ในฐานะบริษัทที่มุ่งมั่นต่อความยั่งยืน EV Cargo รู้สึกยินดีที่ได้เห็นฉันทามติที่เพิ่มขึ้นเกี่ยวกับความเร่งด่วนของการดำเนินการด้านสภาพภูมิอากาศ และเรากำลังทำงานร่วมกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียเพื่อมีส่วนสนับสนุนเชิงบวกต่อวาระการพัฒนาอย่างยั่งยืนระดับโลก ในฐานะผู้ลงนามในข้อตกลงโลกแห่งสหประชาชาติ เราได้ทำให้ความยั่งยืนเป็นแกนหลักของกลยุทธ์ของบริษัท ซึ่งรวมถึงทั้งการดำเนินธุรกิจอย่างยั่งยืนและการทำให้ความยั่งยืนกลายเป็นธุรกิจของเราโดยนำเสนอโซลูชันที่สนับสนุนการขยายตัวของเมืองอย่างยั่งยืนและต่อสู้กับการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ
เรากำลังทำงานร่วมกับลูกค้าและพันธมิตรเพื่อสนับสนุนการบรรลุเป้าหมายการพัฒนาอย่างยั่งยืนขององค์การสหประชาชาติ และได้นำเป้าหมายทั้ง 9 ข้อมาใช้เป็นกรอบสนับสนุนในการชี้นำกลยุทธ์ด้านความยั่งยืนของเรา ในการประชุม COP26 เมื่อปีที่แล้ว เราได้ให้การรับรองบันทึกความเข้าใจระดับโลกและมุ่งมั่นที่จะผลิตยานยนต์ขนาดกลางและขนาดใหญ่ที่ปล่อยมลพิษเป็นศูนย์ 30% ภายในปี 2030 และ 100% ภายในปี 2040 เพื่อลดการปล่อยคาร์บอนในภาคการขนส่งทางถนน การลงนามครั้งนี้แสดงให้เห็นถึงการสนับสนุนข้อตกลงความร่วมมือระหว่างประเทศฉบับนี้เพื่อช่วยให้การปล่อยคาร์บอนสุทธิเป็นศูนย์เป็นไปได้
เรามุ่งเน้นอย่างจริงจังที่จะลดการปล่อยคาร์บอนให้เป็นกลาง (ขอบเขต 1 และขอบเขต 2) ภายในปี 2030 และลดการปล่อยคาร์บอนในขอบเขต 3 ลงอย่างมาก การบรรลุเป้าหมายนี้จะต้องอาศัยความร่วมมืออย่างใกล้ชิดกับพันธมิตรและลูกค้าของเราเพื่อมีส่วนสนับสนุนให้โลกสะอาดและเป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อมมากขึ้น เรามุ่งมั่นที่จะสร้างองค์กรที่พนักงานมีส่วนร่วมและมีแรงจูงใจที่จะทำผลงานที่ดีที่สุด EV Cargo เคารพและยึดมั่นในหลักการพื้นฐานของสิทธิมนุษยชน เราให้คุณค่าและเคารพพนักงานทุกคน และนโยบายการจ้างงานของเราช่วยให้ทุกคนมีโอกาสในการจ้างงานที่เท่าเทียมกัน
ทีมผู้บริหารและผู้บริหารระดับสูงของ EV Cargo ทำหน้าที่ดูแลการจัดการและติดตามปัจจัยทางเศรษฐกิจ สิ่งแวดล้อม สังคม และการกำกับดูแลของธุรกิจ และนำปัจจัยเหล่านี้มาพิจารณาในการกำหนดทิศทางและนโยบายเชิงกลยุทธ์ของเรา นอกจากนี้ พวกเขายังมีส่วนร่วมในการจัดการและติดตามปัจจัยทางเศรษฐกิจ สิ่งแวดล้อม สังคม และการกำกับดูแลเหล่านี้ผ่านคณะกรรมการด้านความยั่งยืนและผู้สนับสนุนด้านความยั่งยืน ซึ่งประกอบด้วยตัวแทนพนักงานจากทั่วทั้งธุรกิจของเรา
คณะกรรมการบริหาร
