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電動汽車貨運隱私權政策
EV Cargo Limited 是我們收集的資訊(個人資料)的控制者。本政策解釋了我們如何使用您的個人資料、我們保留這些資料的時間以及您的合法權利。本政策適用於集團內所有 EV Cargo 子公司。
接觸
如果您對本政策或資料保護有任何疑問,您可以聯絡 EV Cargo Group, Phoenix House, Oxford Road, Gerrards Cross, SL9 7AP 的資料保護官或發送電子郵件至: [email protected]
您的資料如何存儲
您的個人資料以硬拷貝和電子格式儲存。
包括電子郵件在內的電子資料儲存在 EV Cargo 的伺服器和我們位於英國的軟體供應商的伺服器上。
如果我們與在歐盟境外儲存資料的軟體供應商簽訂合同,則僅處理最少的數據,並且我們確保在必要時採取適當的保護措施。
資料保存多久?
這將取決於收集的信息,某些數據有不同的時間範圍。我們受法律和最佳實踐保留期限的約束。當不再需要該資訊時,我們會安全地銷毀該資訊。
收集的資料類型和目的。
處理原因 | 法律基礎 |
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使用網站 在 EV Cargo 網站上註冊是可選的。 EV Cargo 將其收集的客戶資訊視為寶貴且保密的資產,我們會非常小心地確保其安全。我們在我們的網站上使用Cookie,請造訪Cookie 政策以獲取更多資訊。我們將這些資訊用於三個一般目的:滿足您對網站某些區域的請求、在需要時與您聯繫以及幫助我們維護網站軟體和硬體。 |
處理這些資訊是為了我們的合法利益,即回應您透過我們的網站、應用程式和客戶軟體提出的任何詢問,並幫助我們了解和改進我們的網站。 |
業務聯繫與我們合作的人員、組織和公司的聯絡方式屬於個人數據,我們會相應地對待它。我們只會將其用作我們與您的組織關係的一部分,無論我們是合作夥伴關係還是客戶/供應商關係。 |
該處理基於我們管理業務關係和會員關係的合法利益。我們僅將數據用於列出的目的,我們不會出於其他原因使用數據,並且這些數據是安全的 |
億運貨運網
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系統會要求您確認您是否願意提供您的個人數據,並且您允許 EV Cargo 處理您的個人資料。所有詳細信息,例如 Boots 為何需要您的數據、如何使用這些數據以及是否會共享您的數據,都將在徵求您的同意時提供。如果 EV Cargo 需要徵得同意,您通常會看到一個複選框。如果您不想再參與 EV Cargo 處理活動,您有權隨時撤回您的同意 |
直銷我們將向您發送我們認為對我們提供的服務有用或您感興趣的信息,無論這些服務是付費服務還是免費服務。 如果您選擇註冊,您的信息將不再是匿名的,並且可供 EV Cargo 員工和代表團用於營銷目的。如果您不希望繼續接收促銷或營銷信息,請通過電子郵件通知我們 [email protected].
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如果我們徵得您的同意,我們會向您發送包含此類資訊的電子郵件或簡訊(電子直接行銷)。對於商業服務或產品,包括您購買類似服務或產品或與我們就類似服務或產品進行談判,這被法律視為默示同意。但是,每次我們發送電子郵件或簡訊時,您都可以選擇取消訂閱類似的行銷訊息。 |
“處理器”當我們使用其他公司代表我們提供產品或服務時,有時我們需要與這些供應商和分包商共享相關信息,以便他們可以代表我們開展工作。他們被稱為我們的“處理者”,受合約法律約束,只能按照我們有關您個人資料的指示行事,不得將其用於自己的目的。 |
我們使用的每個處理者的相關法律依據將取決於他們所做的工作類型以及我們承擔該工作的法律依據。我們與處理者簽訂的合約符合《一般資料保護規範》(GDPR) 第 28 條的規定。 |
中央電視台
EV Cargo 在我們的辦公室、倉庫和工地使用閉路電視,以確保場所、產品、同事、承包商、客戶、公眾和任何第三方的安全。有些系統由與我們簽訂合約的專業安全公司營運。 閉路電視錄像可能會根據需要向包括警察在內的官方機構披露,以調查潛在的犯罪行為並起訴犯罪行為。 |
我們出於合法利益處理來自 CCTV 的數據,以保護財產、倉儲並根據我們的法律義務和公共利益/重大公共利益執行任務;其中包括保護人員和房舍的安全以及支持對犯罪和欺詐及其他不當行為的調查和起訴。 |
招募
如果您申請工作,我們會收集有關您是否適合該職位的資訊。 我們收集有關種族/族裔、宗教、健康/殘疾或性取向和性別的資訊。 |
收集的個人資料是基於簽訂僱傭合約或與您簽訂僱傭合約所必需的。
出於重大公共利益,我們有必要監控和改善機會和待遇平等,並且您可以選擇提供此資訊。我們不會將收集的資訊用於平等機會評估應用程式的適用性。有一項單獨的招聘政策,告訴您如何以及為何使用您的數據。 |
僱員
我們收集和處理有關現任和前任員工的資訊。 |
大多數處理都是基於管理您的僱傭合約所必需的。我們也必須履行僱傭法規定的與現任和前任員工相關的法律義務。有一份員工隱私權政策,告訴您如何以及為何使用您的資料。
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平等待遇和機會
我們公平對待每個人並提供平等的機會,無論種族或民族出身、宗教或哲學信仰、身心健康或性取向有何差異,這是我們有必要監測和改善機會平等的地方,重大公共利益。當我們收集平等機會資訊時,不會用於評估您是否適合招聘或就業。
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處理這些特殊類別的數據對於一項符合重大公共利益的任務是必要的,特別是為了確定和監測不同群體之間的機會和待遇平等,以促進平等或維持。您可以選擇是否提供此資訊。 |
餅乾
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