- 首份可持續發展報告發布，詳細介紹了 EV Cargo 的重大進展
- 建立了一個強大的平台來實現多年目標
- 到 2030 年實現碳中和的戰略
- 啟動了使客戶供應鏈運營脫碳的舉措
全球領先的貨運代理、供應鏈服務和技術公司 EV Cargo 今天公佈了其首份可持續發展報告，慶祝其在 2021 年實現可持續發展戰略方面取得的重大進展。
在此期間，EV Cargo 對全球可持續發展的承諾獲得了動力，該公司推出了一系列以環境為目標的運營計劃，並建立了一個強大的平台來實現其多年目標。
作為公司的三大核心價值觀之一，其可持續發展的動力在 3 月任命 Virginia Alzina 博士為首席可持續發展官後得到加強，負責領導四個重點領域的舉措：地球、人員、治理和價值創造。
Alzina 博士監督了全面脫碳路線圖的製定，致力於實現到 2030 年在範圍 1 和範圍 2 排放中實現碳中和的目標，同時在執行董事會層面成立了可持續發展委員會，並賦予 20 多名員工可持續發展倡導者的職責整個業務。
EV Cargo 還簽署了多項備受矚目的國際協議。其中包括聯合國全球契約，該契約旨在鼓勵全世界的企業和公司採用可持續和對社會負責的政策，並報告其實施情況。
在 COP26 上，EV Cargo 批准了雄心勃勃的全球諒解備忘錄，其目標是到 2030 年實現 30% 零排放新巴士和卡車車輛銷售的中期目標，到 2040 年實現 100% 的零排放目標。隨著 2022 年引入在其卡車車隊中使用 HVO 燃料，可減少高達 92% 的溫室氣體排放，並成為英國第一家電動卡車的快速消費品運營商。
EV Cargo 還致力於將其努力集中在七項聯合國可持續發展目標上，加入了聯合國基於科學的目標倡議計劃北極承諾，並完成了氣候雄心加速器計劃。
其他成就包括完成“目標性別平等”計劃，為所有高級管理人員提供多元化和包容性培訓，並通過推出“交付更好”計劃等舉措將員工福利、福祉和發展放在首位。