ความรับผิดชอบสำหรับแนวทางปฏิบัติด้านความยั่งยืนตลอดทั้ง EV Cargo ตกอยู่ที่คณะกรรมการบริหารของเรา ซึ่งมีประธานคือ CEO ของเรา และได้รับการสนับสนุนจากประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายกลยุทธ์ ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายการเงิน ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายปฏิบัติการ และที่ปรึกษาทั่วไป
คณะกรรมการด้านความยั่งยืน
คณะกรรมการด้านความยั่งยืนนำโดยซีอีโอของเราร่วมกับประธานเจ้าหน้าที่ด้านความยั่งยืนของเรา และประกอบด้วยสมาชิกจากทีมผู้นำระดับสูง คณะกรรมการด้านความยั่งยืนจะประชุมทุกเดือนและรายงานต่อคณะกรรมการบริหารที่ไม่ใช่ฝ่ายบริหาร
ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายความยั่งยืน
เจ้าหน้าที่ด้านความยั่งยืนระดับสูงที่ทุ่มเทจะนำความเป็นผู้นำในประเด็นและเป้าหมายด้านความยั่งยืน ดูแลการติดตามผลการดำเนินงานด้านความยั่งยืน และส่งเสริมพฤติกรรมที่รับผิดชอบในองค์กรด้วยความช่วยเหลือจากผู้นำด้านความยั่งยืนในท้องถิ่น
การวัดประสิทธิภาพการทำงาน
แผนคะแนนแบบสมดุลของ EV Cargo จัดการค่าตอบแทนให้สอดคล้องกับผลงานขององค์กรและบุคคล ทั้งในแง่ของผลงานทางการเงินและไม่ใช่ทางการเงิน รวมถึงตัวชี้วัด ESG เช่น การลดการปล่อยก๊าซเรือนกระจก
การประเมินความสำคัญของเราจัดทำขึ้นโดยยึดหลักการคัดเลือกประเด็นสำคัญในมาตรฐาน Global Reporting Initiative (GRI) ร่วมกับมาตรฐานเฉพาะอุตสาหกรรมที่เกี่ยวข้องจากคณะกรรมการมาตรฐานการบัญชีความยั่งยืน (SASB) และมีการปรึกษาหารือกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียทั้งภายในและภายนอกเป็นจำนวนมาก
เราได้นำเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืนขององค์การสหประชาชาติทั้งเก้าประการมาใช้เป็นกรอบสนับสนุนเพื่อกำหนดแนวทางลำดับความสำคัญภายในกลยุทธ์ความยั่งยืนของเรา
เราได้มุ่งมั่นที่จะเป็นกลางภายในปี 2030 สำหรับการปล่อย CO2 ขอบเขต 1 และ 2 และบรรลุเป้าหมายในการลดการปล่อย CO2 ขอบเขต 3 แบบเชิงเส้นต่อปีที่ 2.5%
เรามุ่งมั่นที่จะสร้างผลกระทบเชิงบวกต่อชุมชนที่เราดำเนินการและสร้างสถานที่ทำงานที่ปลอดภัย หลากหลาย เท่าเทียม และครอบคลุม ซึ่งเปิดโอกาสให้กับทุกคน
เราให้คำมั่นที่จะรักษามาตรฐานการกำกับดูแลกิจการในระดับสูงสุดและเป็นผู้ยึดถือมาตรฐานให้กับอุตสาหกรรม
เราได้มุ่งมั่นที่จะเป็นกลางภายในปี 2030 สำหรับการปล่อย CO2 ขอบเขต 1 และ 2 และบรรลุเป้าหมายในการลดการปล่อย CO2 ขอบเขต 3 แบบเชิงเส้นต่อปีที่ 2.5%
ไมล์น้อยลง
