตามกฎหมายเกี่ยวกับประเด็นด้านสุขภาพและความปลอดภัย แต่จะช่วยเหลือในเรื่องดังต่อไปนี้:
• การบังคับใช้นโยบายนี้อย่างมีประสิทธิผล
• การทบทวน คำแนะนำ และการดำเนินการฝึกอบรมด้านสุขภาพและความปลอดภัยให้เสร็จสิ้น เมื่อได้รับการร้องขอ
• ช่วยเหลือหรือดำเนินการตามที่ได้รับการร้องขอ การตรวจสอบสุขภาพและความปลอดภัยเป็นประจำ การจัดทำแผนปฏิบัติการตามผลการตรวจสอบหรือการตรวจสอบ และการจัดทำแผนปฏิบัติการให้เสร็จสิ้นอย่างทันท่วงที
• ตรวจสอบเป็นประจำเพื่อให้แน่ใจว่าตารางการบำรุงรักษาเชิงป้องกันที่วางแผนไว้ในไซต์ เมทริกซ์การฝึกอบรม บันทึกการบำรุงรักษาทั่วไป และเมทริกซ์การติดตามเอกสารได้รับการปรับปรุงให้ทันสมัย มองเห็นได้ และการดำเนินการใดๆ ที่ยังคงค้างอยู่ในนั้นก็จะถูกดำเนินการให้เสร็จสิ้นเมื่อมีการร้องขอ
• หากต้องการคำแนะนำจากผู้เชี่ยวชาญ อาจปรึกษาที่ปรึกษาการจัดการความเสี่ยงภายนอกหรือที่ปรึกษาอาชีวอนามัยได้

ผู้มาเยี่ยมชมและผู้รับเหมาจะต้อง:

• จะต้องรับผิดชอบต่อสุขภาพ ความปลอดภัย และความเป็นอยู่ที่ดีของตนเอง และจะต้องไม่กระทำการใดๆ ที่จะก่อให้เกิดอันตรายแก่ตนเองหรือเสี่ยงต่อสุขภาพ ความปลอดภัย และความเป็นอยู่ที่ดีของบุคคลอื่น
• เข้าร่วมการแนะนำสถานที่เมื่อเยี่ยมชมสถานที่ครั้งแรก และเข้าร่วมการแนะนำสถานที่เพื่อทบทวนความรู้ประจำปีเมื่อได้รับการร้องขอ
• ปฏิบัติตามกฎระเบียบด้านสุขภาพและความปลอดภัยของสถานที่ทำงาน รวมถึง (หากจำเป็น) การขอใบอนุญาตที่เกี่ยวข้องในการทำงาน
• สวมใส่และใช้ PPE ที่เหมาะสมเมื่อจำเป็นหรือได้รับการร้องขอไม่ว่าจะผ่านทางนายจ้างหรือ EVCGF
• ปฏิบัติตามคำแนะนำที่สมเหตุสมผลทั้งหมดที่ได้รับจากผู้ที่รับผิดชอบเรื่องสุขภาพและความปลอดภัย
• ปฏิบัติตามแนวทางปฏิบัติและขั้นตอนการทำงานที่ปลอดภัยของนายจ้างเมื่อดำเนินการตามสัญญาใดๆ สำหรับ EVCGF

การจัดเตรียม

ผู้จัดการสายงานและบุคคลที่รับผิดชอบในการบริหารจัดการด้านสุขภาพ ความปลอดภัย และความเป็นอยู่ที่ดีในแต่ละพื้นที่ มีหน้าที่รับผิดชอบในการดูแลให้ประเด็นต่างๆ ด้านล่างนี้เสร็จสมบูรณ์ตามมาตรฐานที่เหมาะสมและเพียงพอ เพื่อแสดงให้เห็นถึงการจัดการความเสี่ยงที่เข้มงวด พนักงานใหม่ทุกคนควรเข้ารับการปฐมนิเทศที่เหมาะสมกับสภาพแวดล้อมการทำงานของตน

การจัดการด้านความปลอดภัยจากอัคคีภัย

EVCGF ปฏิบัติตามกฎหมาย (คำสั่งปฏิรูปกฎระเบียบด้านความปลอดภัยจากอัคคีภัย 2548) ซึ่งกำหนดว่า:

• มีการเตรียมการสำหรับการระบุและประเมินความเสี่ยงที่เกี่ยวข้องกับเพลิงไหม้ และต้องมีการประเมินความเสี่ยงจากเพลิงไหม้และแผนปฏิบัติการฉุกเฉิน (EAP) สำหรับการอพยพออกไปเป็นลายลักษณ์อักษร แจ้งให้พนักงาน ผู้รับเหมา และผู้มาเยี่ยมชมทุกคนทราบ และต้องปฏิบัติตามอยู่เสมอ
• พนักงานทุกคนจะต้องได้รับการแจ้งให้ทราบและได้รับการยืนยันความเข้าใจเพื่อยืนยันและตกลงที่จะปฏิบัติตามขั้นตอนการอพยพฉุกเฉินในสถานที่เมื่อทำการปฐมนิเทศครั้งแรกและทุกปีหลังจากนั้นในฐานะการฝึกอบรมทบทวนความรู้
• พนักงานทุกคนจะต้องได้รับการแจ้งให้ทราบและลงทะเบียนการเข้าร่วมงานในหรือภายนอกสถานที่ผ่านทางทะเบียนดับเพลิง
  จะต้องมีถังดับเพลิง ระบบพรมน้ำดับเพลิง (ถ้ามีติดตั้ง) สัญญาณเตือนไฟไหม้ และไฟฉุกเฉินอย่างเพียงพอ และได้รับการบำรุงรักษาโดยผู้ปฏิบัติงานที่ได้รับการรับรองจาก EVCGF
• พนักงานทุกคนจะต้องเข้ารับการอพยพฉุกเฉินที่สถานที่ปฏิบัติงานอย่างน้อยปีละครั้ง และมีเอกสารยืนยันว่าได้เข้าร่วมแล้ว
• EVCGF จะต้องแต่งตั้งเจ้าหน้าที่ดับเพลิงจำนวนที่เหมาะสมต่อสถานที่ ต่อกะ โดยต้องผ่านการฝึกอบรมการใช้ถังดับเพลิง การใช้และความเข้าใจในระบบแจ้งเตือนเหตุเพลิงไหม้ ซึ่งจะช่วยในการจัดการอพยพ จำนวนเจ้าหน้าที่ดับเพลิงจะขึ้นอยู่กับผลการประเมินความเสี่ยงจากไฟไหม้ของสถานที่นั้นๆ
• จะจัดให้มีทางหนีไฟที่เหมาะสมและเพียงพอ พร้อมทั้งบำรุงรักษาอย่างถูกต้อง มีป้ายบอกทางที่เหมาะสมติดไว้เสมอ และไม่กีดขวางไฟฉุกเฉิน

การบริหารความเสี่ยง

EVCGF จะปฏิบัติตามกฎหมาย (ข้อบังคับการจัดการด้านสุขภาพและความปลอดภัยในการทำงาน พ.ศ. 2542) ซึ่งกำหนดให้มีการประเมินความเสี่ยงดังนี้:

ดำเนินการสำหรับกิจกรรมทั้งหมดภายใน EVCGF กระบวนการประเมินความเสี่ยงควรประกอบด้วย:

• การระบุอันตราย
• การพิจารณาว่าใครอาจได้รับอันตรายและอย่างไร
• การกำหนดความเป็นไปได้ที่จะเกิดอันตราย
• การระบุมาตรการที่เหมาะสมที่จำเป็นเพื่อควบคุม กำจัด หรือลดความเสี่ยงให้น้อยที่สุด
• บันทึกผลการค้นพบ
• จัดให้มีการติดตามและตรวจสอบเป็นประจำ: ทบทวนการประเมินความเสี่ยงทั้งหมดเป็นระยะสูงสุดทุก ๆ สองปี หรือทันทีหากมีการเปลี่ยนแปลงที่สำคัญในสถานการณ์
• ควรจัดให้มีข้อมูล คำแนะนำ การฝึกอบรม และการดูแลเพื่อให้แน่ใจว่าพนักงานทุกคนมีสุขภาพ ความปลอดภัย และความเป็นอยู่ที่ดีในที่ทำงาน

ระบบการทำงานที่ปลอดภัย:

• พัฒนา จัดทำเอกสาร และนำระบบการทำงานที่ปลอดภัยไปใช้เมื่อจำเป็น โดยต้องมั่นใจว่าระบบเหล่านั้นได้รับการออกแบบมาโดยสามารถกำจัดอันตรายได้หมดสิ้นหรือลดความเสี่ยงให้เหลือน้อยที่สุดเท่าที่จะทำได้
• ประเมินทุกด้านของงานและความเสี่ยง
• กำหนดวิธีการทำงานที่ปลอดภัยโดยการปรึกษาหารือกับบุคลากร
• นำระบบความปลอดภัยมาใช้งานเพื่อให้แน่ใจว่ามีการสื่อสาร เข้าใจ และนำไปใช้ได้อย่างถูกต้อง
• พนักงานทุกคนจะต้องได้รับการแจ้งให้ทราบและได้รับการยืนยันความเข้าใจที่ได้รับเพื่อยืนยันความเข้าใจของพวกเขา และตกลงที่จะปฏิบัติตามระบบการทำงานที่ปลอดภัยเมื่อได้รับการปฐมนิเทศครั้งแรก
  ได้รับการอบรมทบทวนความรู้อย่างน้อยทุก ๆ 3 ปีหลังจากนั้น
• ควรจัดให้มีข้อมูล คำแนะนำ การฝึกอบรม และการดูแลเพื่อให้แน่ใจว่าพนักงานทุกคนมีสุขภาพ ความปลอดภัย และความเป็นอยู่ที่ดีในที่ทำงาน

การจัดการสารที่เป็นอันตรายต่อสุขภาพ

EVCGF จะปฏิบัติตามกฎหมาย (ข้อบังคับว่าด้วยการควบคุมสารอันตรายต่อสุขภาพ พ.ศ. 2545) (COSHH) ซึ่งกำหนดว่า:

• สารอันตรายทั้งหมดที่ใช้จะต้องมีการระบุและประเมินก่อนใช้งาน
• ในการแนะนำเบื้องต้น พนักงานทุกคนจะต้องรับทราบ ยืนยันความเข้าใจ และตกลงที่จะปฏิบัติตามระบบการทำงานที่ปลอดภัยซึ่งเกี่ยวข้องกับสารอันตรายต่อสุขภาพ โดยจะมีการจัดการฝึกอบรมทบทวนอย่างน้อยทุกๆ 3 ปี
• จัดให้มีการติดตามและตรวจสอบเป็นประจำ: ทบทวนการประเมินความเสี่ยงทั้งหมดเป็นระยะหรือสูงสุดทุก ๆ สองปี หรือทันทีหากมีการเปลี่ยนแปลงที่สำคัญในสถานการณ์
• บุคลากรปฐมพยาบาลที่ได้รับการฝึกอบรม มีความสามารถ และได้รับการรับรองจาก EVCGF จะต้องสามารถเข้าถึงข้อมูลปฐมพยาบาลที่เกี่ยวข้องกับสารอันตรายได้เสมอ และได้รับการฝึกอบรมที่เหมาะสมเกี่ยวกับสารเหล่านี้ในช่วงเริ่มแรก และในช่วงเวลาปกติตามความจำเป็นหลังจากนั้น
• ควรมีเอกสารข้อมูลความปลอดภัยอยู่ตลอดเวลาสำหรับสารทุกชนิดที่ใช้ในสถานที่นั้น

การจัดการการขนย้ายด้วยมือ

EVCGF จะปฏิบัติตามกฎหมาย (ข้อบังคับการปฏิบัติการเคลื่อนย้ายด้วยมือ พ.ศ. 2535) ซึ่งกำหนดว่า:

• งานทั้งหมดที่เกี่ยวข้องกับการเคลื่อนย้ายด้วยมือ เช่น การยก การลด การพกพา การผลัก และการดึง จะต้องได้รับการประเมินความเสี่ยงจากการเคลื่อนย้ายด้วยมือ
• หลังจากการประเมินความเสี่ยงเหล่านี้ จะต้องมีการดำเนินการที่ระบุเพื่อลดความเสี่ยงที่เกิดจากการขนย้ายด้วยมือ หากเป็นไปได้
• พนักงานทุกคนที่เกี่ยวข้องกับการขนย้ายด้วยมือจะต้องได้รับการแจ้งให้ทราบ ได้รับการฝึกอบรม และได้รับการยืนยันความเข้าใจ และตกลงที่จะปฏิบัติตามการฝึกอบรมการขนย้ายด้วยมือที่ได้รับ โดยการฝึกอบรมนี้จะดำเนินการในการอบรมเบื้องต้นและการฝึกอบรมทบทวนอย่างน้อยทุกๆ 3 ปีหลังจากนั้น
• จัดให้มีการติดตามและตรวจสอบเป็นประจำ: ทบทวนการประเมินความเสี่ยงทั้งหมดเป็นระยะหรือสูงสุดทุก ๆ สองปี หรือทันทีหากมีการเปลี่ยนแปลงที่สำคัญในสถานการณ์

