คำชี้แจงเกี่ยวกับทาสสมัยใหม่

การแนะนำ

นี่คือคำชี้แจงเรื่องการค้าทาสสมัยใหม่ของ EV Cargo ที่เกี่ยวข้องกับการค้าทาสและการค้ามนุษย์ตามที่มีการบังคับใช้พระราชบัญญัติการค้าทาสสมัยใหม่ พ.ศ. 2558 (MSA) EV Cargo มุ่งมั่นอย่างเต็มที่ที่จะปฏิบัติตาม MSA และกฎหมายที่เกี่ยวข้องทั้งหมด

คำชี้แจงนี้ระบุถึงงานที่ดำเนินการและความคิดริเริ่มต่อเนื่องที่ดำเนินการโดย EV Cargo เพื่อป้องกันการค้ามนุษย์และการค้ามนุษย์ภายในธุรกิจและเครือข่าย

ธุรกิจขนส่งสินค้าด้วยไฟฟ้า

ปัจจุบัน EV Cargo มีพนักงานมากกว่า 2,436 คนทั่วโลก เครือข่าย EV Cargo ประกอบด้วยบริษัทในเครือ บริษัทร่วมทุน พันธมิตร และบริษัทในเครือ

EV Cargo ตระหนักดีว่ารูปแบบธุรกิจของตนมีความเสี่ยงต่างๆ ตามที่ระบุไว้ใน MSA โดยใช้พนักงานตัวแทนและพนักงานชั่วคราวในสหราชอาณาจักร นอกจากนี้ยังมีเครือข่ายพันธมิตรและผู้ร่วมงานทั่วโลกอีกด้วย

นโยบาย

นโยบายต่อไปนี้ใช้กับธุรกิจในสหราชอาณาจักรและเครือข่ายทั่วโลกของเรา

• นโยบายการค้าอย่างมีจริยธรรม
• นโยบายความรับผิดชอบต่อสังคมขององค์กร
• จรรยาบรรณในการประพฤติตน
• จรรยาบรรณของซัพพลายเออร์
• นโยบายการแจ้งเบาะแส
• นโยบายต่อต้านการติดสินบนและการทุจริต
• เสี่ยง

EV Cargo ระบุว่าแรงงานจากผู้รับเหมาช่วงและแรงงานนอกระบบเป็นพื้นที่หลักที่มีความเสี่ยงที่อาจเกิดการค้ามนุษย์และการค้ามนุษย์ยุคใหม่ได้ คาดว่าเครือข่ายทั่วโลกจะเปิดรับแรงงานทาสยุคใหม่มากที่สุด

EV Cargo ยังคงทำงานร่วมกับซัพพลายเออร์ หน่วยงาน และพันธมิตรทางธุรกิจเพื่อให้แน่ใจว่าพวกเขาเปิดกว้างและโปร่งใสต่อกิจกรรมของตน และปฏิบัติตาม MSA อย่างสมบูรณ์

EV Cargo มีสายด่วนที่บริหารจัดการโดยอิสระซึ่งพนักงานทุกคนในเครือข่ายทั่วโลกสามารถแจ้งข้อกังวลใดๆ ที่พวกเขามีหรืออาจพบเห็น นโยบายการแจ้งเบาะแสของเรามีเนื้อหาและส่งเสริมให้มีการแสดงความคิดเห็นว่า "ไม่เป็นไรที่จะพูด"

เราจะดำเนินการประเมินความเสี่ยงตามประเทศและบริการที่เสนอ/จัดทำโดยเครือข่ายพันธมิตรและผู้ร่วมงานของเราต่อไป และทำงานเพื่อบรรเทา ติดตาม และควบคุมความเสี่ยงที่ระบุ

EV Cargo ยังคงสร้างความตระหนักรู้เกี่ยวกับการค้ามนุษย์และการค้ามนุษย์ในธุรกิจและเครือข่ายของตน

การตรวจสอบและการตรวจสอบอย่างรอบคอบ

เราตระหนักดีว่าการที่ EV Cargo เผชิญกับการค้ามนุษย์ครั้งใหญ่ที่สุดเกิดขึ้นภายในเครือข่ายทั่วโลก ดังนั้น EV Cargo จึงมุ่งมั่นที่จะสร้างแรงผลักดันร่วมกับบุคคลที่สามและซัพพลายเออร์เพื่อสร้างห่วงโซ่อุปทานที่มีความรับผิดชอบต่อสังคม

EV Cargo ดำเนินกระบวนการอันเคร่งครัดโดยบุคคลภายนอกทั้งหมดจะต้องผ่านการตรวจสอบความรอบคอบ ซึ่งใช้กับบุคคลภายนอกรายใหม่ในช่วงการแนะนำลูกค้าใหม่และกับบุคคลภายนอกที่มีอยู่แล้วตลอดระยะเวลาของความสัมพันธ์ทางธุรกิจ

เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการควบคุมที่มีอยู่ให้ดียิ่งขึ้น การตรวจสอบจะดำเนินการโดยหรือในนามของทีมปฏิบัติตามข้อกำหนดของ EV Cargo

การฝึกอบรม

การฝึกอบรมด้านจริยธรรมภาคบังคับจัดขึ้นทุก ๆ สองปีผ่านแพลตฟอร์ม "Click and Learn" สำหรับทักษะด้านการขนส่งทั่วโลกของ EV Cargo สำหรับพนักงานทุกคนในสหราชอาณาจักรและภายในเครือข่ายทั่วโลก การฝึกอบรมนี้ถือเป็นภาคบังคับสำหรับผู้จัดการทุกคน เนื่องจากพวกเขาต้องปฏิบัติหน้าที่ที่สำคัญ นั่นคือการเป็นผู้นำโดยการเป็นตัวอย่างและทำหน้าที่เป็นแบบอย่าง

คณะกรรมการจริยธรรมและการปฏิบัติตามกฎหมาย

คณะกรรมการจริยธรรมและการปฏิบัติตามกฎระเบียบยังคงทำหน้าที่กำกับดูแลเรื่องจริยธรรมและความรับผิดชอบต่อสังคมทั้งหมด

การอนุมัติของคณะกรรมการ

คำชี้แจงนี้จัดทำขึ้นตามมาตรา 54(1) ของพระราชบัญญัติการค้าทาสสมัยใหม่ พ.ศ. 2558 และถือเป็นคำชี้แจงเกี่ยวกับการค้าทาสและการค้ามนุษย์ของเราสำหรับปีงบประมาณที่สิ้นสุดในวันที่ 30 เมษายน พ.ศ. 2564

(พฤศจิกายน 2564)

คำชี้แจงเรื่องการค้ามนุษย์ยุคใหม่ของ EV Cargo Solutions ปี 2022

คำชี้แจงเรื่องการค้าทาสยุคใหม่ของ EV Downton ปี 2022

คำชี้แจงเรื่องการค้ามนุษย์ยุคใหม่ของ EV Cargo Global Forwarding ประจำปี 2022

คำชี้แจงเรื่องการค้ามนุษย์ยุคใหม่ของ Palletforce ปี 2022