ประสิทธิภาพของเครือข่าย เคลื่อนย้ายสินค้าปริมาณเท่าเดิมสำหรับลูกค้าของเราโดยใช้ไมล์น้อยลง โดยเพิ่มประสิทธิภาพการใช้ลูกบาศก์และการเติมสินค้า ลดระยะทางว่างและระยะทางที่ไม่ได้วางแผนไว้ และเพิ่มการสลับโหมดให้สูงสุด
ไมล์ที่เป็นมิตรยิ่งขึ้น
ประสิทธิภาพในการปล่อยมลพิษ วิ่งตามระยะทางที่เราใช้โดยปล่อยมลพิษน้อยลง โดยการเปลี่ยนไปใช้เชื้อเพลิงทดแทนที่ยั่งยืน เพิ่มประสิทธิภาพการประหยัดน้ำมันของคนขับรถบรรทุก และลดอายุเฉลี่ยของกองยานของเราให้เหลือน้อยที่สุด
สถานที่ทำงานที่ยั่งยืน
ประสิทธิภาพการใช้พลังงาน ลดการใช้พลังงานให้เหลือน้อยที่สุดในศูนย์ปฏิบัติการทั้งหมดของเรา และเพิ่มการใช้พลังงานหมุนเวียนให้สูงสุด
การวัด
ประสิทธิภาพของข้อมูล การบันทึกข้อมูลการปล่อย CO2 ทั้งหมดอย่างเป็นระบบและเชื่อถือได้ รวมถึงการใช้แพลตฟอร์มเทคโนโลยีที่ได้รับการอนุมัติจาก GLEC ที่เป็นนวัตกรรมใหม่ เพื่อวัดการปล่อยขอบเขต 3 ของเราอย่างแม่นยำและสม่ำเสมอ
เรามุ่งมั่นที่จะเสริมสร้างความเท่าเทียมและความหลากหลายของสถานที่ทำงานของเราอย่างต่อเนื่องเพื่อให้แน่ใจว่าพนักงานจะมีสุขภาพดี ครอบคลุม และมีความสุข
สวัสดิการพนักงาน
พนักงานของเรามีความสำคัญต่อเรา และสิ่งที่เราให้ความสำคัญเป็นอันดับแรกคือการให้แน่ใจว่าพวกเขามีส่วนร่วมและมีอำนาจในการรับมือกับความท้าทายใหม่ๆ ในงานของตน เราส่งเสริมวัฒนธรรมแห่งความเคารพและความโปร่งใส และปฏิบัติตามรูปแบบการจัดการที่ทั้งรับฟังพนักงานและแก้ไขข้อกังวลใดๆ อย่างจริงจัง
เดอีไอ
เรามุ่งมั่นที่จะสร้างวัฒนธรรมที่ครอบคลุมทุกฝ่าย โดยสนับสนุนและเปิดโอกาสให้พนักงานทุกคนได้เติบโตอย่างก้าวหน้า ในขณะเดียวกัน เราเชื่อว่าการจัดการกับอคติโดยไม่รู้ตัวก็มีความสำคัญเช่นกันเมื่อสร้างสภาพแวดล้อมที่มีความหลากหลายและครอบคลุมซึ่งประสบความสำเร็จ
การฝึกอบรมและพัฒนา
เราตระหนักดีว่าความสำเร็จอย่างต่อเนื่องนั้นขึ้นอยู่กับความสามารถของพนักงานในการมีทักษะ ความเป็นผู้นำ และความสามารถที่จำเป็น หนึ่งในพื้นที่สำคัญของเราคือการลงทุนด้านการเรียนรู้และการพัฒนาพนักงานเพื่อปรับปรุงความรู้ ทักษะ และประสิทธิภาพการทำงานในสถานที่ทำงาน
สุขภาพและความปลอดภัย
เรามุ่งมั่นที่จะลดและบรรเทาความเสี่ยงของการเจ็บป่วย อุบัติเหตุ อันตราย และการพลาดอย่างหวุดหวิด โดยการรักษาสภาพการทำงานที่ปลอดภัยและมีสุขภาพดี จัดหาและบำรุงรักษาโรงงาน อุปกรณ์หรือเครื่องจักร และรับรองการจัดเก็บและการจัดการสารอย่างปลอดภัย
รับผิดชอบ
ที่ EV Cargo เราเข้าใจดีว่าการเคารพสิทธิมนุษยชนในการดำเนินกิจกรรมทางธุรกิจไม่เพียงแต่เป็นสิ่งจำเป็นสำหรับการพัฒนาอย่างยั่งยืนเท่านั้น แต่ยังเป็นความรับผิดชอบที่บริษัททุกแห่งต้องปฏิบัติอีกด้วย คำชี้แจงเรื่องการค้าทาสยุคใหม่และนโยบายการค้าที่ถูกต้องตามจริยธรรมของเรามีผลใช้กับทุกส่วนของธุรกิจทั่วโลกของเรา