การจัดการอุบัติเหตุส่วนบุคคล

EVCGF จะปฏิบัติตามกฎหมาย (พระราชบัญญัติสุขภาพและความปลอดภัยในการทำงาน พ.ศ. 2517) ซึ่งกำหนดว่า:

• อุบัติเหตุที่เกิดจากการบาดเจ็บส่วนบุคคลจะต้องได้รับการรายงานทันทีต่อผู้จัดการสายงาน หรือหากไม่ใช่ภายใต้หลักเกณฑ์ของ EVCGF ต้องรายงานทันทีต่อบุคคลที่มีอำนาจในสถานที่ที่เกิดอุบัติเหตุ
• รายละเอียดของอุบัติเหตุควรบันทึกไว้ในสมุดอุบัติเหตุ ณ สถานที่เกิดอุบัติเหตุ
• การปฐมพยาบาลควรดำเนินการโดยผู้ปฐมพยาบาลที่ได้รับมอบหมายหากจำเป็น และมีการบันทึกรายละเอียดเกี่ยวกับการรักษาและคำแนะนำที่ให้ไว้ด้วย
• หากจำเป็นต้องได้รับการรักษาเพิ่มเติม แต่ไม่ใช่กรณีฉุกเฉินเมื่อต้องโทร 999 ควรนำผู้ป่วยส่งโรงพยาบาล โดยมีนักปฐมพยาบาลเบื้องต้นและบุคคลอื่นที่ได้รับการแต่งตั้งให้ขับรถ
• อุบัติเหตุทั้งหมดควรได้รับการสอบสวนโดยละเอียดทันทีโดยผู้บังคับบัญชาสายงาน พร้อมทั้งบันทึกคำแนะนำสำหรับการดำเนินการเพิ่มเติม และดำเนินการตามความเหมาะสม
• จากนั้นควรส่งต่อการสอบสวนนี้ให้กับบุคคลที่ได้รับการเสนอชื่อให้ดูแลด้านการบริหารจัดการด้านสุขภาพ ความปลอดภัย และความเป็นอยู่ที่ดีในสถานที่ เพื่อให้แน่ใจว่าการสอบสวนได้ดำเนินการจนครบถ้วน ถูกต้องตามข้อเท็จจริง และดำเนินการเพิ่มเติมหากจำเป็น
• อุบัติเหตุจะถูกรายงานไปยังฝ่ายบริหารอาชีวอนามัยและความปลอดภัย (HSE) หากมีแนวโน้มที่จะส่งผลให้ต้องขาดงานเจ็ดวันขึ้นไป หรือหากเกิดการบาดเจ็บสาหัส เช่น กระดูกหัก เมื่อได้รับอนุญาตจากผู้จัดการด้านอาชีวอนามัย ความปลอดภัย สิ่งแวดล้อม และคุณภาพแล้ว
• ถ้าไม่มีการบาดเจ็บเกิดขึ้น และไม่มีความเสียหายต่ออุปกรณ์หรือโครงสร้างของอาคาร อุบัติเหตุจะถูกจัดประเภทใหม่เป็นอันตรายหรือเกือบเกิดอุบัติเหตุ และให้กรอกข้อมูลผ่านแบบฟอร์มรายงานอันตรายหรือเกือบเกิดอุบัติเหตุ

EVCGF จะปฏิบัติตามกฎหมาย (ข้อบังคับว่าด้วยการปฐมพยาบาลด้านสุขภาพและความปลอดภัย พ.ศ. 2524) ซึ่งกำหนดว่า EVCGF จะต้อง:

• แต่งตั้งบุคลากรที่ผ่านการฝึกอบรมจำนวนเหมาะสมในแต่ละสถานที่เพื่อทำการปฐมพยาบาลในกรณีเกิดอุบัติเหตุ
• จัดให้มีประกาศแสดงตัวตนของผู้ปฐมพยาบาล วันหมดอายุการอบรม หมายเลขโทรศัพท์ติดต่อ และตำแหน่งของอุปกรณ์ปฐมพยาบาล
• จัดเตรียมและบำรุงรักษากล่องปฐมพยาบาลไว้ในจุดที่พนักงานทุกคนเข้าถึงได้ง่าย
• จัดเตรียมและบำรุงรักษาอุปกรณ์ล้างตาปลอดเชื้อที่เหมาะสมในพื้นที่ที่จำเป็น
• มีขั้นตอนในการตรวจสอบให้แน่ใจว่าทั้งเนื้อหาและสภาพของอุปกรณ์ปฐมพยาบาลได้รับการตรวจสอบเป็นประจำทุกเดือนตามรายการตรวจสอบที่กำหนดเฉพาะ
• EVCGF จะปฏิบัติตามกฎหมาย (ข้อบังคับว่าด้วยการรายงานการบาดเจ็บ โรค และเหตุการณ์อันตราย พ.ศ. 2556) (RIDDOR) ซึ่งกำหนดว่า:
• หากผู้ได้รับบาดเจ็บต้องขาดงานในสถานที่ทำงานเกินกว่า 24 ชั่วโมง หรือขาดกะการทำงานถัดไปเนื่องจากได้รับบาดเจ็บจากการทำงาน จะต้องกรอก 'แนวทางแก้ไขที่อาจเป็นไปได้' และส่งต่อตามคำแนะนำไปยังผู้รับผิดชอบทันที
• EVCGF ต้องการช่วยให้เพื่อนร่วมงานที่ได้รับบาดเจ็บกลับมาทำงานได้โดยเร็วที่สุด ดังนั้นจึงใช้บริการที่ปรึกษาทางอาชีวอนามัยเพื่อช่วยเหลือในการฟื้นฟูสมรรถภาพ
• ที่ปรึกษาอาชีวอนามัยจะติดต่อผู้ได้รับบาดเจ็บทางโทรศัพท์และให้คำปรึกษา เขียนรายงาน แนะนำการปรับเปลี่ยนสถานที่ทำงาน หรือจัดการฟื้นฟูใดๆ หากจำเป็น
• เมื่อผ่านไประยะเวลาเจ็ดสิบสองชั่วโมง ฝ่ายบริหารไซต์จะต้องแจ้งให้ผู้จัดการฝ่ายสุขภาพ ความปลอดภัย สิ่งแวดล้อมและคุณภาพของแผนกทราบ พร้อมแจ้งข้อมูลอัปเดตเกี่ยวกับการสอบสวน
• ภายหลังจากหยุดงานเป็นเวลาเจ็ดวันตามปฏิทิน บุคคลที่รับผิดชอบในการบริหารด้านสุขภาพและความปลอดภัยในสถานที่จะต้องได้รับอนุญาตจากผู้จัดการด้านสุขภาพและความปลอดภัยประจำแผนกเพื่อรายงานอุบัติเหตุต่อ HSE ภายใต้ข้อบังคับ RIDDOR

การจัดการการขับขี่

นอกเหนือจากหลักการทั่วไปของการประเมินความเสี่ยงและระบบการทำงานที่ปลอดภัยแล้ว จะมีการใช้สิ่งต่อไปนี้ด้วย

การขนส่งทางถนน:

• ห้ามใช้โทรศัพท์มือถือขณะขับรถ
• EVCGF ตระหนักดีว่าการขับรถเป็นงานที่เป็นอันตรายที่สุดอย่างหนึ่งที่พนักงานต้องปฏิบัติ ซึ่งใช้ได้กับทั้งคนขับรถบรรทุกสินค้าขนาดใหญ่ (LGV) และคนขับรถยนต์ประจำบริษัท
• ผู้ขับขี่ทุกคนต้องปฏิบัติตามกฎหมายที่เกี่ยวข้องตลอดเวลา ความผิดทางจราจรทั้งหมด รวมถึงค่าปรับคงที่และมาตรฐานผู้ขับขี่และยานพาหนะริมถนน
• การตรวจสอบของหน่วยงาน (DVSA) จะต้องรายงานให้ EVCGF ทราบภายใน 24 ชั่วโมง
• EVCGF จะไม่ยอมให้ผู้ขับขี่ที่ฝ่าฝืนกฎหมายเกี่ยวกับการดื่มสุราหรือขับรถภายใต้อิทธิพลของแอลกอฮอล์หรือยาเสพติด ขับรถขณะที่ถูกเพิกถอนใบอนุญาต ขับรถโดยประมาท ขับรถโดยประมาท ทำให้ได้รับบาดเจ็บ เสียชีวิต หรือไม่หยุดรถหลังจากเกิดอุบัติเหตุ
• ภายใต้สถานการณ์ที่ระบุไว้ในข้อ 1, 2, 3 และ 4 ที่ระบุไว้ข้างต้น EVCGF จะต้องได้รับการแจ้งให้ทราบภายใน 24 ชั่วโมง รวมไปถึงหน่วยงานที่เกี่ยวข้องด้วย
• รถยนต์ของบริษัททุกคันจะต้องขับโดยผู้ขับขี่ที่มีคุณสมบัติเหมาะสม ได้รับอนุญาต และได้รับใบอนุญาตเท่านั้น
• ผู้ขับขี่รถบรรทุกสินค้าขนาดใหญ่ (LGV) ทุกคนจะต้องได้รับการตรวจใบอนุญาตทุก ๆ สองปีหรือตามความเสี่ยง
• ผู้ขับขี่รถบริษัททุกคนจะต้องได้รับการตรวจใบอนุญาตทุก ๆ สองปีหรือตามความเสี่ยง
• เป็นความรับผิดชอบของผู้ขับขี่ที่จะต้องตรวจสอบยานพาหนะทุกวัน (รถบริษัทและรถเช่า) หรือในช่วงเริ่มต้นการเดินทางแต่ละครั้ง (LGV)
• โดยทั่วไปแล้วผู้ขับขี่รถยนต์ของบริษัทและรถเช่าจะต้องรับผิดชอบในการวางแผนการทำงานของตนเอง รวมถึงการขับรถ และต้องวางแผนการเดินทางแต่ละครั้งและให้แน่ใจว่ามีการวางแผนไว้เพื่อลดความเสี่ยงต่อตนเองและผู้อื่น พวกเขาควรตรวจสอบให้แน่ใจว่าตนเองและยานพาหนะของตนอยู่ในสภาพพร้อมสำหรับการเดินทาง และควรพักเป็นระยะๆ ตามความจำเป็น

อุปกรณ์การขนย้ายเครื่องจักร (MHE):

EVCGF จะปฏิบัติตามกฎหมาย (ข้อบังคับเกี่ยวกับการจัดหาและการใช้อุปกรณ์ในสถานที่ทำงาน พ.ศ. 2541) ซึ่งกำหนดว่า:

• เฉพาะพนักงานที่ได้รับการฝึกอบรม ผ่านการทดสอบ และได้รับอนุญาตเท่านั้นที่จะได้รับอนุญาตให้ดำเนินงาน MHE
• ผู้ปฏิบัติงาน MHE จะต้องได้รับการฝึกอบรม การทดสอบ หรือการประเมินเมื่อทำการแนะนำครั้งแรกตามความจำเป็น และจะต้องได้รับการประเมินซ้ำอีกครั้งทุกๆ 3 ปีหลังจากนั้น

คนเดินเท้า:

• คนเดินเท้าจะถูกแยกออกจากกันในสถานที่โดยใช้มาตรการที่เหมาะสม เช่น ทางเดินที่กำหนด วิธีกั้น หรือผ่านบริเวณที่ได้รับอนุญาตควบคุมอย่างเข้มงวดเท่านั้น ข้อกำหนดนี้ใช้กับพื้นที่คลังสินค้าและสนามหญ้าทั้งหมดเป็นอย่างน้อย

นโยบายด้านยาเสพติดและแอลกอฮอล์:

• กรุณาดูรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคล

สิ่งแวดล้อมและคุณภาพ:

• โปรดดูนโยบายระบบการจัดการแบบบูรณาการเพื่อดูรายละเอียดเพิ่มเติม

ข้อมูลเพิ่มเติม

หากคุณต้องการคำแนะนำด้านสุขภาพและความปลอดภัยเพิ่มเติม โปรดดูที่อินทราเน็ตด้านสุขภาพและความปลอดภัย ซึ่งคุณจะพบกับนโยบาย ขั้นตอนปฏิบัติ และการประเมินความเสี่ยงทั่วไป รวมถึงหนังสือแนะนำด้าน HSE

หากคุณต้องการข้อมูลเฉพาะหรือมีข้อกังวลใดๆ คุณสามารถติดต่อทีมงานด้านสุขภาพและความปลอดภัยกลุ่มได้ที่
(จ) กลุ่ม HS@ev-cargo.com
โทร. 0208 867 7800