ชุมชน
การกุศลเป็นส่วนสำคัญในวัฒนธรรมของเราเสมอมา และเราสนับสนุนการระดมทุนเพื่อการกุศลภายในธุรกิจ โดยเรามุ่งมั่นที่จะสนับสนุนชุมชนท้องถิ่นทั่วโลก ไม่ว่าเราจะดำเนินธุรกิจที่ใดในโลก เราก็มุ่งมั่นที่จะสร้างผลกระทบเชิงบวกให้กับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียในชุมชนท้องถิ่นทุกคน
เราให้คำมั่นที่จะรักษามาตรฐานการกำกับดูแลกิจการในระดับสูงสุดและเป็นผู้ยึดถือมาตรฐานให้กับอุตสาหกรรม
จริยธรรม
ที่ EV Cargo เรามุ่งมั่นที่จะรักษามาตรฐานการดำเนินธุรกิจอย่างมีจริยธรรมสูงสุดในทุกกิจกรรมทางธุรกิจทั่วโลกของเรา เรามุ่งมั่นที่จะส่งเสริมวัฒนธรรมการดำเนินธุรกิจอย่างมีจริยธรรม โดยดำเนินกิจกรรมทางธุรกิจด้วยความซื่อสัตย์สุจริตและมีโครงสร้างการกำกับดูแลที่มีประสิทธิภาพ
ความเป็นส่วนตัวและความปลอดภัย
การปกป้องความเป็นส่วนตัวและข้อมูลส่วนบุคคลของพนักงานรวมถึงผู้ใช้ซอฟต์แวร์ของเราถือเป็นสิ่งสำคัญที่สุดสำหรับเรา และเราได้ลงทุนอย่างจริงจังในระบบการรักษาความปลอดภัยทางไซเบอร์เพื่อลดความเสี่ยงจากการโจมตีแบบฟิชชิ่งและแรนซัมแวร์
การปฏิบัติตาม
ในฐานะบริษัทระดับนานาชาติที่มีการดำเนินงานทั้งในประเทศพัฒนาแล้วและกำลังพัฒนา เรามีข้อกำหนดที่เข้มงวดสำหรับการจัดการการปฏิบัติตามข้อกำหนดอย่างมีประสิทธิผล และดำเนินการตรวจสอบความปลอดภัยในการปฏิบัติงานและการปฏิบัติตามมาตรฐานในระดับท้องถิ่นและระหว่างประเทศต่างๆ เป็นประจำที่ไซต์งานทั้งหมดของเรา
สินค้าอันตราย
การจัดการสินค้าอันตรายของเราอยู่ภายใต้กฎระเบียบด้านสินค้าอันตรายระดับชาติและระดับนานาชาติที่บังคับใช้ รวมถึงขั้นตอนปฏิบัติงานภายในของเราเอง ซึ่งช่วยให้มั่นใจได้ว่าโรงงานทั้งหมดของเราจัดการกับสินค้าอันตรายอย่างปลอดภัยและมั่นคง
ในฐานะผู้ลงนามในข้อตกลงโลกแห่งสหประชาชาติ EV Cargo มุ่งเน้นอย่างจริงจังในการเป็นกลางทางคาร์บอน (ขอบเขต 1 และขอบเขต 2) ภายในปี 2030 และกำลังทำงานอย่างหนักในการลดคาร์บอนและลดการปล่อยมลพิษที่เกี่ยวข้องกับห่วงโซ่อุปทานของลูกค้าของเรา
การบรรลุเป้าหมายนี้ต้องอาศัยความร่วมมืออย่างใกล้ชิดกับพันธมิตรและลูกค้าของเรา เพื่อช่วยให้โลกสะอาดและเป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อมมากขึ้น นอกจากนี้ เรายังมุ่งมั่นที่จะสร้างองค์กรที่พนักงานมีส่วนร่วมและมีแรงจูงใจที่จะทำหน้าที่ให้ดีที่สุดในสภาพแวดล้อมที่ปลอดภัย หลากหลาย เสมอภาค และครอบคลุม
